第232章 必须用自己最信任的人
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朱光祖、朱连晶在饭店请了宋云春、吴耀宗，朱光祖对二人的大力支持表示感谢，由于有朱连晶在场，宋云春、吴耀宗没有客气，说话相当随便，几杯酒下肚后，朱光祖说出了自己的想法。现在公司那几个人很不调手，并且有抵触情绪，明着不敢说，暗地里做手脚，总是和他唱对台戏，导致工作开展极为不顺利，能不能帮着把人员调整一下，只有人用着顺手听话，工作才能有起色。如果工作上不去，董事长会认为他无能，连这几个人都管不了。
朱连晶在一旁敲着边鼓，这几个人原来在李岩手下工作，李岩这个人性格软弱，平时管理上有些松散，虽然离开了分公司，但却充当老好人，私下和他们来往甚密，为光祖工作设置障碍，现在是人心涣散，没有一点工作干劲，并且不服管理，销售额有明显下降趋势，这样下去绝对不行，会体验出朱光祖没有工作能力，唯一的办法就是把现有人员作调整，只有这样才能把工作搞上去。
“李岩这个人在管理上有着很大; 的缺陷，怕伤人好好是是，总是顺着他们的意思来，得到这些人的欢心。最不应该的是，既然已经离开了公司，不能再插手昌盛路的事。”朱光祖说。
那几个人也被李岩惯坏了，仗着是公司老员工，有着一定的贡献，居功自傲目中无人，以为自己了不起，干什么都是对的，不敢把他们咋样。还有一个最大的毛病。表面上服从管理。私下里嘀嘀咕咕。什么事情都向李岩汇报，根本不把他这个经理放在眼里。这样下去咋行，必须严加管理，可这些人松散惯了，说轻了当成耳旁风，不往心里去，说重了认为有意整治他们，心中不服气。加之有李岩背后撑腰，到处说得他不是。可这也是为了工作，毕竟是一个集体，不是几个人的小作坊，想干什么干什么，有着一定的规章制度，岂能任由他们性子胡来，工作干不好还不是他经理的责任。
“这是个实际问题，现在的人想法就是不怕活干得少，不怕钱拿的钱多。管理上稍微严一点都不行，哪有这样的好事。可是他们根基深，你初来乍到，又没有后台，不会把你放在眼里，有时候事情还真不好办。”吴耀宗说。
现在的人很现实是无可奈何，生活，生活，生容易，活却难，每个人都希望活的快乐一点，活的真实一点，但每个人都不得不承认在这充满压力，充满竞争，充满阴谋，充满虚伪的社会中，大环境里谁能够清者自清、浊者自浊，几乎没有人能够做到，生活、社会逼迫人们不得不去现实，来保护自己，能做到的就是接受，不管别人如何，都要坚持自己的底线，每个人都是现实的，因为他们要生存，不能改变那就去适应，不管怎样都要活的更好，如果说不现实的，那只有什么都不懂的小孩子。
“你说得极是，现在的人不好管理，尤其是年轻人，干不了啥工作，而且想法特别高，恨不得一口吃个胖子。”宋云春说。
“所以我才请二位帮忙，这都是为了工作开展，不能我上来没几天，销售额突然下降，董事长会对我有看法，我的脸面也不好看。”朱光祖说。
“你说的我刚才想了，一般员工问题不大，我和李国华副总商量就能办，只是徐峰不好办，他是董事长介绍来的，要调动得通过董事长，不然他找到董事长我们不好说。”吴耀宗说。
“这个好办，他暂时不需要动，以后看看他的表现再说，实在不行我去找董事长，都是为了工作，我想他不会不同意。”朱光祖说。
“你的意思想要谁，不过不能过于着急，人员调动得一个个来，员工变动太大会让人有看法。”吴耀宗说。
“现在调人极为敏感，牵扯到方方面面，一切要做的合情合理，不能让人看出什么来。”宋云春说。
“先把崔万春调走，上个月擅自动用公款，可以说是手脚不干净，留在我这早晚是个隐患，这个人没有什么背景，动他不敢说什么。要不是徐峰背后向李春花说好话，因为那件事他早已被开除。”朱光祖说。
“这个人可以先动，你想把谁调过来？”吴耀宗问。
“开发区分公司黄万军这个人不错，可以把他调过来。”朱光祖说。
“他个人有没有意见？如果没有意见就成。”吴耀宗说。
“绝对没有问题，以前也曾找过我，愿意和我一起干。”朱光祖说。
“行，明天上午我和李国华副总商量一下，他没有意见即可办理手续。”吴耀宗说。
“如果国华副总有不同意见，我可以找他去说，这点面子他会给的。”朱连晶说。
“这样全部搞定，有您出马更不会有问题。”宋云春说。
“那真是太好了，感谢你们对我工作的支持。”朱光祖说。
“明天上午我去找李国华副总，同意后我立刻开调令，争取下午报到。这种事情最好速战速决，不能让他们有找关系的机会。”吴耀宗说。
“耀宗经理办事就是简单麻利快，我先敬你一杯表示感谢。”朱光祖说。
“都是哥们没有必要客气，能办到一定办到。”吴耀宗说。
“光祖的事情你们要多费心，他刚刚上当经理，没有多少工作经验，一些事情还摸不着头脑，看在我的面子上，你们多多帮助才对。” 朱连晶说。
“看您说的，您是公司的元老，有什么事情尽管说话，我们一定帮助办到，再说光祖工作干得不错，刚刚上任没几天，便搞出了一个团队精神，这在公司可是个亮点，董事长都感兴趣，足可以说明他的工作能力。”宋云春说。
“这还不仰仗二位的大力帮助，不然不会如此顺利。” 朱光祖说。
“客气，还是你工作搞得好，具体干的还是你，我们只是帮助宣传一下。”吴耀宗说。
“你们以后要相互帮助，尤其是光祖年龄小阅历少，一些事情要多提醒他，这样才能有进步。”朱连晶说。
“这请您放心，他有什么事情尽管找我们，冲您的面子我们也不会做对不起他的事情，保证达到他的心愿。” 宋云春说。
朱光祖回到公司，沈师傅把车钥匙交给他，看到沈师傅又想到昨天晚上的事情，他想和沈师傅摸摸底，徐峰昨天晚上到底干了什么，又都说了些什么，这些他肯定知道。便问沈师傅昨天晚上徐峰是不是没有回家，沈师傅看了他一眼，告诉他昨天晚上由于下雨，徐峰的自行车坏了，所以才没有回家。朱光祖一听知道老人没有说实话，有意在为徐峰掩盖，自行车坏了只是借口，再说那个时候还没有下雨，虽说自行车坏了，完全可以打车回家，谁没事住在公司干什么，何况他天天要去烧烤广场帮忙，巴不得赶紧散会，根本没有理由住在公司。说明他知道徐峰干了什么，不然两人不可能待了那么长时间，并且给他煮面条吃，肯定和他说了什么，只是不愿意告诉他而已。心的话真是个老油条，又不好再细问，问的详细明显是他已经知道，既然知道还问什么？岂不是自找没趣，不满地看了沈师傅两眼，没有再说话开车出了公司。
朱光祖心里很是不高兴，连看门老头都不和他说实话，足可以说明对自己有成见，更不要说其他人了，在来昌盛路分公司以前，他只是和刘正东较为熟悉，觉得是个可以信任的人，能成为自己的心腹。利用他摸清这几个人的底细，随时掌握他们的动向，日后也好管理他们。本来设想的挺好，并且亲自找他谈过话，说了自己的想法，平常向他如实反映员工情况，通过这些天来的观察，刘正东对自己不感兴趣，总是和他保持一定距离，态度不冷不热、不吭不哈，表面对他工作很是支持，没有提出反对意见。但没有向他反映一点情况，一些事情他不可能不知道，终究没有告诉他，说明他对自己也有成见，自己的心思算是白费。
这样下去绝对不行，必须全部换成自己的人，朱光祖感到自己做对了，要想在这里待下去，必须用自己最信任的人，其他人谁也不行，否则根本干不下去，员工天天和自己藏心眼，自己什么事情也干不了，还不够和他们劳心费力，必须想办法把所有的人都换掉，这样才能踏下心来干自己的事情。明天崔万春是头一个，下一个就是刘正东，不识抬举的东西，把他当人愣往驴棚跑，自己不把自己当人看，休要怪他不讲情意。还有他知道自己的底细，既然成不了心腹，时间久了则会成为大患，不能因此坏了自己的事情，必须让他尽快离开。(未完待续。。)
朱光祖、朱连晶在饭店请了宋云春、吴耀宗，朱光祖对二人的大力支持表示感谢，由于有朱连晶在场，宋云春、吴耀宗没有客气，说话相当随便，几杯酒下肚后，朱光祖说出了自己的想法。现在公司那几个人很不调手，并且有抵触情绪，明着不敢说，暗地里做手脚，总是和他唱对台戏，导致工作开展极为不顺利，能不能帮着把人员调整一下，只有人用着顺手听话，工作才能有起色。如果工作上不去，董事长会认为他无能，连这几个人都管不了。
朱连晶在一旁敲着边鼓，这几个人原来在李岩手下工作，李岩这个人性格软弱，平时管理上有些松散，虽然离开了分公司，但却充当老好人，私下和他们来往甚密，为光祖工作设置障碍，现在是人心涣散，没有一点工作干劲，并且不服管理，销售额有明显下降趋势，这样下去绝对不行，会体验出朱光祖没有工作能力，唯一的办法就是把现有人员作调整，只有这样才能把工作搞上去。
“李岩这个人在管理上有着很大; 的缺陷，怕伤人好好是是，总是顺着他们的意思来，得到这些人的欢心。最不应该的是，既然已经离开了公司，不能再插手昌盛路的事。”朱光祖说。
那几个人也被李岩惯坏了，仗着是公司老员工，有着一定的贡献，居功自傲目中无人，以为自己了不起，干什么都是对的，不敢把他们咋样。还有一个最大的毛病。表面上服从管理。私下里嘀嘀咕咕。什么事情都向李岩汇报，根本不把他这个经理放在眼里。这样下去咋行，必须严加管理，可这些人松散惯了，说轻了当成耳旁风，不往心里去，说重了认为有意整治他们，心中不服气。加之有李岩背后撑腰，到处说得他不是。可这也是为了工作，毕竟是一个集体，不是几个人的小作坊，想干什么干什么，有着一定的规章制度，岂能任由他们性子胡来，工作干不好还不是他经理的责任。
“这是个实际问题，现在的人想法就是不怕活干得少，不怕钱拿的钱多。管理上稍微严一点都不行，哪有这样的好事。可是他们根基深，你初来乍到，又没有后台，不会把你放在眼里，有时候事情还真不好办。”吴耀宗说。
现在的人很现实是无可奈何，生活，生活，生容易，活却难，每个人都希望活的快乐一点，活的真实一点，但每个人都不得不承认在这充满压力，充满竞争，充满阴谋，充满虚伪的社会中，大环境里谁能够清者自清、浊者自浊，几乎没有人能够做到，生活、社会逼迫人们不得不去现实，来保护自己，能做到的就是接受，不管别人如何，都要坚持自己的底线，每个人都是现实的，因为他们要生存，不能改变那就去适应，不管怎样都要活的更好，如果说不现实的，那只有什么都不懂的小孩子。
“你说得极是，现在的人不好管理，尤其是年轻人，干不了啥工作，而且想法特别高，恨不得一口吃个胖子。”宋云春说。
“所以我才请二位帮忙，这都是为了工作开展，不能我上来没几天，销售额突然下降，董事长会对我有看法，我的脸面也不好看。”朱光祖说。
“你说的我刚才想了，一般员工问题不大，我和李国华副总商量就能办，只是徐峰不好办，他是董事长介绍来的，要调动得通过董事长，不然他找到董事长我们不好说。”吴耀宗说。
“这个好办，他暂时不需要动，以后看看他的表现再说，实在不行我去找董事长，都是为了工作，我想他不会不同意。”朱光祖说。
“你的意思想要谁，不过不能过于着急，人员调动得一个个来，员工变动太大会让人有看法。”吴耀宗说。
“现在调人极为敏感，牵扯到方方面面，一切要做的合情合理，不能让人看出什么来。”宋云春说。
“先把崔万春调走，上个月擅自动用公款，可以说是手脚不干净，留在我这早晚是个隐患，这个人没有什么背景，动他不敢说什么。要不是徐峰背后向李春花说好话，因为那件事他早已被开除。”朱光祖说。
“这个人可以先动，你想把谁调过来？”吴耀宗问。
“开发区分公司黄万军这个人不错，可以把他调过来。”朱光祖说。
“他个人有没有意见？如果没有意见就成。”吴耀宗说。
“绝对没有问题，以前也曾找过我，愿意和我一起干。”朱光祖说。
“行，明天上午我和李国华副总商量一下，他没有意见即可办理手续。”吴耀宗说。
“如果国华副总有不同意见，我可以找他去说，这点面子他会给的。”朱连晶说。
“这样全部搞定，有您出马更不会有问题。”宋云春说。
“那真是太好了，感谢你们对我工作的支持。”朱光祖说。
“明天上午我去找李国华副总，同意后我立刻开调令，争取下午报到。这种事情最好速战速决，不能让他们有找关系的机会。”吴耀宗说。
“耀宗经理办事就是简单麻利快，我先敬你一杯表示感谢。”朱光祖说。
“都是哥们没有必要客气，能办到一定办到。”吴耀宗说。
“光祖的事情你们要多费心，他刚刚上当经理，没有多少工作经验，一些事情还摸不着头脑，看在我的面子上，你们多多帮助才对。” 朱连晶说。
“看您说的，您是公司的元老，有什么事情尽管说话，我们一定帮助办到，再说光祖工作干得不错，刚刚上任没几天，便搞出了一个团队精神，这在公司可是个亮点，董事长都感兴趣，足可以说明他的工作能力。”宋云春说。
“这还不仰仗二位的大力帮助，不然不会如此顺利。” 朱光祖说。
“客气，还是你工作搞得好，具体干的还是你，我们只是帮助宣传一下。”吴耀宗说。
“你们以后要相互帮助，尤其是光祖年龄小阅历少，一些事情要多提醒他，这样才能有进步。”朱连晶说。
“这请您放心，他有什么事情尽管找我们，冲您的面子我们也不会做对不起他的事情，保证达到他的心愿。” 宋云春说。
朱光祖回到公司，沈师傅把车钥匙交给他，看到沈师傅又想到昨天晚上的事情，他想和沈师傅摸摸底，徐峰昨天晚上到底干了什么，又都说了些什么，这些他肯定知道。便问沈师傅昨天晚上徐峰是不是没有回家，沈师傅看了他一眼，告诉他昨天晚上由于下雨，徐峰的自行车坏了，所以才没有回家。朱光祖一听知道老人没有说实话，有意在为徐峰掩盖，自行车坏了只是借口，再说那个时候还没有下雨，虽说自行车坏了，完全可以打车回家，谁没事住在公司干什么，何况他天天要去烧烤广场帮忙，巴不得赶紧散会，根本没有理由住在公司。说明他知道徐峰干了什么，不然两人不可能待了那么长时间，并且给他煮面条吃，肯定和他说了什么，只是不愿意告诉他而已。心的话真是个老油条，又不好再细问，问的详细明显是他已经知道，既然知道还问什么？岂不是自找没趣，不满地看了沈师傅两眼，没有再说话开车出了公司。
朱光祖心里很是不高兴，连看门老头都不和他说实话，足可以说明对自己有成见，更不要说其他人了，在来昌盛路分公司以前，他只是和刘正东较为熟悉，觉得是个可以信任的人，能成为自己的心腹。利用他摸清这几个人的底细，随时掌握他们的动向，日后也好管理他们。本来设想的挺好，并且亲自找他谈过话，说了自己的想法，平常向他如实反映员工情况，通过这些天来的观察，刘正东对自己不感兴趣，总是和他保持一定距离，态度不冷不热、不吭不哈，表面对他工作很是支持，没有提出反对意见。但没有向他反映一点情况，一些事情他不可能不知道，终究没有告诉他，说明他对自己也有成见，自己的心思算是白费。
这样下去绝对不行，必须全部换成自己的人，朱光祖感到自己做对了，要想在这里待下去，必须用自己最信任的人，其他人谁也不行，否则根本干不下去，员工天天和自己藏心眼，自己什么事情也干不了，还不够和他们劳心费力，必须想办法把所有的人都换掉，这样才能踏下心来干自己的事情。明天崔万春是头一个，下一个就是刘正东，不识抬举的东西，把他当人愣往驴棚跑，自己不把自己当人看，休要怪他不讲情意。还有他知道自己的底细，既然成不了心腹，时间久了则会成为大患，不能因此坏了自己的事情，必须让他尽快离开。(未完待续。。)