第四章 潜力评估
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万胜的家在大连周边的一个镇上，距离大连市中心城区并不远，距离大连实德俱乐部也不远，上车不到一个小时，三人就抵达了大连实德俱乐部。
万胜没有第一时间见到孙铭，付军的解释是孙铭要召开一个会议，要过一会儿才能到。
对此万胜也能理解，“大老板，大忙人！”
孙铭去英国考察都是临时返回的，肯定是集团公司有什么需要他来处理的事情才会这样，万胜也没有在意，就在付军以及王丽霞的陪同下，参观大连实德俱乐部。
2003年时，大连实德俱乐部是国内最顶级的俱乐部了，能在九次甲a联赛拿到七次冠军，这也就表示大连实德的实力要比其他甲a球队强出不少。
前世万胜也大体了解过这支球队，他们在中超组建以前，确实是个非常强的球队，很多人说这支球队败就败在青训系统被瓜分，东北三省的球队几乎全都倚靠他们的青训系统，随着一个个出色的年轻球员离开俱乐部，他们没有备用人才，成绩也就跟着一落千丈。
最后他们败在了政-治上。
政-治上的事情，对国-民就没什么曝光可言，万胜不清楚也不在乎，那都是十年后的事情，不过万胜知道的是，从今年开始到未来十年时间，这支球队只拿到过一次冠军，他们的成绩就是从明年中超组建而一落千丈的。
由于一些政-治上的因素，他们的青年人才体系很快就会被其他球队瓜分，那也就是今年的事情了。
万胜来这里的目的也是看看他们有什么出色的青年人才，这一届大连实德的青年备用军-大连毅腾俱乐部。可是拿到了全国u-17青少年联赛冠军，这一支青年军后来也出了几个国脚级球员，比如王小雷、杨徐﹑于寒超﹑戴林等等，这些年轻人应该会有天赋不错的。
自从有了‘天赋之眼’后，万胜只在自己的球员身上使用过。还没有用它来真正做点什么，这一次能够看看这支国内的青年队，看看到底有什么人才，也许就还真会有不错的收获。
万胜不会主动提出这么做，那样目的性就太强了。
这是孙铭的临时私人邀请，参观过程也没有正式安排可言。只是付军两人带着万胜参观一下俱乐部的设施，现在五月份刚刚过去，正是甲a联赛的间歇期，球员们都解散放假了，要么就是去参加国家队的集训。俱乐部训练场内也没有人，万胜就只是参观一下设施。
以万胜的眼光来看，这些设施有些落后了。
他在曼联俱乐部呆过一段时间，眼光自然是非常高的，曼联的卡林顿训练基地，设施无比齐全、先进，这里就没办法和曼联的训练基地相比了，就算和德比郡相比。很多方面也要差上不少，主要是英国的足球理念、对球员的训练方法，和国内还是有些差别的。但相比德比郡俱乐部的训练奢侈，这里也是有优点的，那就是地方够大，设施够多，而且也非常齐全。
万胜边走着边和付军聊着。
付军是孙铭的助理，主管的就是大连实德俱乐部的事物。他虽然不是行内人士，但一直接触对足球也比常人了解的多很多。
在开始的时候。其实付军是不在意万胜的，要不是孙铭邀请万胜。再加上万胜确实是德比郡主教练，他根本看都不会看一眼，就算是现在，他脸上陪着笑，带着万胜在俱乐部内参观，其实心里也是不在意的，主要是万胜在国内根本没什么名气，就只有一个德比郡主教练的名号，可谁知道这个教练是怎么来的？他实在有点太年轻了。
但很快随着万胜对俱乐部设施的点评，谈一些他对球员训练方面的看法，付军的感觉立马不同了。
他发现这个年轻人还真是有点水平。
虽然这个年轻人有些东西说的非常简单，对设施的点评也只是大概说出个样子，但有的东西还是很具有专业性的，比如‘这样训练有什么作用’、‘某种训练的效果更好’、‘某些训练要适度，不然会影响球员的状态’等等，付军都听懂了，但其中有些内容他根本就不知道，到后来随着万胜的点评，他干脆叮嘱王丽霞去找个录音设备，把万胜的话全都录下来，还担心录音效果不好，自己在一边做着记录。
付军觉得其中很多内容，或许对球队训练会很有帮助。
万胜倒是没有在意。
对于球员训练方面，他绝对是专家级人士。
足球训练大师系统本来就是以系统来模拟现实的，那些任务看起来很奇怪，但其实都是和现实挂钩的，做的多了自然就也就清楚一些东西，就算不谈训练大师系统，他本身有着‘前万胜’的记忆，前万胜可是拿到了国际足联颁发的教练资格证，其中自然也有运动学、专业训练方面的证书，有证书或许不代表什么，但至少说‘前万胜’在理论方面绝对是过关的，而他已经接收了这一切。
能力所能及的提点一下国内足球，他的感觉也很不错。
如果中国足球真的能因为他而取得进步，那么他也会感觉到很荣耀，但他知道足球可不是一天、两天就能有进步的，这项运动是需要以庞大的精力慢慢积累才能一步步提升的，光是依靠他自己，最多也就培养一、两个球员，对中国足球的发展，很难起到多大的推动作用。
他只是个小人物，不是英雄，不是传奇，根本不会把那么大的责任肩负在自己身上。
别人不会在乎他，他也不是无私奉献的使者。
参观完大连实德俱乐部的训练设施后，休息了有一会儿，付军就带着万胜去了大连毅腾。这里算是未来东北三省足球的后备基地了，很多有名气的足球学校，比如东北路小学的少年人，就会进入这支球队，以此为踏板进入大众视野。进入职业联赛。
在大连毅腾门口，万胜见到了孙铭。
孙铭也是刚到这里，他就是来和万胜一起参观大连毅腾青年军的，在联赛间歇期，孙铭认为俱乐部发展的重点就在于年轻球员的培养，所以他很在乎这支青年军。尽管他们还没什么名气，但这就是大连足球的未来，或许也是中国足球的未来。
为了万胜的带来，孙铭特别让青年队组织一场队内训练赛。
这支青年队的球员大多都是86、87年出生的，都是在17岁左右。正是处在技术成长最关键的阶段。
“那就让我看看这支球队有什么好苗子！”万胜很感兴趣的说道。
孙铭笑道，“这里的小球员我还是很看好的，我不能肯定他们未来都能成名，但其中有几个人还是很不错的。”
“你就不怕我把他们拐走，带到英国？”万胜开玩笑道。
孙铭摇摇头，“要是他们能去欧洲踢球，那我倒贴钱也会全力支持！说老实话，中国能进入欧洲踢球的人屈指可数。五年前有孙季海和范智毅，季海就是从这里走出去的球员，他现在在英超球队曼城效力。是整个中国登陆欧洲的球员中最成功的一人，我希望这里还能出现第二个、第三个，那样我们中国的足球才会有发展。”
万胜听着。
孙铭不亏是成功人士，这口才真是相当好，这几句话说的他都跟着有些热血沸腾，不过以孙铭的地位确实能说出这种话。他早就不在乎卖掉一、两个青年球员那点钱了，万胜相信他说的是真话。
这样他就更放心了。
万胜感觉这趟还真没白来。看孙铭的意思就是，‘看上哪个。就直接带走，免费！’，这种好事在国外绝对是见不到的，如果他去了欧洲的俱乐部，即便是低级联赛，他看上的球员都会被重点照顾，然后那些俱乐部立马会说什么‘他是天才’、‘我们一直看好他’、‘他是俱乐部的非卖品’等等，以此来提高转会价格。
这是必然的。
而现在到了这里，孙铭给他看一支青年队内部训练，然后告诉他‘看上谁就带走’，万胜心里都不由得感叹一句，“还是中国好！还是老家妙啊！”
接下来两人和一众随行人员就开始看起青年队的内部训练赛。
万胜开启了‘天赋之眼’。
这不是一双眼睛，而是足球训练大师赋予他的一种能力，在外界的表现就是，他能看到一个个球员的综合潜力评估数值，虽然只是一个数值，但也足以反应一个球员，尤其是年轻球员职业生涯所能达到的最高地步了。
万胜早就实验过。
这项能力是能用在普通人身上的，比如达莉，足球潜力评估就只有7点；比较健壮一点的普通人，潜力评估大体在10到30之间；少年人的潜力评估都不低，大体在20到60之间，也就是说，少年人经过艰苦的训练，还是有可能达到半职业联赛的水准的，当然，那还需要足球训练大师系统的帮助，否则光靠个人训练想达到潜力最大值是不可能的事情；能进入俱乐部青年队的球员，潜力都会非常高，有的能达到75左右，有的甚至能达到80点，他们在经过训练后，完全有可能登陆职业联赛。
但这些人都被万胜归结为‘没有培养价值’。
万胜也在德比郡一线队球员身上使用过这项能力，像是伊恩-泰勒，他的潜力评估数值是81，但他的实力已经和潜力接近了，想要依靠训练再有提高是非常困难的。
李-莫瑞斯的潜力评估数值是83，里希-费丁南则是79队长马库斯是77，杰米-维森特是76……由此可以看出，年龄超过25岁、混迹英甲联赛的球员，潜力其实也并不高，虽然没有具体数值，但根据足球训练大师系统评价标准，他们本身的实力已经和潜力相当相当接近了，就算能去培养，也是增加不了多少实力的。
相对应的，波顿-雷特的潜力评估数值是95，贝克-艾尔弗雷德则是94，两人都是二十岁，未来还是很有发展潜力的。
就算以雷特和艾尔弗雷德的标准，再依靠足球训练大师系统的帮助，想要成长为能在英超站稳脚跟的球员，也至少需要一年甚至更多的时间，所以万胜心里对‘有潜力’是有一套标准的。
这种标准就是--潜力评估数值高，本身还要具备一定的能力。两方面都是必要的。
潜力代表一个球员未来能达到的最高水准，潜力水准不高，无论如何训练都没有办法再提高；有一定能力也同样是必要的，比如一个十几岁的少年人，就算是个天才，潜力无限高，但想要成长起来也非常困难，几年甚至十年时间，他要经历很多事情，没人能保证他能在这么长的时间一直努力为了成功去训练，而且这还和身体发育有关系，有些是先天的，有些是后天的。
就算是那些17岁左右的小球员，潜力数值非常高，如果实力没有到一定地步，想要培养也同样困难，毕竟成长是需要时间的。
有‘天赋之眼’的帮助，万胜很快就发现几个潜力不错的年轻人。
这几个年轻人都在赛场上比赛，表现什么的，在万胜看来很一般，可以说不怎么样，但他们的潜力数值都很高，基本都达到了90以上，但万胜觉得更是因为他们都很年轻，才刚刚17岁左右，这个年龄的球员，在足球训练大师系统的判定中，潜力都是非常高的。
但看到他们的表现，万胜还是默默的摇头。
这样的球员根本不可能短时间登陆英甲赛场，就算给他们培养时间，也很难真正成长起来。
就在万胜失望的时候，他微微一转头，心中呼的一惊，他看到了一个潜力数值非常高的球员，那一个是门将，表现什么的暂时还没有，但潜力评估数值却达到了99点之多！(未完待续)
万胜的家在大连周边的一个镇上，距离大连市中心城区并不远，距离大连实德俱乐部也不远，上车不到一个小时，三人就抵达了大连实德俱乐部。
万胜没有第一时间见到孙铭，付军的解释是孙铭要召开一个会议，要过一会儿才能到。
对此万胜也能理解，“大老板，大忙人！”
孙铭去英国考察都是临时返回的，肯定是集团公司有什么需要他来处理的事情才会这样，万胜也没有在意，就在付军以及王丽霞的陪同下，参观大连实德俱乐部。
2003年时，大连实德俱乐部是国内最顶级的俱乐部了，能在九次甲a联赛拿到七次冠军，这也就表示大连实德的实力要比其他甲a球队强出不少。
前世万胜也大体了解过这支球队，他们在中超组建以前，确实是个非常强的球队，很多人说这支球队败就败在青训系统被瓜分，东北三省的球队几乎全都倚靠他们的青训系统，随着一个个出色的年轻球员离开俱乐部，他们没有备用人才，成绩也就跟着一落千丈。
最后他们败在了政-治上。
政-治上的事情，对国-民就没什么曝光可言，万胜不清楚也不在乎，那都是十年后的事情，不过万胜知道的是，从今年开始到未来十年时间，这支球队只拿到过一次冠军，他们的成绩就是从明年中超组建而一落千丈的。
由于一些政-治上的因素，他们的青年人才体系很快就会被其他球队瓜分，那也就是今年的事情了。
万胜来这里的目的也是看看他们有什么出色的青年人才，这一届大连实德的青年备用军-大连毅腾俱乐部。可是拿到了全国u-17青少年联赛冠军，这一支青年军后来也出了几个国脚级球员，比如王小雷、杨徐﹑于寒超﹑戴林等等，这些年轻人应该会有天赋不错的。
自从有了‘天赋之眼’后，万胜只在自己的球员身上使用过。还没有用它来真正做点什么，这一次能够看看这支国内的青年队，看看到底有什么人才，也许就还真会有不错的收获。
万胜不会主动提出这么做，那样目的性就太强了。
这是孙铭的临时私人邀请，参观过程也没有正式安排可言。只是付军两人带着万胜参观一下俱乐部的设施，现在五月份刚刚过去，正是甲a联赛的间歇期，球员们都解散放假了，要么就是去参加国家队的集训。俱乐部训练场内也没有人，万胜就只是参观一下设施。
以万胜的眼光来看，这些设施有些落后了。
他在曼联俱乐部呆过一段时间，眼光自然是非常高的，曼联的卡林顿训练基地，设施无比齐全、先进，这里就没办法和曼联的训练基地相比了，就算和德比郡相比。很多方面也要差上不少，主要是英国的足球理念、对球员的训练方法，和国内还是有些差别的。但相比德比郡俱乐部的训练奢侈，这里也是有优点的，那就是地方够大，设施够多，而且也非常齐全。
万胜边走着边和付军聊着。
付军是孙铭的助理，主管的就是大连实德俱乐部的事物。他虽然不是行内人士，但一直接触对足球也比常人了解的多很多。
在开始的时候。其实付军是不在意万胜的，要不是孙铭邀请万胜。再加上万胜确实是德比郡主教练，他根本看都不会看一眼，就算是现在，他脸上陪着笑，带着万胜在俱乐部内参观，其实心里也是不在意的，主要是万胜在国内根本没什么名气，就只有一个德比郡主教练的名号，可谁知道这个教练是怎么来的？他实在有点太年轻了。
但很快随着万胜对俱乐部设施的点评，谈一些他对球员训练方面的看法，付军的感觉立马不同了。
他发现这个年轻人还真是有点水平。
虽然这个年轻人有些东西说的非常简单，对设施的点评也只是大概说出个样子，但有的东西还是很具有专业性的，比如‘这样训练有什么作用’、‘某种训练的效果更好’、‘某些训练要适度，不然会影响球员的状态’等等，付军都听懂了，但其中有些内容他根本就不知道，到后来随着万胜的点评，他干脆叮嘱王丽霞去找个录音设备，把万胜的话全都录下来，还担心录音效果不好，自己在一边做着记录。
付军觉得其中很多内容，或许对球队训练会很有帮助。
万胜倒是没有在意。
对于球员训练方面，他绝对是专家级人士。
足球训练大师系统本来就是以系统来模拟现实的，那些任务看起来很奇怪，但其实都是和现实挂钩的，做的多了自然就也就清楚一些东西，就算不谈训练大师系统，他本身有着‘前万胜’的记忆，前万胜可是拿到了国际足联颁发的教练资格证，其中自然也有运动学、专业训练方面的证书，有证书或许不代表什么，但至少说‘前万胜’在理论方面绝对是过关的，而他已经接收了这一切。
能力所能及的提点一下国内足球，他的感觉也很不错。
如果中国足球真的能因为他而取得进步，那么他也会感觉到很荣耀，但他知道足球可不是一天、两天就能有进步的，这项运动是需要以庞大的精力慢慢积累才能一步步提升的，光是依靠他自己，最多也就培养一、两个球员，对中国足球的发展，很难起到多大的推动作用。
他只是个小人物，不是英雄，不是传奇，根本不会把那么大的责任肩负在自己身上。
别人不会在乎他，他也不是无私奉献的使者。
参观完大连实德俱乐部的训练设施后，休息了有一会儿，付军就带着万胜去了大连毅腾。这里算是未来东北三省足球的后备基地了，很多有名气的足球学校，比如东北路小学的少年人，就会进入这支球队，以此为踏板进入大众视野。进入职业联赛。
在大连毅腾门口，万胜见到了孙铭。
孙铭也是刚到这里，他就是来和万胜一起参观大连毅腾青年军的，在联赛间歇期，孙铭认为俱乐部发展的重点就在于年轻球员的培养，所以他很在乎这支青年军。尽管他们还没什么名气，但这就是大连足球的未来，或许也是中国足球的未来。
为了万胜的带来，孙铭特别让青年队组织一场队内训练赛。
这支青年队的球员大多都是86、87年出生的，都是在17岁左右。正是处在技术成长最关键的阶段。
“那就让我看看这支球队有什么好苗子！”万胜很感兴趣的说道。
孙铭笑道，“这里的小球员我还是很看好的，我不能肯定他们未来都能成名，但其中有几个人还是很不错的。”
“你就不怕我把他们拐走，带到英国？”万胜开玩笑道。
孙铭摇摇头，“要是他们能去欧洲踢球，那我倒贴钱也会全力支持！说老实话，中国能进入欧洲踢球的人屈指可数。五年前有孙季海和范智毅，季海就是从这里走出去的球员，他现在在英超球队曼城效力。是整个中国登陆欧洲的球员中最成功的一人，我希望这里还能出现第二个、第三个，那样我们中国的足球才会有发展。”
万胜听着。
孙铭不亏是成功人士，这口才真是相当好，这几句话说的他都跟着有些热血沸腾，不过以孙铭的地位确实能说出这种话。他早就不在乎卖掉一、两个青年球员那点钱了，万胜相信他说的是真话。
这样他就更放心了。
万胜感觉这趟还真没白来。看孙铭的意思就是，‘看上哪个。就直接带走，免费！’，这种好事在国外绝对是见不到的，如果他去了欧洲的俱乐部，即便是低级联赛，他看上的球员都会被重点照顾，然后那些俱乐部立马会说什么‘他是天才’、‘我们一直看好他’、‘他是俱乐部的非卖品’等等，以此来提高转会价格。
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而现在到了这里，孙铭给他看一支青年队内部训练，然后告诉他‘看上谁就带走’，万胜心里都不由得感叹一句，“还是中国好！还是老家妙啊！”
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万胜开启了‘天赋之眼’。
这不是一双眼睛，而是足球训练大师赋予他的一种能力，在外界的表现就是，他能看到一个个球员的综合潜力评估数值，虽然只是一个数值，但也足以反应一个球员，尤其是年轻球员职业生涯所能达到的最高地步了。
万胜早就实验过。
这项能力是能用在普通人身上的，比如达莉，足球潜力评估就只有7点；比较健壮一点的普通人，潜力评估大体在10到30之间；少年人的潜力评估都不低，大体在20到60之间，也就是说，少年人经过艰苦的训练，还是有可能达到半职业联赛的水准的，当然，那还需要足球训练大师系统的帮助，否则光靠个人训练想达到潜力最大值是不可能的事情；能进入俱乐部青年队的球员，潜力都会非常高，有的能达到75左右，有的甚至能达到80点，他们在经过训练后，完全有可能登陆职业联赛。
但这些人都被万胜归结为‘没有培养价值’。
万胜也在德比郡一线队球员身上使用过这项能力，像是伊恩-泰勒，他的潜力评估数值是81，但他的实力已经和潜力接近了，想要依靠训练再有提高是非常困难的。
李-莫瑞斯的潜力评估数值是83，里希-费丁南则是79队长马库斯是77，杰米-维森特是76……由此可以看出，年龄超过25岁、混迹英甲联赛的球员，潜力其实也并不高，虽然没有具体数值，但根据足球训练大师系统评价标准，他们本身的实力已经和潜力相当相当接近了，就算能去培养，也是增加不了多少实力的。
相对应的，波顿-雷特的潜力评估数值是95，贝克-艾尔弗雷德则是94，两人都是二十岁，未来还是很有发展潜力的。
就算以雷特和艾尔弗雷德的标准，再依靠足球训练大师系统的帮助，想要成长为能在英超站稳脚跟的球员，也至少需要一年甚至更多的时间，所以万胜心里对‘有潜力’是有一套标准的。
这种标准就是--潜力评估数值高，本身还要具备一定的能力。两方面都是必要的。
潜力代表一个球员未来能达到的最高水准，潜力水准不高，无论如何训练都没有办法再提高；有一定能力也同样是必要的，比如一个十几岁的少年人，就算是个天才，潜力无限高，但想要成长起来也非常困难，几年甚至十年时间，他要经历很多事情，没人能保证他能在这么长的时间一直努力为了成功去训练，而且这还和身体发育有关系，有些是先天的，有些是后天的。
就算是那些17岁左右的小球员，潜力数值非常高，如果实力没有到一定地步，想要培养也同样困难，毕竟成长是需要时间的。
有‘天赋之眼’的帮助，万胜很快就发现几个潜力不错的年轻人。
这几个年轻人都在赛场上比赛，表现什么的，在万胜看来很一般，可以说不怎么样，但他们的潜力数值都很高，基本都达到了90以上，但万胜觉得更是因为他们都很年轻，才刚刚17岁左右，这个年龄的球员，在足球训练大师系统的判定中，潜力都是非常高的。
但看到他们的表现，万胜还是默默的摇头。
这样的球员根本不可能短时间登陆英甲赛场，就算给他们培养时间，也很难真正成长起来。
就在万胜失望的时候，他微微一转头，心中呼的一惊，他看到了一个潜力数值非常高的球员，那一个是门将，表现什么的暂时还没有，但潜力评估数值却达到了99点之多！(未完待续)