第549章 桥
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“老板太辛苦了，”秦叔说。
李默回到魔都，还没回家，立马又去了宜丽开会。
“吃得苦中苦，方为人上人，”小李叔感慨地说。
李默正在宜丽会议室开会。
其实李默的消遣活动少得可怜，如果不是与几个女子不清不楚，几乎都快成了一个苦行僧。
李默为了解决外地工人分离之苦，先是执行了各种探亲假，但这是治标不治本的办法，早先人少，还可以执行，现在各个公司员工越来越多，仅是一个车辆问题都没有办法解决了。
于是又换了一个办法，除了春节外，余下假期放假，当然，加班的工人会给双倍三倍工资，再给假期补贴，自己愿意回家的回家，不愿意回家的，可以让他们家人过来，但各个公司不管了。只有在中秋节那天，公司会鼓励员工将家人接过来，办一场浩大的中秋晚会。
但这个策略也越来越不管用，员工越来越多，上哪儿有这么大广场可以容纳几万、十几万员工？
也有治本的办法，李默尽量地用夫妻员工，就是一个治本办法。
可还不能完全治本。
因此李默打算开发小区，有了自己的房子，家人小孩就可以一起接过来了。即便家属不在公司上班，未来十几万员工，甚至可能会更多，仅是一个服务行业，就能养活很多人，况且周边还有许多其他企业呢。
不想办法，不劳动，难道指望着天下掉钱下来？
并且现在房价很便宜，当然，李默拿地成本也很便宜……横向比，这些房子似乎不便宜多少，但有没有比质量？
然而公司各个员工也有一些状况……
有的人时间长了，渐渐地就失去了上进心，越来越疲懒。
还有的人头脑够用，各种小聪明。
另外还有一种人……做一行厌一行，这是人之常情。
我想去骑马，明天立马去内萌，我想去看海，明天立马去琼岛买游艇，这样的生活谁都想，但是这样的员工，任何一家理性的公司，都不愿意用。不过在某个工作岗位上呆久了，确实会缺乏动力。
公司也在想办法，若是愿意的话，在适当情况下，经过一段时间培训，对某些工人进行工作调换，反正有好几个公司，问题不大。关键的是有些人会产生一个想法，水往低处流，人往高处走，我换一次，得涨一次工资，否则干吗换。不换，又没有什么动力，于是也变得越来越懒散。
李默使用员工的态度是待遇好，更人性化，但要求也更严格。
这些人，早晚必然会被开除的。
没有房子便罢，有了房子，又被开除了，还欠着房贷，虽然各公司可以推卸责任，到时候事儿终是不少。
李默在香江开会时，做了两项决定，第一项决定，大规模地盘查公司各个中高层。
第二个决定则是一项强制性指标，各公司在这一个月内必须裁除10%以上的员工，将一些不好的，或有不好动向的员工，全部裁除出去。
先是第一项决定，不仅是国内的公司，国外的公司也派要核查，经过严密的盘查，先后查出二十九名高层，一百五十多名中层，还有一些业务员，都有着这样那样的问题。
李默这些公司让出一些盈利作为股份分红，其用意也简单，让大家产生主人翁精神，另外就是高薪养廉，不过人心是没有足意的东东，得到了很多，还想要更多，就如宋朝，也是高薪养廉，然而贪官还不是照样有？只能说，比其他朝代要好一点罢了。
对于这些人则不客气了，轻者开除，重者送上法庭。
往后去，还会有，前赴后继，不过李默也不怕，反正每隔两三年，三四年，便盘查一下，查不到算你幸运，查到了则不客气了。
然后是第二项决定，这里就会有两个麻烦了。
第一个麻烦是李默粗暴地下指标，因此将一些小奸小滑，懒散的工人清扫一空，甚至连李默两个老表都收到宜乐的警告通知。但这样的铁血清洗，无疑有许多员工被“冤杀”。
第二个麻烦便是魔都的员工，八八闯关失败后，全国各个企业大多数变得不景气，下岗失业的人越来越多，应魔都政府再三请求，各个公司也招聘了许多魔都工人。
许多工人还是不错的，也珍惜这次机会。
可有的员工，不管公司如何警告，自以为魔都户籍，抱着高高在上的态度，还有许多是从国企里走出来的，不适应宜集团各个公司的快节奏。总之，问题很多。
但不是这些工人不好，这是体制问题，不但工人，如农民，在“大农活”时，有几个农民是勤快的？如果每一个人人性都是自觉的，不要说大农活了，立马搞GC主义，都有实现的可能。中国人如此，外国人也一样，比如现在的东德……
一下子裁掉了10%，折合起来，便是近九千人，其中近半是魔都户籍的工人，四千多人同时下岗，引起了多大的震撼？魔都市各级官员纷纷询问，问各家企业领导，这是老板下的死命令，我们没办法。找李默，李默在美国……
宜乐、宜宝、宜美、新东方、宜安、中电坊，都先后完成了这场清洗，只有宜丽因为胡用仪缺少铁血手段，反而发生了许多故事，也没有完成这场清洗。
李默先说道：“各位，今天替大家介绍一位新同事，金羽西。”
李默坚信一个道理，没有几个先知先觉的人，万分之九千九百九十九个人才是磨砺出来的。不过各人才能有限，即便给他磨砺的机会，上升的空间也各有不同。
也许胡用仪还没有触摸到天花板，不过她离这个天花板高度不远了。胡用仪也意识到这个问题，沮丧地打电话给李默，李默好言安慰，都磨了这么多年，看来让她独当一面是不大可能了，但做为一个副手，胡用仪还是很合格的。
李默只好寻找新的替代人选，但猎头公司推荐来的几个人选，李默都不大满意。彭九甜的大叔不愿意去香江，彭九甜又挂念着她这个老大叔，更让李默头痛了，就在这时，李默忽然想到了金羽西。
金羽西是美裔华人，不过这个美裔华人很爱国，现在是一名电视台主持人。
在李默前世，她明年就会回国创办羽西品牌，但因为缺乏资金，缺乏营销渠道，缺乏研发，羽西被迫与科蒂集团联姻，然而科蒂集团侧重点是香水，不能很好的给予羽西各种渠道与科研的支持，几年后羽西面临着品牌老化，市场推销不力等一系列问题，但说来说去，不是渠道、科研，也不是金羽西能力不足，而是她手中的钱太少了，想上升困难重重，甘于现状，大家缺少动力，自动走向死亡，加上金羽西那时岁数也大了，以及离婚的打击，最后将羽西卖给了欧莱雅。
李默找到金羽西的电话，先行让她担任彭九甜的助理，让她适应与了解宜美后，再让她担任宜美的CEO，这个适应时间大约到年底就差不多了，再将彭九甜调回来。彭九甜调回宜丽有两个作用，宜丽正是高速膨胀的时候，还有琼岛的投资，胡用仪能力确实跟不上了，彭九甜回来，便能很好地将宜丽接手。此外，有了彭九甜，若是泰勒有不好的倾向，李默能随时用彭九甜替代之。金羽西以后还会面临年龄、劳燕分飞的问题，不过有几年缓冲时间，早就能找到替代的人选。
金羽西与她老公商议了半天，可能她老公有些不情愿，但金羽西觉得机会难得，就如她所说的，九十年代，中国内地女孩子很少用化妆品，说是教中国女孩子化妆，那纯粹是一个装逼的借口，主要是处女地，有一个很广阔的市场。因此她答应了，也是刚刚飞到魔都，还没有签合同呢。
李默介绍了金羽西，然后说第二件事。
他催促胡用仪必须在十天内将这场清洗处理好。
因为后面宜丽还有一场“清洗”，那就是各直销店的经理。
他们都是从总部空降过去的。
但这些人又是从哪里来的？他们来源很广泛，有业务员，有各个业绩不错的营业员，还有李默推出来的“导购员”，都是在销售上有所擅长，八面玲珑，能说会道的人。
然后将这些人召到母公司进行进一步培训，培训后再将他们放到各个直销店担任经理助理，或者其他的一些职位。磨砺一番后，再将他们安排到各直销店担任经理一职。
若是表现不错，也有可能调回来担任总部的高层。
也就是往后去，各公司通过类似的形式，自我就有了人才培养选拨制度，其实像这种大的公司，也如同小国家一般，各方面的制度都要完善的。
原先各方面的人才都很紧张，宜丽所做的，主要还是从源头解决问题。
比如各种庞大的营销手段，定位，设计，甚至模特定时的走秀，都是从上面打开销路的。包括爱丽丝、碧丝、宝肤三大品牌的出现，其实这三大品牌都没有考虑到盈利，主要还是为了提高宜丽的逼格，才推出来的奢侈与高档品牌。欧洲的哪边更复杂了，甚至为了打开欧洲区的销路，还进入了体育品牌……
但有的直销店面临着各种困窘，也不仅是总部的问题，有的直销店其实与各直销店经理能力也有着极大的关系，包括中国区的一些直销店都逼得关门了。固然与当地政府有关，但再乱，难道有印度混乱吗？
不过原先没有什么人才储备，这件事便一直没有处理，时至今天，宜丽有了一定的人才储备，到了整治的时候。
各地区经济情况不一样，李默根据各地区的经济，以及直销店的营收，设了五个标准，不但国内的，国外的也是如此，来了一刀切，凡是达不到指标的，任期又达到半年以上的，所有经理全部换下来，还是让他们做本职工作吧，如果心有怨言，直接辞退。
而且这个整顿必须得要快。
毕竟宜丽中国区与北美区在大规模扩张了，这也是必须的。
中国区仅是一个房价，就占了大便宜。
北美区也不仅是卖老布什的一个面子，还有一个原因。宜丽的定位，成功，美丽，灵机，高贵。在中国区确实很成功了，渐渐越来越多的人，将它认可为豪华品牌。但在欧洲哪边一直不成功，人家是高傲的，需要你们一个中美公司来教导我们如何成功，如何美丽，如何高贵吗？不过在美国区也比较成功，之所以成功，不是美丽高贵，而是宜丽坚持不碰叛逆路线的风格，得到许多家长以及中产阶级的喜爱。
别看美国现在各种朋客等叛逆风十分热闹，但主流以这种风气十分不认可的，有一个证据，《阿甘正传》票房的大卖，就是因为许多人对这种风气不满导致的结果。
因此，宜丽服饰得到了许多北美主流人士的认同，甚至有古板的家长，刻意让家中的孩子脱下“歪门斜道”的衣服，穿上宜丽的衣服。宜丽有性感的短裙，但不会齐B，宜丽也有性感的裤子，但不会将裤子撕成布条装，或者挖几个洞洞，宜丽有各种美丽的纹饰，但不会画上黑骷髅，宜丽有低胸装，但不会来一个全真空低胸装，有全真空的，那是私密的内衣，这样，宜丽成功地打造了一个观点，我们是正经人穿的衣服。也就是北美宜丽的迅速扩张，虽然短时间内会带来更大的债务包袱，但几年后，它们就会全部一一盈利。
不过摊子越来越大，现在不进行整顿，往后去更难进行整顿。
当然，这次整顿的经验与成果，也能为宜美以后整顿得到很好的借鉴。
宜丽沾到了直销店，管理起来确实更复杂一点。
但彭九甜已经留下一个不错的底子。
比如去年夏天，随着宜丽知名著高了，注意的人多了，许多人夏天涌到了宜丽直销店，有空调吹，还有一杯冰镇可乐享受，干吗不去？有的人不自觉，喝完一杯后离开，一会儿进来，再要第二杯。不但给各直销店带来了严重的损耗，店里人满为患，也影响到正常的销售。彭九甜直接下令改造，进店逛，不能不让人家逛，但将各饮料机放在了收银台的后面，只有买了商品，才能转到收银台后，让服务员放上一杯饮料，没有买东西的，就不要过来了。欧美哪边同样也不自觉，于是这条措施，迅速向母公司的直销店推广。不但减少了开支，也减少了一些不相干只是来占便宜的人到店里来，影响了正常的销售。
换作胡用仪来，就不敢推翻李默所做的决定。
去年冬天，彭九甜又主动与宜美、新东方联手，推出一款一千元的浅黄普通会员卡，持有它，还是不能上顶楼爱丽丝专区，不过可以拿着它去宜丽、宜美直销店销费，也能持着它去新东方交纳培训费。这一条还不够吸引人，后面还有一条，那就是拿着这种会员卡，不管是购物还是培训，都可以打九五折。
特别是宜丽，这几年给国内顾客的印象，只有涨的，没有跌的。
即便模特巡演时促销，打折扣的也多是滞销商品，真正好卖的，价格一个样。主要它门坎低，只有一千元，有不少人家能买得起了。
由是这种黄卡发行后，引起了抢购。
这一条措施很得李默嘉赏。
它不仅拉动了销售量，还变相地将几家公司紧密地联系在一起。
诸如种种。
否则胡用仪接手过来，会更麻烦。
就是这样，胡用仪脸也皱得像苦瓜。
“黄总，这段时间你辛苦一下，协助胡总。”
“李董，你看我这小胳膊小腿的，能有多大力量？”黄泰任不干了，他不仅管着宜安，还要兼顾着墨子基金在国内的去向，同时还要兼顾着一些研发资金的去向，真心折腾不起。
“吃点辛苦，也就一两个月时间，明天我让秦叔将我家一辆劳斯莱斯开过来，送给你。”
黄泰任眼睛立即瞪圆起来，李默手上只有两辆劳斯莱斯，别人不知道它们的身价，但黄泰任是知道的，弄不好眼下中国只有这两辆劳斯莱斯了，他立即说：“那好吧，为了集团的利益，在下赴汤蹈火，在所不辞。”
“有那么严重吗。”
继续开会。
金羽西分明从这群人中看到了充沛的活力，其实黄泰任他们主要的一些高层，岁数都不大。
不过奇怪的是，相对而言李默算是最稳重的，反而岁数是最小的。
与年龄无关，掌门人稳重，手下有活力，仅凭这一条，这也是一家有希望的集团公司。
最后，李默问：“孙总，那块地，与魔都谈得都怎么样了？”
“面积太大，魔都还在犹豫，还有，铁书记调上去了，领导班子也换了，短时间恐怕定不下来。”
李默看着地图，他名下的几家公司位于即将施工的徐浦大桥下面，一直到江对面吴泾黄浦江的转角处闵行区政府为止，李默选择这里是有原因的。再往上去，黄浦江固然水位更深更繁荣，但属于未来的浦东新区。最后必然让位于新区的扩大而拆迁，可能会逼迫魔都补偿许多钱吧。可就是拿到这些钱，一家企业搬来拆去，暗中的损失也是无法估量的，而且双方关系必然因为金钱的因素而僵化。
也不能再往下去了，因为黄浦江水位越来越浅……还有一个因素，往下去，也就是往黄浦江上游去，江面变窄，以后的桥梁也会越来越低。桥梁低，大型船舶往来就会十分地麻烦。
即便黄浦大桥修建成功后，也带来了一些麻烦。虽然宜乐边上的码头经过三四次扩张，最大停泊吨位能达到两万吨了，水是没有问题的，满载的船只借助涨潮而来，绝对不会搁浅，就是发货时，船舶太大，吃水深，又是满载的，可能要消耗一些柴油，顶潮出去了。但是空载来的船，桥梁就会碍事。
今年春天发生一件事，一艘日本来的货船来到宜乐码头装货，大多数是几家日本公司的集装箱，也有几件宜乐宜丽的集装箱，船越大，运费越省，但一家公司货物不可能让大的船只满载的，因此只好几家公司拼船，这也是远洋运输中常见的事。
海关已经检查了集装箱，就等日本那艘船来装货，日本那艘船来了，是空载，空载了没办法过桥，只好压重，也就是在后面提前装上一些货物，实在不行，就往艘中灌水，将后艘压下去，不然以船上后面的驾驶室与船楼净高度便无法过桥。这一压，驾驶员无疑视野不好。
这时候黄浦江上已经有了不少私人的内河运输小船，多是水泥船，三五十吨，而且都没有安全意识，全是满载，中间小甲板上都能跑水，浪头大一大，都有浪花窜出船舷，打进船舱里。
这时候开始涨潮了，有一艘折省的水泥船装着一船黄沙跟着潮水向上游开，涨潮了，日本这艘船必须调头停泊。日本这艘船视野不好，折省这艘小水泥船确实是各种违规航行，也贴着这艘巨无霸太近了。一个调头，船不是车子，还能来一个急刹车，折省这艘船避之不及，让日本的船扫了过来。水泥船将日本的船撞出一个小瘪子，问题不严重，不过两相造价是天壤之别，比如将法拉利蹭掉一点油漆，那得赔多少钱？这艘水泥船更悲惨，在江里晃了几下，立马就沉到黄浦江。当时船上有夫妻两人，老公幸运逃了出来，老婆水性不好，便溺死了，连尸体都没有找到。
港监就来处理，日本这艘船主便说，我是正规操作，这艘小水泥船不应当贴我这么近，而且我调头时，刻意让领航船高音喇叭喊话的，领航船肯定是魔都的了，也确实喊话了，按照规定，也确实是苏省这艘小船的责任，然而人死了，人命关天，这就不大好说了。
折省这艘船有许多老乡，听闻后，立马赶到宜乐码头，双方继续扯皮。
许多人对船上生活很好奇，自古以来，也有许多讲述水上人家美妙的诗篇、故事。
其实不对的，首先船上的人，很少有美丽的船娘，呆在船上久了，风吹日晒，什么细腻的皮肤也变黑了，除非整天闷在后艘里不出来。
其次，呆在船上，半与世隔绝，风险性又高，大多数人脾气会变得很暴躁。
因此在这十年内黄浦江很乱，打架斗殴的很常见，直到后来各个江段都装了摄像头，执法力度加强后，才变得有秩序起来。
这些老乡也有着一个朴素的观点，不管是谁的错，死了人，难道还能耍赖吗？
最后愤怒之下，居然将怒气撒到宜乐身上，几十个人将宜乐大门堵了起来。
周国庆也恼了，我们公司兼营着这个码头，但不是开船的，你们不找开船的麻烦，凭什么找我们的麻烦？难道我们宜乐比日本人好欺负？
他立即让安保将这些人驱散，驱散过程里，双方又生了冲突，好几个人打伤送到了医院。
还好，宜乐看着这些船民可怜，没有追究，否则这些人全部得蹲号子去。
这件事折腾了好几天，日本那艘船拿出二十五万人民币，宜乐拿出十五万人民币，主要是人命，船不值钱，只有几千块钱，至于几十吨沙子就更不值钱了，才将这件事了结。虽然了结，周国庆心中很是郁闷，干吗让我们赔钱？没办法了，宜丽只好自备了两艘快艇，凡是来宜乐码头卸货或装货的船只，提前立即安排快艇去配合引航船迎接或护送，并且对江中的其他船只喊话警告。
这就是桥的因素，桥每矮一公分，大型船只往来时，便会困难一公分。如果再往上游去，超过一万五千吨的船只，就休想进来了。
也就是兼顾了位置与荒凉。
荒凉不是指没有人烟，而是它未来不在魔都开发重心地区，就不会担负着被拆迁的风险。
其实在李默记忆里，一几年后虽然这里更加繁荣，但依然是郊区，眼下除了几个乡镇外，更是郊区。如果不是李默过来，甚至可以说稍大一点的工厂都没有几个。这么大面积，拆迁安置肯定很头痛，但以这一带的形势，也不是不能解决的。
李默叹了一口气说：“孙总，你将手中的事务先行交给刘总，布经理他们，然后带着几个人去锡城苏城哪边考察，切记，是认真考察，不是做样子的。”
“老板太辛苦了，”秦叔说。
李默回到魔都，还没回家，立马又去了宜丽开会。
“吃得苦中苦，方为人上人，”小李叔感慨地说。
李默正在宜丽会议室开会。
其实李默的消遣活动少得可怜，如果不是与几个女子不清不楚，几乎都快成了一个苦行僧。
李默为了解决外地工人分离之苦，先是执行了各种探亲假，但这是治标不治本的办法，早先人少，还可以执行，现在各个公司员工越来越多，仅是一个车辆问题都没有办法解决了。
于是又换了一个办法，除了春节外，余下假期放假，当然，加班的工人会给双倍三倍工资，再给假期补贴，自己愿意回家的回家，不愿意回家的，可以让他们家人过来，但各个公司不管了。只有在中秋节那天，公司会鼓励员工将家人接过来，办一场浩大的中秋晚会。
但这个策略也越来越不管用，员工越来越多，上哪儿有这么大广场可以容纳几万、十几万员工？
也有治本的办法，李默尽量地用夫妻员工，就是一个治本办法。
可还不能完全治本。
因此李默打算开发小区，有了自己的房子，家人小孩就可以一起接过来了。即便家属不在公司上班，未来十几万员工，甚至可能会更多，仅是一个服务行业，就能养活很多人，况且周边还有许多其他企业呢。
不想办法，不劳动，难道指望着天下掉钱下来？
并且现在房价很便宜，当然，李默拿地成本也很便宜……横向比，这些房子似乎不便宜多少，但有没有比质量？
然而公司各个员工也有一些状况……
有的人时间长了，渐渐地就失去了上进心，越来越疲懒。
还有的人头脑够用，各种小聪明。
另外还有一种人……做一行厌一行，这是人之常情。
我想去骑马，明天立马去内萌，我想去看海，明天立马去琼岛买游艇，这样的生活谁都想，但是这样的员工，任何一家理性的公司，都不愿意用。不过在某个工作岗位上呆久了，确实会缺乏动力。
公司也在想办法，若是愿意的话，在适当情况下，经过一段时间培训，对某些工人进行工作调换，反正有好几个公司，问题不大。关键的是有些人会产生一个想法，水往低处流，人往高处走，我换一次，得涨一次工资，否则干吗换。不换，又没有什么动力，于是也变得越来越懒散。
李默使用员工的态度是待遇好，更人性化，但要求也更严格。
这些人，早晚必然会被开除的。
没有房子便罢，有了房子，又被开除了，还欠着房贷，虽然各公司可以推卸责任，到时候事儿终是不少。
李默在香江开会时，做了两项决定，第一项决定，大规模地盘查公司各个中高层。
第二个决定则是一项强制性指标，各公司在这一个月内必须裁除10%以上的员工，将一些不好的，或有不好动向的员工，全部裁除出去。
先是第一项决定，不仅是国内的公司，国外的公司也派要核查，经过严密的盘查，先后查出二十九名高层，一百五十多名中层，还有一些业务员，都有着这样那样的问题。
李默这些公司让出一些盈利作为股份分红，其用意也简单，让大家产生主人翁精神，另外就是高薪养廉，不过人心是没有足意的东东，得到了很多，还想要更多，就如宋朝，也是高薪养廉，然而贪官还不是照样有？只能说，比其他朝代要好一点罢了。
对于这些人则不客气了，轻者开除，重者送上法庭。
往后去，还会有，前赴后继，不过李默也不怕，反正每隔两三年，三四年，便盘查一下，查不到算你幸运，查到了则不客气了。
然后是第二项决定，这里就会有两个麻烦了。
第一个麻烦是李默粗暴地下指标，因此将一些小奸小滑，懒散的工人清扫一空，甚至连李默两个老表都收到宜乐的警告通知。但这样的铁血清洗，无疑有许多员工被“冤杀”。
第二个麻烦便是魔都的员工，八八闯关失败后，全国各个企业大多数变得不景气，下岗失业的人越来越多，应魔都政府再三请求，各个公司也招聘了许多魔都工人。
许多工人还是不错的，也珍惜这次机会。
可有的员工，不管公司如何警告，自以为魔都户籍，抱着高高在上的态度，还有许多是从国企里走出来的，不适应宜集团各个公司的快节奏。总之，问题很多。
但不是这些工人不好，这是体制问题，不但工人，如农民，在“大农活”时，有几个农民是勤快的？如果每一个人人性都是自觉的，不要说大农活了，立马搞GC主义，都有实现的可能。中国人如此，外国人也一样，比如现在的东德……
一下子裁掉了10%，折合起来，便是近九千人，其中近半是魔都户籍的工人，四千多人同时下岗，引起了多大的震撼？魔都市各级官员纷纷询问，问各家企业领导，这是老板下的死命令，我们没办法。找李默，李默在美国……
宜乐、宜宝、宜美、新东方、宜安、中电坊，都先后完成了这场清洗，只有宜丽因为胡用仪缺少铁血手段，反而发生了许多故事，也没有完成这场清洗。
李默先说道：“各位，今天替大家介绍一位新同事，金羽西。”
李默坚信一个道理，没有几个先知先觉的人，万分之九千九百九十九个人才是磨砺出来的。不过各人才能有限，即便给他磨砺的机会，上升的空间也各有不同。
也许胡用仪还没有触摸到天花板，不过她离这个天花板高度不远了。胡用仪也意识到这个问题，沮丧地打电话给李默，李默好言安慰，都磨了这么多年，看来让她独当一面是不大可能了，但做为一个副手，胡用仪还是很合格的。
李默只好寻找新的替代人选，但猎头公司推荐来的几个人选，李默都不大满意。彭九甜的大叔不愿意去香江，彭九甜又挂念着她这个老大叔，更让李默头痛了，就在这时，李默忽然想到了金羽西。
金羽西是美裔华人，不过这个美裔华人很爱国，现在是一名电视台主持人。
在李默前世，她明年就会回国创办羽西品牌，但因为缺乏资金，缺乏营销渠道，缺乏研发，羽西被迫与科蒂集团联姻，然而科蒂集团侧重点是香水，不能很好的给予羽西各种渠道与科研的支持，几年后羽西面临着品牌老化，市场推销不力等一系列问题，但说来说去，不是渠道、科研，也不是金羽西能力不足，而是她手中的钱太少了，想上升困难重重，甘于现状，大家缺少动力，自动走向死亡，加上金羽西那时岁数也大了，以及离婚的打击，最后将羽西卖给了欧莱雅。
李默找到金羽西的电话，先行让她担任彭九甜的助理，让她适应与了解宜美后，再让她担任宜美的CEO，这个适应时间大约到年底就差不多了，再将彭九甜调回来。彭九甜调回宜丽有两个作用，宜丽正是高速膨胀的时候，还有琼岛的投资，胡用仪能力确实跟不上了，彭九甜回来，便能很好地将宜丽接手。此外，有了彭九甜，若是泰勒有不好的倾向，李默能随时用彭九甜替代之。金羽西以后还会面临年龄、劳燕分飞的问题，不过有几年缓冲时间，早就能找到替代的人选。
金羽西与她老公商议了半天，可能她老公有些不情愿，但金羽西觉得机会难得，就如她所说的，九十年代，中国内地女孩子很少用化妆品，说是教中国女孩子化妆，那纯粹是一个装逼的借口，主要是处女地，有一个很广阔的市场。因此她答应了，也是刚刚飞到魔都，还没有签合同呢。
李默介绍了金羽西，然后说第二件事。
他催促胡用仪必须在十天内将这场清洗处理好。
因为后面宜丽还有一场“清洗”，那就是各直销店的经理。
他们都是从总部空降过去的。
但这些人又是从哪里来的？他们来源很广泛，有业务员，有各个业绩不错的营业员，还有李默推出来的“导购员”，都是在销售上有所擅长，八面玲珑，能说会道的人。
然后将这些人召到母公司进行进一步培训，培训后再将他们放到各个直销店担任经理助理，或者其他的一些职位。磨砺一番后，再将他们安排到各直销店担任经理一职。
若是表现不错，也有可能调回来担任总部的高层。
也就是往后去，各公司通过类似的形式，自我就有了人才培养选拨制度，其实像这种大的公司，也如同小国家一般，各方面的制度都要完善的。
原先各方面的人才都很紧张，宜丽所做的，主要还是从源头解决问题。
比如各种庞大的营销手段，定位，设计，甚至模特定时的走秀，都是从上面打开销路的。包括爱丽丝、碧丝、宝肤三大品牌的出现，其实这三大品牌都没有考虑到盈利，主要还是为了提高宜丽的逼格，才推出来的奢侈与高档品牌。欧洲的哪边更复杂了，甚至为了打开欧洲区的销路，还进入了体育品牌……
但有的直销店面临着各种困窘，也不仅是总部的问题，有的直销店其实与各直销店经理能力也有着极大的关系，包括中国区的一些直销店都逼得关门了。固然与当地政府有关，但再乱，难道有印度混乱吗？
不过原先没有什么人才储备，这件事便一直没有处理，时至今天，宜丽有了一定的人才储备，到了整治的时候。
各地区经济情况不一样，李默根据各地区的经济，以及直销店的营收，设了五个标准，不但国内的，国外的也是如此，来了一刀切，凡是达不到指标的，任期又达到半年以上的，所有经理全部换下来，还是让他们做本职工作吧，如果心有怨言，直接辞退。
而且这个整顿必须得要快。
毕竟宜丽中国区与北美区在大规模扩张了，这也是必须的。
中国区仅是一个房价，就占了大便宜。
北美区也不仅是卖老布什的一个面子，还有一个原因。宜丽的定位，成功，美丽，灵机，高贵。在中国区确实很成功了，渐渐越来越多的人，将它认可为豪华品牌。但在欧洲哪边一直不成功，人家是高傲的，需要你们一个中美公司来教导我们如何成功，如何美丽，如何高贵吗？不过在美国区也比较成功，之所以成功，不是美丽高贵，而是宜丽坚持不碰叛逆路线的风格，得到许多家长以及中产阶级的喜爱。
别看美国现在各种朋客等叛逆风十分热闹，但主流以这种风气十分不认可的，有一个证据，《阿甘正传》票房的大卖，就是因为许多人对这种风气不满导致的结果。
因此，宜丽服饰得到了许多北美主流人士的认同，甚至有古板的家长，刻意让家中的孩子脱下“歪门斜道”的衣服，穿上宜丽的衣服。宜丽有性感的短裙，但不会齐B，宜丽也有性感的裤子，但不会将裤子撕成布条装，或者挖几个洞洞，宜丽有各种美丽的纹饰，但不会画上黑骷髅，宜丽有低胸装，但不会来一个全真空低胸装，有全真空的，那是私密的内衣，这样，宜丽成功地打造了一个观点，我们是正经人穿的衣服。也就是北美宜丽的迅速扩张，虽然短时间内会带来更大的债务包袱，但几年后，它们就会全部一一盈利。
不过摊子越来越大，现在不进行整顿，往后去更难进行整顿。
当然，这次整顿的经验与成果，也能为宜美以后整顿得到很好的借鉴。
宜丽沾到了直销店，管理起来确实更复杂一点。
但彭九甜已经留下一个不错的底子。
比如去年夏天，随着宜丽知名著高了，注意的人多了，许多人夏天涌到了宜丽直销店，有空调吹，还有一杯冰镇可乐享受，干吗不去？有的人不自觉，喝完一杯后离开，一会儿进来，再要第二杯。不但给各直销店带来了严重的损耗，店里人满为患，也影响到正常的销售。彭九甜直接下令改造，进店逛，不能不让人家逛，但将各饮料机放在了收银台的后面，只有买了商品，才能转到收银台后，让服务员放上一杯饮料，没有买东西的，就不要过来了。欧美哪边同样也不自觉，于是这条措施，迅速向母公司的直销店推广。不但减少了开支，也减少了一些不相干只是来占便宜的人到店里来，影响了正常的销售。
换作胡用仪来，就不敢推翻李默所做的决定。
去年冬天，彭九甜又主动与宜美、新东方联手，推出一款一千元的浅黄普通会员卡，持有它，还是不能上顶楼爱丽丝专区，不过可以拿着它去宜丽、宜美直销店销费，也能持着它去新东方交纳培训费。这一条还不够吸引人，后面还有一条，那就是拿着这种会员卡，不管是购物还是培训，都可以打九五折。
特别是宜丽，这几年给国内顾客的印象，只有涨的，没有跌的。
即便模特巡演时促销，打折扣的也多是滞销商品，真正好卖的，价格一个样。主要它门坎低，只有一千元，有不少人家能买得起了。
由是这种黄卡发行后，引起了抢购。
这一条措施很得李默嘉赏。
它不仅拉动了销售量，还变相地将几家公司紧密地联系在一起。
诸如种种。
否则胡用仪接手过来，会更麻烦。
就是这样，胡用仪脸也皱得像苦瓜。
“黄总，这段时间你辛苦一下，协助胡总。”
“李董，你看我这小胳膊小腿的，能有多大力量？”黄泰任不干了，他不仅管着宜安，还要兼顾着墨子基金在国内的去向，同时还要兼顾着一些研发资金的去向，真心折腾不起。
“吃点辛苦，也就一两个月时间，明天我让秦叔将我家一辆劳斯莱斯开过来，送给你。”
黄泰任眼睛立即瞪圆起来，李默手上只有两辆劳斯莱斯，别人不知道它们的身价，但黄泰任是知道的，弄不好眼下中国只有这两辆劳斯莱斯了，他立即说：“那好吧，为了集团的利益，在下赴汤蹈火，在所不辞。”
“有那么严重吗。”
继续开会。
金羽西分明从这群人中看到了充沛的活力，其实黄泰任他们主要的一些高层，岁数都不大。
不过奇怪的是，相对而言李默算是最稳重的，反而岁数是最小的。
与年龄无关，掌门人稳重，手下有活力，仅凭这一条，这也是一家有希望的集团公司。
最后，李默问：“孙总，那块地，与魔都谈得都怎么样了？”
“面积太大，魔都还在犹豫，还有，铁书记调上去了，领导班子也换了，短时间恐怕定不下来。”
李默看着地图，他名下的几家公司位于即将施工的徐浦大桥下面，一直到江对面吴泾黄浦江的转角处闵行区政府为止，李默选择这里是有原因的。再往上去，黄浦江固然水位更深更繁荣，但属于未来的浦东新区。最后必然让位于新区的扩大而拆迁，可能会逼迫魔都补偿许多钱吧。可就是拿到这些钱，一家企业搬来拆去，暗中的损失也是无法估量的，而且双方关系必然因为金钱的因素而僵化。
也不能再往下去了，因为黄浦江水位越来越浅……还有一个因素，往下去，也就是往黄浦江上游去，江面变窄，以后的桥梁也会越来越低。桥梁低，大型船舶往来就会十分地麻烦。
即便黄浦大桥修建成功后，也带来了一些麻烦。虽然宜乐边上的码头经过三四次扩张，最大停泊吨位能达到两万吨了，水是没有问题的，满载的船只借助涨潮而来，绝对不会搁浅，就是发货时，船舶太大，吃水深，又是满载的，可能要消耗一些柴油，顶潮出去了。但是空载来的船，桥梁就会碍事。
今年春天发生一件事，一艘日本来的货船来到宜乐码头装货，大多数是几家日本公司的集装箱，也有几件宜乐宜丽的集装箱，船越大，运费越省，但一家公司货物不可能让大的船只满载的，因此只好几家公司拼船，这也是远洋运输中常见的事。
海关已经检查了集装箱，就等日本那艘船来装货，日本那艘船来了，是空载，空载了没办法过桥，只好压重，也就是在后面提前装上一些货物，实在不行，就往艘中灌水，将后艘压下去，不然以船上后面的驾驶室与船楼净高度便无法过桥。这一压，驾驶员无疑视野不好。
这时候黄浦江上已经有了不少私人的内河运输小船，多是水泥船，三五十吨，而且都没有安全意识，全是满载，中间小甲板上都能跑水，浪头大一大，都有浪花窜出船舷，打进船舱里。
这时候开始涨潮了，有一艘折省的水泥船装着一船黄沙跟着潮水向上游开，涨潮了，日本这艘船必须调头停泊。日本这艘船视野不好，折省这艘小水泥船确实是各种违规航行，也贴着这艘巨无霸太近了。一个调头，船不是车子，还能来一个急刹车，折省这艘船避之不及，让日本的船扫了过来。水泥船将日本的船撞出一个小瘪子，问题不严重，不过两相造价是天壤之别，比如将法拉利蹭掉一点油漆，那得赔多少钱？这艘水泥船更悲惨，在江里晃了几下，立马就沉到黄浦江。当时船上有夫妻两人，老公幸运逃了出来，老婆水性不好，便溺死了，连尸体都没有找到。
港监就来处理，日本这艘船主便说，我是正规操作，这艘小水泥船不应当贴我这么近，而且我调头时，刻意让领航船高音喇叭喊话的，领航船肯定是魔都的了，也确实喊话了，按照规定，也确实是苏省这艘小船的责任，然而人死了，人命关天，这就不大好说了。
折省这艘船有许多老乡，听闻后，立马赶到宜乐码头，双方继续扯皮。
许多人对船上生活很好奇，自古以来，也有许多讲述水上人家美妙的诗篇、故事。
其实不对的，首先船上的人，很少有美丽的船娘，呆在船上久了，风吹日晒，什么细腻的皮肤也变黑了，除非整天闷在后艘里不出来。
其次，呆在船上，半与世隔绝，风险性又高，大多数人脾气会变得很暴躁。
因此在这十年内黄浦江很乱，打架斗殴的很常见，直到后来各个江段都装了摄像头，执法力度加强后，才变得有秩序起来。
这些老乡也有着一个朴素的观点，不管是谁的错，死了人，难道还能耍赖吗？
最后愤怒之下，居然将怒气撒到宜乐身上，几十个人将宜乐大门堵了起来。
周国庆也恼了，我们公司兼营着这个码头，但不是开船的，你们不找开船的麻烦，凭什么找我们的麻烦？难道我们宜乐比日本人好欺负？
他立即让安保将这些人驱散，驱散过程里，双方又生了冲突，好几个人打伤送到了医院。
还好，宜乐看着这些船民可怜，没有追究，否则这些人全部得蹲号子去。
这件事折腾了好几天，日本那艘船拿出二十五万人民币，宜乐拿出十五万人民币，主要是人命，船不值钱，只有几千块钱，至于几十吨沙子就更不值钱了，才将这件事了结。虽然了结，周国庆心中很是郁闷，干吗让我们赔钱？没办法了，宜丽只好自备了两艘快艇，凡是来宜乐码头卸货或装货的船只，提前立即安排快艇去配合引航船迎接或护送，并且对江中的其他船只喊话警告。
这就是桥的因素，桥每矮一公分，大型船只往来时，便会困难一公分。如果再往上游去，超过一万五千吨的船只，就休想进来了。
也就是兼顾了位置与荒凉。
荒凉不是指没有人烟，而是它未来不在魔都开发重心地区，就不会担负着被拆迁的风险。
其实在李默记忆里，一几年后虽然这里更加繁荣，但依然是郊区，眼下除了几个乡镇外，更是郊区。如果不是李默过来，甚至可以说稍大一点的工厂都没有几个。这么大面积，拆迁安置肯定很头痛，但以这一带的形势，也不是不能解决的。
李默叹了一口气说：“孙总，你将手中的事务先行交给刘总，布经理他们，然后带着几个人去锡城苏城哪边考察，切记，是认真考察，不是做样子的。”