第二百二十六章 夜半（下）
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杨长峰没有教别人怎么看待世界的习惯，但他对于关系到自己的事情的人，肯定不会视而不见，该说的还是要说。
在杨长峰看来，这位在国外生活了二三十年才回来的负责人还需要跟老百姓打交道，要多打交道才行，他还是不接地气。
不了解老百姓的思维，做什么工作都要偏离方向。
就算他们做的是高端的金融工作，那也一样，归根到底，一切工作都是对人负责的，并不是孤立起来的。杨长峰告诉他：“我们老百姓看问题其实没多么高大上，也没那么长远的目光，非要说我们一定会赢，那他们也不会相信，这还牵涉到上百年的自卑情绪的整体国民自信心的问题，这一点相信你是看得见的
。”
负责人点点头，他当然看的很清楚。到现在，我们有什么好东西，都要拿出去跟别的国家比一比，如果比不上人家的，就单纯认为自己的东西不如人家的好，其中的进步和历史意义，一般人是不看的，这就是所谓的到手的才最靠得住的观念
，这种观念没有错，一步一步逼着我们奋起直追，追到世界第二的位置。
但有时候，这种世界观会反而拖后腿，认为我们什么都不如人家，就会对自己失去信心，长期以来的这种心态，必然导致对外崇拜，对内不满。
这是大环境下的大方向问题，姑且不去说这些。就说抢购邻国马桶圈的事情，说出来丢人，翻出来心酸，信不过自己的产品，把别人的当成了神话，这种心态，无不体现着极度的自卑，不是这些人都是公知，但他们的所作所为，就是在为那些公蜘摇旗
呐喊。
但就从身边的人里面走出来的这种人，也代表了一种很普遍的现象，他们是对眼前看得见的好处不会视而不见的。
陈氏集团的员工有没有这种人？有，甚至可以说，大部分人都是有这种心态的。
但这绝不是全部都是消极负面的想法，这也代表一种坚韧，看起来软弱可笑的行为，表现出来的深层次的现象值得研究。
杨长峰认为这是一种其实很消极的悲观态度。放在陈氏集团如今面对的事情上，一些员工虽然看到的是气势汹汹的东太，甚至整个西方世界的野蛮掠夺的金融团队，他们哪怕心里认定陈氏集团会在这场较量中一败涂地，可在没有更好的工作岗位找到
他们之前，他们是不会主动辞职的，没工作一天就能多拿一天的薪水，这是很多人的共识，除非他们能马上找到哪怕比不上陈氏集团提供的待遇那么好，但还不至于太差，还有发展空间的工作。
这很难。
负责人反驳道：“但我们的敌人会作梗，他们不会放弃对你们公司的人威逼利诱的方式达到瓦解公司的目的，他们已经开始行动了。”“他们当然会用这种办法，但这只能逼着我们的员工更加团结，这会让他们知道，当他们按照对方的要求去做之后，他们得到的将是永远也不会再有像今天这么好的工作环境了，并且，他们当中，大多数的
人还是知道如今的金融战争不是以前那么回事了，敌人卷土重来，还会灰溜溜地回去，这种自信心虽然不是很足，但已经足够支撑员工们的工作信心了。”杨长峰再次反驳。负责人摇着头，他对杨长峰的盲目乐观很不喜欢，这是在给敌人创造更多的机会呢，万一陈氏集团被东太集团从内部瓦解，就算他带的人有天大的本事，到时候也只能撤离前线阵地，没有陈氏集团这么大
的一个集团公司顶着，他们只能回到金融指挥中心，用国家意志的力量来反击东太集团代表的西方吸血虫军团。“你们这样做太冒险了。”负责人警告道，“如果员工跑的太多，超过三分之一，公司一般都会停止运转，如果强行运营只会让留下的人走的更多，这种危险的游戏，还是不要光凭着想象去面对，经济斗争残
酷无情，有些机会错过了，就再也没法找回来了。”杨长峰自信道：“我们可以做个君子约定，我能百分之百的保证，敌人一开始就会用的绑架威胁的方法打不垮我们公司的意志，他们想利诱，也不会有多少人上当，你也应该清楚，经济上的一些事情，并不
是用花钱就能买到的。”杨长峰毫不怀疑敌人的凶残程度，他们已经派人来实施爆炸了，还会忘掉他们手里掌握的那些雇佣兵的老本行吗。
为了破坏我们的发展大局，在江州这个地方，敌人，甚至整个西方世界，他们是愿意推动一场策划完善，实施决心很大的暴恐行动的，只要江州出现社会秩序动荡，全国都会受到影响。
这比取得一场金融战争的胜利更加重要。杨长峰有清醒的认识，敌人一定会派人对公司员工，甚至公司高层进行暗杀威胁的，甚至有人现在已经收到了威胁，有人没当回事，这是因为对治安的绝对放心，而有些人则在观望，还有一些人恐怕已经
投降了。
这都没什么大不了的，信心百倍的员工，那必须要保护。观望的员工，既要树立他们的信心，也要树立他们跟敌人对抗的信心，不能光靠批评处理来解决。
对于已经向敌人投降的员工，那肯定要首先处理，这些人，能做的事情可多的很，敌人会通过遥控他们来达到从内部瓦解陈氏集团的目的。只不过，不管是敌人还是他们已经收服的那些人，现在都没有机会在陈氏集团做什么大动作，保安部的工作很认真，没有人能在保安部的保护下对公司做什么事情，除非在自己的本职工作中做出巨大的错
误行为。这种可能性也不是很大，苏副总最近看起来是忙着跟客户谈判，为陈氏集团开辟市场，实际上她最多的精力就投在对公司每个岗位的监督上了，有人要想骗过苏副总的眼睛，那难度可太大了。
杨长峰没有教别人怎么看待世界的习惯，但他对于关系到自己的事情的人，肯定不会视而不见，该说的还是要说。
在杨长峰看来，这位在国外生活了二三十年才回来的负责人还需要跟老百姓打交道，要多打交道才行，他还是不接地气。
不了解老百姓的思维，做什么工作都要偏离方向。
就算他们做的是高端的金融工作，那也一样，归根到底，一切工作都是对人负责的，并不是孤立起来的。杨长峰告诉他：“我们老百姓看问题其实没多么高大上，也没那么长远的目光，非要说我们一定会赢，那他们也不会相信，这还牵涉到上百年的自卑情绪的整体国民自信心的问题，这一点相信你是看得见的
。”
负责人点点头，他当然看的很清楚。到现在，我们有什么好东西，都要拿出去跟别的国家比一比，如果比不上人家的，就单纯认为自己的东西不如人家的好，其中的进步和历史意义，一般人是不看的，这就是所谓的到手的才最靠得住的观念
，这种观念没有错，一步一步逼着我们奋起直追，追到世界第二的位置。
但有时候，这种世界观会反而拖后腿，认为我们什么都不如人家，就会对自己失去信心，长期以来的这种心态，必然导致对外崇拜，对内不满。
这是大环境下的大方向问题，姑且不去说这些。就说抢购邻国马桶圈的事情，说出来丢人，翻出来心酸，信不过自己的产品，把别人的当成了神话，这种心态，无不体现着极度的自卑，不是这些人都是公知，但他们的所作所为，就是在为那些公蜘摇旗
呐喊。
但就从身边的人里面走出来的这种人，也代表了一种很普遍的现象，他们是对眼前看得见的好处不会视而不见的。
陈氏集团的员工有没有这种人？有，甚至可以说，大部分人都是有这种心态的。
但这绝不是全部都是消极负面的想法，这也代表一种坚韧，看起来软弱可笑的行为，表现出来的深层次的现象值得研究。
杨长峰认为这是一种其实很消极的悲观态度。放在陈氏集团如今面对的事情上，一些员工虽然看到的是气势汹汹的东太，甚至整个西方世界的野蛮掠夺的金融团队，他们哪怕心里认定陈氏集团会在这场较量中一败涂地，可在没有更好的工作岗位找到
他们之前，他们是不会主动辞职的，没工作一天就能多拿一天的薪水，这是很多人的共识，除非他们能马上找到哪怕比不上陈氏集团提供的待遇那么好，但还不至于太差，还有发展空间的工作。
这很难。
负责人反驳道：“但我们的敌人会作梗，他们不会放弃对你们公司的人威逼利诱的方式达到瓦解公司的目的，他们已经开始行动了。”“他们当然会用这种办法，但这只能逼着我们的员工更加团结，这会让他们知道，当他们按照对方的要求去做之后，他们得到的将是永远也不会再有像今天这么好的工作环境了，并且，他们当中，大多数的
人还是知道如今的金融战争不是以前那么回事了，敌人卷土重来，还会灰溜溜地回去，这种自信心虽然不是很足，但已经足够支撑员工们的工作信心了。”杨长峰再次反驳。负责人摇着头，他对杨长峰的盲目乐观很不喜欢，这是在给敌人创造更多的机会呢，万一陈氏集团被东太集团从内部瓦解，就算他带的人有天大的本事，到时候也只能撤离前线阵地，没有陈氏集团这么大
的一个集团公司顶着，他们只能回到金融指挥中心，用国家意志的力量来反击东太集团代表的西方吸血虫军团。“你们这样做太冒险了。”负责人警告道，“如果员工跑的太多，超过三分之一，公司一般都会停止运转，如果强行运营只会让留下的人走的更多，这种危险的游戏，还是不要光凭着想象去面对，经济斗争残
酷无情，有些机会错过了，就再也没法找回来了。”杨长峰自信道：“我们可以做个君子约定，我能百分之百的保证，敌人一开始就会用的绑架威胁的方法打不垮我们公司的意志，他们想利诱，也不会有多少人上当，你也应该清楚，经济上的一些事情，并不
是用花钱就能买到的。”杨长峰毫不怀疑敌人的凶残程度，他们已经派人来实施爆炸了，还会忘掉他们手里掌握的那些雇佣兵的老本行吗。
为了破坏我们的发展大局，在江州这个地方，敌人，甚至整个西方世界，他们是愿意推动一场策划完善，实施决心很大的暴恐行动的，只要江州出现社会秩序动荡，全国都会受到影响。
这比取得一场金融战争的胜利更加重要。杨长峰有清醒的认识，敌人一定会派人对公司员工，甚至公司高层进行暗杀威胁的，甚至有人现在已经收到了威胁，有人没当回事，这是因为对治安的绝对放心，而有些人则在观望，还有一些人恐怕已经
投降了。
这都没什么大不了的，信心百倍的员工，那必须要保护。观望的员工，既要树立他们的信心，也要树立他们跟敌人对抗的信心，不能光靠批评处理来解决。
对于已经向敌人投降的员工，那肯定要首先处理，这些人，能做的事情可多的很，敌人会通过遥控他们来达到从内部瓦解陈氏集团的目的。只不过，不管是敌人还是他们已经收服的那些人，现在都没有机会在陈氏集团做什么大动作，保安部的工作很认真，没有人能在保安部的保护下对公司做什么事情，除非在自己的本职工作中做出巨大的错
误行为。这种可能性也不是很大，苏副总最近看起来是忙着跟客户谈判，为陈氏集团开辟市场，实际上她最多的精力就投在对公司每个岗位的监督上了，有人要想骗过苏副总的眼睛，那难度可太大了。