第一百七十二章 教练Lv.10
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回到大德比郡镇，万胜就直接去了德比郡俱乐部。
这个时间德比郡俱乐部也在忙碌中，因为德比郡进入了英超联赛，球队放假了可俱乐部还要为此做宣传和准备，另外，夏季转会工作也要开始了，所以俱乐部还是显得很忙碌的，那些普通的工作人员都没有放假时间。
看到万胜返回俱乐部，他们都觉得很惊奇，万胜的假期是要到欧洲杯结束，那个时候万胜返回俱乐部，球队的转会工作也会全面展开，为下赛季开始的准备工作才会真正紧锣密鼓的进行。
“万胜，你不是去伦敦了吗？”有人问道。
万胜只是点点头，“回来看看。”他这么说，等看到一个威尔科克斯手下主管贝莱特，他就停了下来，“贝莱特，帮我准备一份最简单的球员合同。”
贝莱特来了兴趣，“你又准备签下谁了？哪个小伙子这么幸运？”
万胜摇摇头，“你去准备就好了，没有薪水，最低的临时工学徒合同，盖章和签字都先做好......”
贝莱特有些不理解，“一个小球员吗？”
“恩，是的。”
万胜懒得解释，干脆答道。
一份最低学徒工合同还是非常简单的，更何况，合同上不需要薪水，这对德比郡俱乐部来说就等于是随便签，所以很快合同就准备好了，不少人都在讨论哪个小家伙这么幸运。让万胜特别为他准备合同。
“那一定是个天才！”
“是放在青年队的？”
“青年队有个中国年轻人干的不错，只可惜他没有劳工证。不过我们现在又要多个天才了。”
“没错，万胜的眼光一直不错......”
大家都讨论起来。很快这件事传到了俱乐部总经理威尔科克斯耳朵里，对于万胜要签下新球员，而且是不要薪水的新球员，威尔科克斯绝对是举双手支持的，上个夏天的转会证明了万胜的眼光，里贝里、卡希尔、拜恩斯等人表现都非常出色，在这一个赛季里。他们的身价可以说都上涨了将近十倍，即便不谈球队升级英超。以及所拿到的冠军，球队都是大赚特赚了。
现在万胜回来又要签下新球员了？
威尔科克斯都忍不住给万胜打了个电话，然后他得到的回复是，“没有什么天才......”。语气非常肯定。
紧接着，很快俱乐部内部数据可以看到，球队球员列表已经多了个新球员名字--sheng-wan。
球员：sheng-wan
国籍：中国（非欧盟球员）
薪水：0
......
俱乐部内部数据库有不少资料，球员的名字和薪水自然是在记录在案的重要信息，这牵扯到财务结算等问题，所以当有新球员加入球队，第一时间内部数据库就会记录在案。
这也就表示，这名球员已经属于德比郡了。
可当大家看到这个球员的名字，都第一时间茫然了g-wan。这不就是万胜自己吗？难道还有其他中国人和万胜的名字一样？是巧合......还是？
但看到之后的资料，他们就非常确定了。
生日一样，更重要的是。球员资料旁边还配上一张头像照片，那绝对不可能是‘第二个’万胜。
看到这份资料，威尔科克斯哭笑不得，他打电话过去关心一下问道，“万胜，你要兼职当球员了吗？”
万胜有些尴尬。“我只是试试。”
“试试？”
“我只是给自己签一份不带薪水的学徒工合同，这在我的权利范围内吧！”万胜有点恼羞成怒道。
威尔科克斯果断不说话了。但他一直憋着笑，等放下电话再忍不住哈哈大笑起来，要说原因么，他也能想到，万胜这么做，大概就是因为他自己没办法成为职业球员，于是给自己签一个这样的合同，弥补下‘人生遗憾’？
只能这么想了......
俱乐部里其他知道消息的人也都这么想，除了这个解释外，他们实在想不到其他解释了。
万胜倒是不在意，丢个小脸就丢了，让别人抓个小把柄，总要比自己总是完美的人要好的多，那样会和其他人更亲近，更重要的是，他能看看这样是否行得通了。
在办公室里，万胜打开足球训练大师系统。
足球训练大师系统里的球员列表，已经多出了一个名字，‘sheng-wan’，这让万胜感到很欣慰，他第一反应是，‘果然，足球训练大师系统是允许教练兼职球员的’，他当然不会兼职球员，只是想看看训练下自己，让自己更健康，同时他对自己的能力还是很感兴趣的。
但打开自己的属性资料后，万胜就非常失望了。
关于足球能力的属性，无论是进攻、防守还是中立属性，都有些一塌糊涂，实力方面，合格的也就是健康和速度属性，各种精神属性的数据到是都非常高，但光是有斗志真是什么用处都没有。
“我果然不适合当职业球员。”
万胜自嘲了一句，但想想，他本来也没经历过职业球员训练，这方面，他完全是个普通人，平日里运动不少，但也只是如此罢了，他是个教练，不是球员，个人能力自然不用多谈。
万胜对此倒是没做什么指望，他只是想训练下自己，让自己更健康而已。
“咦——！？？”
正想着这些，万胜忽然注意到系统界面刷新了很多新消息--
“万胜。恭喜你带领的球队夺得了英格兰足总杯冠军，你获得了技能光环‘杯赛冠军’，足总杯冠军点数为30。”
“工会成员莱顿-拜恩斯对你的崇敬值达到了100。成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
“工会成员鲁西对你的崇敬值达到了100，成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
“工会成员万胜对你的崇敬值达到了200，成员等级升级为会长级，开始享受会长级成员特权。”
“恭喜你达成成就‘受尊敬的教练’，开启技能--‘实力评价之眼’！”
“万胜。你的经验达到了8600，可以提升到教练lv.10。”
“......”
这一大片的系统消息。让万胜感觉有点，他赶忙仔细看起来，看了好几遍后，万胜大体上了解了。总结来说就是，拿到足总杯冠军获得了新技能，球队信任自己的球员增加到了10个，开启了新的天赋技能，另外，自己的经验上涨到了可以升到lv.10的地步。
万胜先是看了下新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。
“杯赛冠军（点数：30）：在杯赛冠军光环的照耀下，你的球员在正式比赛状态中，所有个人精神类属性评价提升3%。”
提升‘精神类属性’？
聊胜于无了......
万胜只能这么想，精神类属性就包括斗志、信心、坚定什么的。这些其实感觉都有些虚幻，实际作用现实中很难看的出来，不过这项提升倒是和能力也有关系。比如‘意识’、‘大局观’，这些都是精神类属性决定的，‘大局观’和‘意识’更好，自然跑位、传球等能做的更好，表现也会好很多。
但提升3%的作用真不会太明显，主要是他没有其他提升精神类属性的技能。根本搭配不起来，自然效果就大打折扣。
所以只能是聊胜于无。
看完新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。万胜就查看起自己的角色界面--
角色：万胜
等级：教练lv.9
职位：英格兰德比郡俱乐部一线队主教练
经验：8609/8600
荣誉：英甲联赛冠军（1）；英格兰足总杯冠军（1）
本队球员：27/30
技能：天赋之眼；伪善；日积月累；协作；坚毅的拦截；坚固壁垒；快速突进；射术；远射增幅；传球增幅；联赛冠军（荣誉）；足球杯冠军（荣誉）。
确实可以升级了。
不过升级选择技能还是个问题，万胜考虑下还是决定选择训练类技能，要说这个赛季球队能取得如此成绩，教练技能发挥效果最大的，其实还是‘协作’，有‘协作’球队就不用担心战术训练问题，以快速适应战术，能整体踢好比赛，才让球队战胜一个个对手，其他技能或许也有效果，但也只是在特殊比赛上，整体上联赛能升级，还是依靠各种团队的战术训练。
现在是赛季刚结束，还是选择一个训练技能比较实用。
万胜想想就点击了‘升级’，旋即直接选择了‘训练类’技能，系统界面立刻刷新新消息，“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
“飞速进步，一个训练类的高阶技能。
被动：你的球员在进行个人训练时，任务需求减少20%。
激活：主动激活技能，可以指定一名球员，在接下来的一个月时间里，个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
这个技能......好！！
万胜盯着技能介绍双眼发亮，‘任务需求减少20%’，也就表示，球员进行个人训练效果会好很多，同时他得到的经验也会多很多，主动激活技能还能够让一名球员得到‘双倍属性奖励’，这意思再明显不过，也就是说，让一个球员再提交任务时，直接拿到两个属性评价。
这真有点bug了。
要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显，比如说让波顿-雷特去训练速度，他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间，然后得到两点速度评价，听起来似乎不错，但得到两点属性评价后，他的下一轮速度任务需求肯定会更高，达到一种‘几乎不可能完成’的程度，也就是到极限了，也就是说，技能激活一次，也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
但对于能力弱的球员，比如一个技术非常出色，身体略微差一些的球员，让他一个月时间去训练身体，这一个月他能够完成几轮任务，提交个几次任务，都是双倍属性奖励，这样他很快就能在身体上追上其他人了。
这个训练技能真的是很不错。
更何况，再不主动激活的情况下，等于让全队都吃了个‘20%训练效果丹’，而他自己则是吃了个‘20%经验丹’......总之万胜相当满意。(未完待续)
回到大德比郡镇，万胜就直接去了德比郡俱乐部。
这个时间德比郡俱乐部也在忙碌中，因为德比郡进入了英超联赛，球队放假了可俱乐部还要为此做宣传和准备，另外，夏季转会工作也要开始了，所以俱乐部还是显得很忙碌的，那些普通的工作人员都没有放假时间。
看到万胜返回俱乐部，他们都觉得很惊奇，万胜的假期是要到欧洲杯结束，那个时候万胜返回俱乐部，球队的转会工作也会全面展开，为下赛季开始的准备工作才会真正紧锣密鼓的进行。
“万胜，你不是去伦敦了吗？”有人问道。
万胜只是点点头，“回来看看。”他这么说，等看到一个威尔科克斯手下主管贝莱特，他就停了下来，“贝莱特，帮我准备一份最简单的球员合同。”
贝莱特来了兴趣，“你又准备签下谁了？哪个小伙子这么幸运？”
万胜摇摇头，“你去准备就好了，没有薪水，最低的临时工学徒合同，盖章和签字都先做好......”
贝莱特有些不理解，“一个小球员吗？”
“恩，是的。”
万胜懒得解释，干脆答道。
一份最低学徒工合同还是非常简单的，更何况，合同上不需要薪水，这对德比郡俱乐部来说就等于是随便签，所以很快合同就准备好了，不少人都在讨论哪个小家伙这么幸运。让万胜特别为他准备合同。
“那一定是个天才！”
“是放在青年队的？”
“青年队有个中国年轻人干的不错，只可惜他没有劳工证。不过我们现在又要多个天才了。”
“没错，万胜的眼光一直不错......”
大家都讨论起来。很快这件事传到了俱乐部总经理威尔科克斯耳朵里，对于万胜要签下新球员，而且是不要薪水的新球员，威尔科克斯绝对是举双手支持的，上个夏天的转会证明了万胜的眼光，里贝里、卡希尔、拜恩斯等人表现都非常出色，在这一个赛季里。他们的身价可以说都上涨了将近十倍，即便不谈球队升级英超。以及所拿到的冠军，球队都是大赚特赚了。
现在万胜回来又要签下新球员了？
威尔科克斯都忍不住给万胜打了个电话，然后他得到的回复是，“没有什么天才......”。语气非常肯定。
紧接着，很快俱乐部内部数据可以看到，球队球员列表已经多了个新球员名字--sheng-wan。
球员：sheng-wan
国籍：中国（非欧盟球员）
薪水：0
......
俱乐部内部数据库有不少资料，球员的名字和薪水自然是在记录在案的重要信息，这牵扯到财务结算等问题，所以当有新球员加入球队，第一时间内部数据库就会记录在案。
这也就表示，这名球员已经属于德比郡了。
可当大家看到这个球员的名字，都第一时间茫然了g-wan。这不就是万胜自己吗？难道还有其他中国人和万胜的名字一样？是巧合......还是？
但看到之后的资料，他们就非常确定了。
生日一样，更重要的是。球员资料旁边还配上一张头像照片，那绝对不可能是‘第二个’万胜。
看到这份资料，威尔科克斯哭笑不得，他打电话过去关心一下问道，“万胜，你要兼职当球员了吗？”
万胜有些尴尬。“我只是试试。”
“试试？”
“我只是给自己签一份不带薪水的学徒工合同，这在我的权利范围内吧！”万胜有点恼羞成怒道。
威尔科克斯果断不说话了。但他一直憋着笑，等放下电话再忍不住哈哈大笑起来，要说原因么，他也能想到，万胜这么做，大概就是因为他自己没办法成为职业球员，于是给自己签一个这样的合同，弥补下‘人生遗憾’？
只能这么想了......
俱乐部里其他知道消息的人也都这么想，除了这个解释外，他们实在想不到其他解释了。
万胜倒是不在意，丢个小脸就丢了，让别人抓个小把柄，总要比自己总是完美的人要好的多，那样会和其他人更亲近，更重要的是，他能看看这样是否行得通了。
在办公室里，万胜打开足球训练大师系统。
足球训练大师系统里的球员列表，已经多出了一个名字，‘sheng-wan’，这让万胜感到很欣慰，他第一反应是，‘果然，足球训练大师系统是允许教练兼职球员的’，他当然不会兼职球员，只是想看看训练下自己，让自己更健康，同时他对自己的能力还是很感兴趣的。
但打开自己的属性资料后，万胜就非常失望了。
关于足球能力的属性，无论是进攻、防守还是中立属性，都有些一塌糊涂，实力方面，合格的也就是健康和速度属性，各种精神属性的数据到是都非常高，但光是有斗志真是什么用处都没有。
“我果然不适合当职业球员。”
万胜自嘲了一句，但想想，他本来也没经历过职业球员训练，这方面，他完全是个普通人，平日里运动不少，但也只是如此罢了，他是个教练，不是球员，个人能力自然不用多谈。
万胜对此倒是没做什么指望，他只是想训练下自己，让自己更健康而已。
“咦——！？？”
正想着这些，万胜忽然注意到系统界面刷新了很多新消息--
“万胜。恭喜你带领的球队夺得了英格兰足总杯冠军，你获得了技能光环‘杯赛冠军’，足总杯冠军点数为30。”
“工会成员莱顿-拜恩斯对你的崇敬值达到了100。成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
“工会成员鲁西对你的崇敬值达到了100，成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
“工会成员万胜对你的崇敬值达到了200，成员等级升级为会长级，开始享受会长级成员特权。”
“恭喜你达成成就‘受尊敬的教练’，开启技能--‘实力评价之眼’！”
“万胜。你的经验达到了8600，可以提升到教练lv.10。”
“......”
这一大片的系统消息。让万胜感觉有点，他赶忙仔细看起来，看了好几遍后，万胜大体上了解了。总结来说就是，拿到足总杯冠军获得了新技能，球队信任自己的球员增加到了10个，开启了新的天赋技能，另外，自己的经验上涨到了可以升到lv.10的地步。
万胜先是看了下新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。
“杯赛冠军（点数：30）：在杯赛冠军光环的照耀下，你的球员在正式比赛状态中，所有个人精神类属性评价提升3%。”
提升‘精神类属性’？
聊胜于无了......
万胜只能这么想，精神类属性就包括斗志、信心、坚定什么的。这些其实感觉都有些虚幻，实际作用现实中很难看的出来，不过这项提升倒是和能力也有关系。比如‘意识’、‘大局观’，这些都是精神类属性决定的，‘大局观’和‘意识’更好，自然跑位、传球等能做的更好，表现也会好很多。
但提升3%的作用真不会太明显，主要是他没有其他提升精神类属性的技能。根本搭配不起来，自然效果就大打折扣。
所以只能是聊胜于无。
看完新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。万胜就查看起自己的角色界面--
角色：万胜
等级：教练lv.9
职位：英格兰德比郡俱乐部一线队主教练
经验：8609/8600
荣誉：英甲联赛冠军（1）；英格兰足总杯冠军（1）
本队球员：27/30
技能：天赋之眼；伪善；日积月累；协作；坚毅的拦截；坚固壁垒；快速突进；射术；远射增幅；传球增幅；联赛冠军（荣誉）；足球杯冠军（荣誉）。
确实可以升级了。
不过升级选择技能还是个问题，万胜考虑下还是决定选择训练类技能，要说这个赛季球队能取得如此成绩，教练技能发挥效果最大的，其实还是‘协作’，有‘协作’球队就不用担心战术训练问题，以快速适应战术，能整体踢好比赛，才让球队战胜一个个对手，其他技能或许也有效果，但也只是在特殊比赛上，整体上联赛能升级，还是依靠各种团队的战术训练。
现在是赛季刚结束，还是选择一个训练技能比较实用。
万胜想想就点击了‘升级’，旋即直接选择了‘训练类’技能，系统界面立刻刷新新消息，“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
“飞速进步，一个训练类的高阶技能。
被动：你的球员在进行个人训练时，任务需求减少20%。
激活：主动激活技能，可以指定一名球员，在接下来的一个月时间里，个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
这个技能......好！！
万胜盯着技能介绍双眼发亮，‘任务需求减少20%’，也就表示，球员进行个人训练效果会好很多，同时他得到的经验也会多很多，主动激活技能还能够让一名球员得到‘双倍属性奖励’，这意思再明显不过，也就是说，让一个球员再提交任务时，直接拿到两个属性评价。
这真有点bug了。
要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显，比如说让波顿-雷特去训练速度，他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间，然后得到两点速度评价，听起来似乎不错，但得到两点属性评价后，他的下一轮速度任务需求肯定会更高，达到一种‘几乎不可能完成’的程度，也就是到极限了，也就是说，技能激活一次，也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
但对于能力弱的球员，比如一个技术非常出色，身体略微差一些的球员，让他一个月时间去训练身体，这一个月他能够完成几轮任务，提交个几次任务，都是双倍属性奖励，这样他很快就能在身体上追上其他人了。
这个训练技能真的是很不错。
更何况，再不主动激活的情况下，等于让全队都吃了个‘20%训练效果丹’，而他自己则是吃了个‘20%经验丹’......总之万胜相当满意。(未完待续)