第四十九章 训练
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希德把门锁上后，回头一看，就发现林赛和布兰妮两女还在气鼓鼓的瞪着对方。
“来，坐过来。”希德拉着两女坐到身边，“我给你们讲个故事吧。”
“以前有个小女孩，因为家里贫穷，只有几岁的时候，就开始在广告和电视上表演，来赚取全家的生活费。但在她用她瘦弱的身躯工作时，她的父亲却从来不工作。至于她家庭主妇的妈妈，更是时常沦为父亲酗酒后，暴力的出气筒，受伤严重。”
“够了！”“别说了！”林赛和布兰妮不约而同的制止道。
希德怜惜的把两个女孩拉进怀里，两个女孩默默的流下眼泪。
然后她们看到对方的流泪，一愣，不约而同的说到：“你哭什么！我不需要你可怜！”“希德说我的事情，关你什么事！”
“你……，刚刚说什么？你也……？”林赛和布兰妮懵比的互相望向对方。
“我记得布兰妮11岁的时候，用在米老鼠俱乐部的表演收入养家吧。”希德抬起布兰妮的下巴说道，“那时候你父亲的小公司破产之后，就一直是无业游民的状态，整天酗酒。”
布兰妮把头放在希德的肩膀上，默默流泪。
“林赛3岁的时候就开始在模特公司培训、拍广告，4岁开始训练歌舞，7岁就在电视上表演赚钱。”希德温柔的抚摸着林赛的红色头发，“你妈妈那张被你父亲打伤的照片，还是扔掉吧，别让这些伤心事困扰你了。”
林赛抱住希德，把头埋在他的胸膛上，不一会儿，她的泪水就打湿了他的衣服。
当马克斯·马丁看到希德奇迹般的，拉着林赛和布兰妮两女一起出来的时候，不由得大呼道：“希德大哥，你这把妹等级满级啊！我输的心服口服，请收下我的膝盖吧。不，请收我为徒吧。我也要开后宫~~~！”
希德竖/起/中/指，送他一个字：“滚！”
————————————————————
“现在布兰妮最大的问题，还是气息的方式不对以及肺活量不足。”希德敲敲桌子说到，“之前是怎么训练的？怎么几年下来，还有这么基础的问题？”希德看向布兰妮。
布兰妮擦了擦红通通的眼眶，笑了笑说道：“主要就是每天的声乐课和舞蹈课，还有每天1个小时的形体健身，我至少每天能做100个深蹲哦。”
“那气息训练和肺活量？”
“没有过啊，拉瑞（鲁道夫）以前说我只要唱好流行乐就可以了，并不需要像唱将型歌手那样。”布兰妮吐吐舌头说道。
“果然是个渣渣。”希德小声抱怨道，“真把布兰妮当花瓶养？”
“那这样。”希德转头看向弗莉西亚等几个经纪人，他们连忙拿出笔和本，“每周给布兰妮安排四次游泳课，请专门的、对训练肺活量有经验的游泳教练。”
“没问题，莱昂先生。”弗莉西亚等人立刻点头道。
“除此之外，再加一个每周一次的赛艇训练。”希德说道。
“赛艇？”布兰妮好奇地问道，“就是划船吗？那有什么用？”
“Well，赛艇可以说是对肺活量刺激最大的运动，我记得有统计说，赛艇运动员的肺活量是所有运动员里最大的，所以只要你能完成教练的训练课程，那以后就不用担心跳舞的时候，唱不出来了。”希德耸耸肩说道。
这就是被希德称为“消灭假唱女王”行动的训练计划。
自从上次在现场听过布兰妮的表演后，希德就知道，要是想让布兰妮以后能真正驾驭现场表演。特殊的针对性训练，绝对必不可少。当然，这样的训练也肯定有效。
就像“当年”泰勒·斯威夫特刚出道的时候，现场表演也时常出现掉音、破音的现象，让很多专业媒体对她持质疑态度。但是经过精密严格的训练后，之后泰勒在现场的表演，就都非常完美了。
“除此之外，对于呼吸方式、气息等真正的声乐课程，也去找几个有经验的老师。”希德说道：“还有，要按照布兰妮的天赋，量身定制训练方法。不要简单死板的去照搬照抄现有的方式。”
希德对这些细节，不得不仔细叮嘱一番。一方面这些奋进精英的经纪人，毕竟不是专门的音乐经纪人，另一方面，Jive唱片这家小公司毕竟没那么专业，要是像克里斯蒂娜所在的RCA唱片，那样的老牌唱片公司，那就根本不用希德担心这些技术问题。
RCA自有专业人士搞定，但是从上到下都抱着“俺就是偶像派，不专业，咋地”的思想的Jive唱片，希德还得自己搞定。
“额，这点，马克斯你就没什么想说的？”希德转过头看向，一直在旁边打酱油的马克斯·马丁道。
“恩恩？我就是做张专辑，来打个工的打工仔而已。我能有什么好说的啊。”这个大赖皮蛋一副事不关己，高高挂起的说到。
“你这家伙。”希德笑着骂了句，也没再追问。毕竟越有才华的人，脾气古怪也很正常；你总不能指望一开口，就让他们纷纷拜服吧。
希德转头对弗莉西亚等人说道：“你们记住，布兰妮和那些传统的Diva型歌手不同，那些歌手声线高、音域广、肺活量好，所以她们都能飙高音，而且是很富有力量感、层次感的高音。”
“而这些布兰妮是做不到的，但布兰妮是少有的中音派，所以这个方向才应该是训练的源点。”
“哦~~~，没看出来啊，希德你居然对音乐制作这么了解，要不要来跟我一起搞音乐？”马克斯·马丁惊奇的笑道。
“免了。”希德翻了个白眼。
————————————————————
“结果如何？”霍华德·斯金格问道。
索尼唱片部门的总裁翻开资料说：“根据我们的调查，希德·莱昂的确在Jive唱片有个女友，她叫布兰妮·斯皮尔斯。是Jive准备今年年底出单曲的新人歌手，而且她的原经纪人拉瑞·鲁道夫也被希德架空了。”
“他直接让阿里·伊曼纽尔的奋进精英经纪公司的人，承担了布兰妮所有的经纪工作。而拉瑞·鲁道夫到现在，还以为是阿里·伊曼纽尔在整他，真是个蠢货。”索尼唱片的总裁轻笑道。
“那他真的只是为了那个小女友，才想要Jive唱片？而且还愿意用《达芬奇密码》来交换？”霍华德·斯金格像是在询问部下，又像是在自言自语。
索尼唱片的总裁此时明智的闭上了嘴，一方面这种交换要如果出了差错，他这种人最容易成为替罪羔羊；另一方面这种置换协议，他也不喜欢。毕竟是要从音乐部门割肉出去，而得好处的却是电影部门。索尼集团众人皆知的山头林立、部门倾碾，绝不是空穴来风。
此时由于霍华德·斯金格新官上任的强势，加上之前的CEO彼得·古柏把电影和音乐部门都搞得欲生欲死，现在他们的业绩大幅萎缩，也没有那个底气和新任董事长争。
“还是先把情况汇总给东京吧，我之后再和出井先生电话商议吧。”霍华德·斯金格思索了半晌后，还是决定把锅，咳，是把问题提交给总部来商议决定。
————————————————————
希德上下打量了一番面前的职业女性，直到对方有些异样的眼神回望过来，希德才发现自己沉默不语的时间太长了。
于是他伸出手微笑道：“很高兴见到你，桑德伯格女士。”
“你好，莱昂先生，请叫我雪莉就行了。”雪莉·桑德伯格微微笑着说道。
“那也请你叫我希德就好。”希德也点点头道。
希德看着眼前笑容可掬的棕发女性，同时在脑海中回想起她的资料。雪莉·桑德伯格，即使是在硅谷的整个历史上，也是少数德才兼备，备受敬重的女性职业经理人。
虽然雪莉·桑德伯格没有所谓的，硅谷第一美女玛丽莎·梅耶尔那么大的名气，但在实际业绩上，希德却远远更加看重她。
在谷歌工作期间，雪莉领导的部门赢取的利润占了整个谷歌一半以上，而且她还主导了在谷歌初期至关重要的和AOL（美国在线）的谈判，让当时如日中天的AOL（美国在线）轻视，并最终把互联网广告业务整个外包给了谷歌。
这次谈判的成功，为之后谷歌的强势崛起，奠定了至关重要的基础，而反观AOL（美国在线）并购了时代华纳后，却在纳斯达克泡沫破裂的金融风暴中，迅速土崩瓦解。在某种意义上，可说是给谷歌白白做了嫁衣。
而在离开谷歌后的职场生涯上，雪莉也要完胜同公司的玛丽莎·梅耶尔。后来去了FaceBook担任COO的雪莉，不仅在极短的时间内就让Facebook首次实现了真正盈利。而且在她的领导下，FaceBook的员工数从130人增加到2500人，用户数则从7000万人增长到了7亿人！
希德把门锁上后，回头一看，就发现林赛和布兰妮两女还在气鼓鼓的瞪着对方。
“来，坐过来。”希德拉着两女坐到身边，“我给你们讲个故事吧。”
“以前有个小女孩，因为家里贫穷，只有几岁的时候，就开始在广告和电视上表演，来赚取全家的生活费。但在她用她瘦弱的身躯工作时，她的父亲却从来不工作。至于她家庭主妇的妈妈，更是时常沦为父亲酗酒后，暴力的出气筒，受伤严重。”
“够了！”“别说了！”林赛和布兰妮不约而同的制止道。
希德怜惜的把两个女孩拉进怀里，两个女孩默默的流下眼泪。
然后她们看到对方的流泪，一愣，不约而同的说到：“你哭什么！我不需要你可怜！”“希德说我的事情，关你什么事！”
“你……，刚刚说什么？你也……？”林赛和布兰妮懵比的互相望向对方。
“我记得布兰妮11岁的时候，用在米老鼠俱乐部的表演收入养家吧。”希德抬起布兰妮的下巴说道，“那时候你父亲的小公司破产之后，就一直是无业游民的状态，整天酗酒。”
布兰妮把头放在希德的肩膀上，默默流泪。
“林赛3岁的时候就开始在模特公司培训、拍广告，4岁开始训练歌舞，7岁就在电视上表演赚钱。”希德温柔的抚摸着林赛的红色头发，“你妈妈那张被你父亲打伤的照片，还是扔掉吧，别让这些伤心事困扰你了。”
林赛抱住希德，把头埋在他的胸膛上，不一会儿，她的泪水就打湿了他的衣服。
当马克斯·马丁看到希德奇迹般的，拉着林赛和布兰妮两女一起出来的时候，不由得大呼道：“希德大哥，你这把妹等级满级啊！我输的心服口服，请收下我的膝盖吧。不，请收我为徒吧。我也要开后宫~~~！”
希德竖/起/中/指，送他一个字：“滚！”
————————————————————
“现在布兰妮最大的问题，还是气息的方式不对以及肺活量不足。”希德敲敲桌子说到，“之前是怎么训练的？怎么几年下来，还有这么基础的问题？”希德看向布兰妮。
布兰妮擦了擦红通通的眼眶，笑了笑说道：“主要就是每天的声乐课和舞蹈课，还有每天1个小时的形体健身，我至少每天能做100个深蹲哦。”
“那气息训练和肺活量？”
“没有过啊，拉瑞（鲁道夫）以前说我只要唱好流行乐就可以了，并不需要像唱将型歌手那样。”布兰妮吐吐舌头说道。
“果然是个渣渣。”希德小声抱怨道，“真把布兰妮当花瓶养？”
“那这样。”希德转头看向弗莉西亚等几个经纪人，他们连忙拿出笔和本，“每周给布兰妮安排四次游泳课，请专门的、对训练肺活量有经验的游泳教练。”
“没问题，莱昂先生。”弗莉西亚等人立刻点头道。
“除此之外，再加一个每周一次的赛艇训练。”希德说道。
“赛艇？”布兰妮好奇地问道，“就是划船吗？那有什么用？”
“Well，赛艇可以说是对肺活量刺激最大的运动，我记得有统计说，赛艇运动员的肺活量是所有运动员里最大的，所以只要你能完成教练的训练课程，那以后就不用担心跳舞的时候，唱不出来了。”希德耸耸肩说道。
这就是被希德称为“消灭假唱女王”行动的训练计划。
自从上次在现场听过布兰妮的表演后，希德就知道，要是想让布兰妮以后能真正驾驭现场表演。特殊的针对性训练，绝对必不可少。当然，这样的训练也肯定有效。
就像“当年”泰勒·斯威夫特刚出道的时候，现场表演也时常出现掉音、破音的现象，让很多专业媒体对她持质疑态度。但是经过精密严格的训练后，之后泰勒在现场的表演，就都非常完美了。
“除此之外，对于呼吸方式、气息等真正的声乐课程，也去找几个有经验的老师。”希德说道：“还有，要按照布兰妮的天赋，量身定制训练方法。不要简单死板的去照搬照抄现有的方式。”
希德对这些细节，不得不仔细叮嘱一番。一方面这些奋进精英的经纪人，毕竟不是专门的音乐经纪人，另一方面，Jive唱片这家小公司毕竟没那么专业，要是像克里斯蒂娜所在的RCA唱片，那样的老牌唱片公司，那就根本不用希德担心这些技术问题。
RCA自有专业人士搞定，但是从上到下都抱着“俺就是偶像派，不专业，咋地”的思想的Jive唱片，希德还得自己搞定。
“额，这点，马克斯你就没什么想说的？”希德转过头看向，一直在旁边打酱油的马克斯·马丁道。
“恩恩？我就是做张专辑，来打个工的打工仔而已。我能有什么好说的啊。”这个大赖皮蛋一副事不关己，高高挂起的说到。
“你这家伙。”希德笑着骂了句，也没再追问。毕竟越有才华的人，脾气古怪也很正常；你总不能指望一开口，就让他们纷纷拜服吧。
希德转头对弗莉西亚等人说道：“你们记住，布兰妮和那些传统的Diva型歌手不同，那些歌手声线高、音域广、肺活量好，所以她们都能飙高音，而且是很富有力量感、层次感的高音。”
“而这些布兰妮是做不到的，但布兰妮是少有的中音派，所以这个方向才应该是训练的源点。”
“哦~~~，没看出来啊，希德你居然对音乐制作这么了解，要不要来跟我一起搞音乐？”马克斯·马丁惊奇的笑道。
“免了。”希德翻了个白眼。
————————————————————
“结果如何？”霍华德·斯金格问道。
索尼唱片部门的总裁翻开资料说：“根据我们的调查，希德·莱昂的确在Jive唱片有个女友，她叫布兰妮·斯皮尔斯。是Jive准备今年年底出单曲的新人歌手，而且她的原经纪人拉瑞·鲁道夫也被希德架空了。”
“他直接让阿里·伊曼纽尔的奋进精英经纪公司的人，承担了布兰妮所有的经纪工作。而拉瑞·鲁道夫到现在，还以为是阿里·伊曼纽尔在整他，真是个蠢货。”索尼唱片的总裁轻笑道。
“那他真的只是为了那个小女友，才想要Jive唱片？而且还愿意用《达芬奇密码》来交换？”霍华德·斯金格像是在询问部下，又像是在自言自语。
索尼唱片的总裁此时明智的闭上了嘴，一方面这种交换要如果出了差错，他这种人最容易成为替罪羔羊；另一方面这种置换协议，他也不喜欢。毕竟是要从音乐部门割肉出去，而得好处的却是电影部门。索尼集团众人皆知的山头林立、部门倾碾，绝不是空穴来风。
此时由于霍华德·斯金格新官上任的强势，加上之前的CEO彼得·古柏把电影和音乐部门都搞得欲生欲死，现在他们的业绩大幅萎缩，也没有那个底气和新任董事长争。
“还是先把情况汇总给东京吧，我之后再和出井先生电话商议吧。”霍华德·斯金格思索了半晌后，还是决定把锅，咳，是把问题提交给总部来商议决定。
————————————————————
希德上下打量了一番面前的职业女性，直到对方有些异样的眼神回望过来，希德才发现自己沉默不语的时间太长了。
于是他伸出手微笑道：“很高兴见到你，桑德伯格女士。”
“你好，莱昂先生，请叫我雪莉就行了。”雪莉·桑德伯格微微笑着说道。
“那也请你叫我希德就好。”希德也点点头道。
希德看着眼前笑容可掬的棕发女性，同时在脑海中回想起她的资料。雪莉·桑德伯格，即使是在硅谷的整个历史上，也是少数德才兼备，备受敬重的女性职业经理人。
虽然雪莉·桑德伯格没有所谓的，硅谷第一美女玛丽莎·梅耶尔那么大的名气，但在实际业绩上，希德却远远更加看重她。
在谷歌工作期间，雪莉领导的部门赢取的利润占了整个谷歌一半以上，而且她还主导了在谷歌初期至关重要的和AOL（美国在线）的谈判，让当时如日中天的AOL（美国在线）轻视，并最终把互联网广告业务整个外包给了谷歌。
这次谈判的成功，为之后谷歌的强势崛起，奠定了至关重要的基础，而反观AOL（美国在线）并购了时代华纳后，却在纳斯达克泡沫破裂的金融风暴中，迅速土崩瓦解。在某种意义上，可说是给谷歌白白做了嫁衣。
而在离开谷歌后的职场生涯上，雪莉也要完胜同公司的玛丽莎·梅耶尔。后来去了FaceBook担任COO的雪莉，不仅在极短的时间内就让Facebook首次实现了真正盈利。而且在她的领导下，FaceBook的员工数从130人增加到2500人，用户数则从7000万人增长到了7亿人！