第419章 传授管理
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得知了黑道联盟这个消息后，雷晓飞虽然始料未及，但他却是泰然处之，并没有表现出什么异常。但联盟的其他人就不同了，多多少少都有不同程度的担心，纷纷来找雷晓飞，向他们这位以足智多谋着称的首领探听，看有什么好的办法来对付这个黑道联盟。
雷晓飞见到联盟的首领们，每次见到他都要问此事，就决定召开了一个扩大会议，公布一些自己分析出来的结果，以安定军心。
当晚，不但联盟处理日常事务的所有首领，连军队连级以上的正副主官，也参加了会议。
主持会议的雷晓飞，以他惯用的反问形式，拉开了会议的帷幕，他先对参与会议的人问道：“近来，大伙们见了我就问黑道联盟的事，这也证明了你们对此事很上心，我想知道，你们究竟顾虑什么？”
谭代巡抚抢先说道：“雷巡察史，打仗的事我不晓，但我也知道，黑道这一联盟，实力就强大了很多，并且有了整体的组织后，也就更难对付。所以，我们担心黑道强大后，对我们联盟的破坏就更大，让我们的改革无法进行下去。”
青城派的掌门接言道：“对呀，黑道联盟后，势力就坐大，按情报显示，整个黑道联盟的匪徒数量已经超过四千人，黑虎寨的匪徒已经超过一千五人，清风寨也超过一千二人，单是这两个山寨其中之一出动，就是我们联盟出齐军队，也不易对付，所以，我们想听听盟主的说法。”
青玄子则从他的部队角度去着想，他问道：“盟主，既然敌手的实力增大了，我们为什么不扩军与他抗衡？盟主您不是说过，要建五千人的武装吗？现在扩军不正是时候？反正现在有许多门派的人都争着要来当兵，我们为什么不趁机扩军？”
联盟中掌钱的峨眉掌门，则忧心自己的这一摊，他说道：“一扩军，就会增加开支，虽然现在与联盟合作的村子丰收后，已经陆续开始交管理费，联盟的产业经营得也不错，收入稳定，但联盟中，要用钱的项目多得是，我怕一旦军队扩充过大，就会造成联盟的资金紧张。”
青玄子听了峨眉掌门的话，急了，忙说道：“不扩军的话，那我们怎么剿匪？黑虎寨的匪徒就已经与我们的军队人数相等，而且他们还联了盟，如果黑虎寨联手一个其它的任何山寨的话，那就是他来剿我们了。”
峨眉掌门也寸步难不让地说道：“你不当家就不知柴米贵，我也是以事论事而已，没有了钱的联盟和过去又有什么分别？”
公说公理，婆说婆理，乍一听，大家都有道理。
雷晓飞摆手制止了青玄子准备发言的辩驳，对在座的人说道：“我们在座的，现在已经是整个巴蜀中唯一的行政领导机构的领导人，不是以前武林联盟的领导人，既然提高了一个层次，我们就要提高认识，在千方百计管好自己工作范围的同时，还要为同僚的工作着想，如果大家都能体谅对方的难处，再沟通协商，就不会出现像今天这样的互不相让的情形。”
雷晓飞的话，不但让青玄子和峨眉掌门感到惭愧，让在座的所有人也引起了警惕。
雷晓飞继续说道：“管理，是一门很大的科学，就是穷一生的精力也无法学得透的科学。我们只能边做边学，在实践中去总结，去提高。我刚才的话并非是要对某个人，而是要让在座的所有人都警觉，我们已经是巴蜀这一方的最高管理人，如果我们有什么行差踏错的话，可能危害的是整个巴蜀人民的利益，所以，我们每行一事都要三思。”
是呀，管理是一门科学。就是雷晓飞这个后世的人，也只是学到了企业管理中的一些毛皮。雷晓飞之所以来到异世后，被人看成管理天才，连天下闻名的丐帮和武当，也争着请他来管理门派。皇太子更是大手笔，把相当于一个省的巴蜀也交给了他管理。雷晓飞总结过，自己的成功，主要是来自自己几千年后的先进经验和见识。
其实，像现在这样的行政、军事管理，对雷晓飞来说，也是一件新鲜事物，他也不过是摸着石头过河，在摸索中学习。他明白自己的有利之处，是在于他前世看过许多书，积累的知识相当杂，而且他还善于总结、归纳，所以对于这个落后几千年的当代的高职，还勉强可以作。
但雷晓飞想到自己不可能长时间逗留这里，所以，他时刻都在培养接班的班子，现在，既然有点醒众人的机会，他当然就要见缝插针地灌输一些先进的思想给众人。
待众人消化了一番后，雷晓飞才话入今天会议的正题：“刚才两人争论的都有道理，一个精明的管理者，就是要平衡这种矛盾，从中得出最佳的处理方案。你们的矛盾就是扩军与花钱，不花钱就扩不了军，不扩军就打不赢土匪。”
雷晓飞见吸引到了众人的注意力，就用上惯用的反问语气问在座的人：“那我们可不可以想个方法，让扩军不花钱或不扩军就打赢土匪？”
在座的众人，被雷晓飞这循循善诱，带入了深思中。雷晓飞就是要以这种方式，来调动众人的独立思考能力，提高众人的管理水平。
“其实，解决问题有许多方法，只要我们开动脑筋去想，就会发现许多的问题不止一种方法可以解决。如扩军与剿匪，两军对垒，不一定是人数多了就会赢，不是有话说；兵在于精而不在于多？我们可不可以通过强兵，来提高战斗力？再说，决定胜利的还有很多因素，勇气、团结、策略等等，不是靠人多。”雷晓飞又再列举了解决花钱的例子：“至于怎样才能扩军不花钱呢？我们可以依靠群众，如把一些不是主战场的事，交给民兵去做，把一些情报工作交给群众去做，那不就做到了全民皆兵？就算再多的土匪，也多不过群众吧？”
在众人看来相当棘手的事，来到了雷晓飞那里后，好像总是变得很容易，就如现在，众人担忧了一段日子的问题，来到了雷晓飞这里，只是轻描淡写的两句话，就已经得到了解决。众人不禁对这位年轻的带头人，投去了钦佩、尊敬的目光。
雷晓飞来到异世后，见这样的目光多了，已经免疫。他继续语重心长地对众人说道：“我们的目的，是解决问题，所以，不管你用什么方法，能完满地解决到问题，你就是一个合格的管理者。”
得知了黑道联盟这个消息后，雷晓飞虽然始料未及，但他却是泰然处之，并没有表现出什么异常。但联盟的其他人就不同了，多多少少都有不同程度的担心，纷纷来找雷晓飞，向他们这位以足智多谋着称的首领探听，看有什么好的办法来对付这个黑道联盟。
雷晓飞见到联盟的首领们，每次见到他都要问此事，就决定召开了一个扩大会议，公布一些自己分析出来的结果，以安定军心。
当晚，不但联盟处理日常事务的所有首领，连军队连级以上的正副主官，也参加了会议。
主持会议的雷晓飞，以他惯用的反问形式，拉开了会议的帷幕，他先对参与会议的人问道：“近来，大伙们见了我就问黑道联盟的事，这也证明了你们对此事很上心，我想知道，你们究竟顾虑什么？”
谭代巡抚抢先说道：“雷巡察史，打仗的事我不晓，但我也知道，黑道这一联盟，实力就强大了很多，并且有了整体的组织后，也就更难对付。所以，我们担心黑道强大后，对我们联盟的破坏就更大，让我们的改革无法进行下去。”
青城派的掌门接言道：“对呀，黑道联盟后，势力就坐大，按情报显示，整个黑道联盟的匪徒数量已经超过四千人，黑虎寨的匪徒已经超过一千五人，清风寨也超过一千二人，单是这两个山寨其中之一出动，就是我们联盟出齐军队，也不易对付，所以，我们想听听盟主的说法。”
青玄子则从他的部队角度去着想，他问道：“盟主，既然敌手的实力增大了，我们为什么不扩军与他抗衡？盟主您不是说过，要建五千人的武装吗？现在扩军不正是时候？反正现在有许多门派的人都争着要来当兵，我们为什么不趁机扩军？”
联盟中掌钱的峨眉掌门，则忧心自己的这一摊，他说道：“一扩军，就会增加开支，虽然现在与联盟合作的村子丰收后，已经陆续开始交管理费，联盟的产业经营得也不错，收入稳定，但联盟中，要用钱的项目多得是，我怕一旦军队扩充过大，就会造成联盟的资金紧张。”
青玄子听了峨眉掌门的话，急了，忙说道：“不扩军的话，那我们怎么剿匪？黑虎寨的匪徒就已经与我们的军队人数相等，而且他们还联了盟，如果黑虎寨联手一个其它的任何山寨的话，那就是他来剿我们了。”
峨眉掌门也寸步难不让地说道：“你不当家就不知柴米贵，我也是以事论事而已，没有了钱的联盟和过去又有什么分别？”
公说公理，婆说婆理，乍一听，大家都有道理。
雷晓飞摆手制止了青玄子准备发言的辩驳，对在座的人说道：“我们在座的，现在已经是整个巴蜀中唯一的行政领导机构的领导人，不是以前武林联盟的领导人，既然提高了一个层次，我们就要提高认识，在千方百计管好自己工作范围的同时，还要为同僚的工作着想，如果大家都能体谅对方的难处，再沟通协商，就不会出现像今天这样的互不相让的情形。”
雷晓飞的话，不但让青玄子和峨眉掌门感到惭愧，让在座的所有人也引起了警惕。
雷晓飞继续说道：“管理，是一门很大的科学，就是穷一生的精力也无法学得透的科学。我们只能边做边学，在实践中去总结，去提高。我刚才的话并非是要对某个人，而是要让在座的所有人都警觉，我们已经是巴蜀这一方的最高管理人，如果我们有什么行差踏错的话，可能危害的是整个巴蜀人民的利益，所以，我们每行一事都要三思。”
是呀，管理是一门科学。就是雷晓飞这个后世的人，也只是学到了企业管理中的一些毛皮。雷晓飞之所以来到异世后，被人看成管理天才，连天下闻名的丐帮和武当，也争着请他来管理门派。皇太子更是大手笔，把相当于一个省的巴蜀也交给了他管理。雷晓飞总结过，自己的成功，主要是来自自己几千年后的先进经验和见识。
其实，像现在这样的行政、军事管理，对雷晓飞来说，也是一件新鲜事物，他也不过是摸着石头过河，在摸索中学习。他明白自己的有利之处，是在于他前世看过许多书，积累的知识相当杂，而且他还善于总结、归纳，所以对于这个落后几千年的当代的高职，还勉强可以作。
但雷晓飞想到自己不可能长时间逗留这里，所以，他时刻都在培养接班的班子，现在，既然有点醒众人的机会，他当然就要见缝插针地灌输一些先进的思想给众人。
待众人消化了一番后，雷晓飞才话入今天会议的正题：“刚才两人争论的都有道理，一个精明的管理者，就是要平衡这种矛盾，从中得出最佳的处理方案。你们的矛盾就是扩军与花钱，不花钱就扩不了军，不扩军就打不赢土匪。”
雷晓飞见吸引到了众人的注意力，就用上惯用的反问语气问在座的人：“那我们可不可以想个方法，让扩军不花钱或不扩军就打赢土匪？”
在座的众人，被雷晓飞这循循善诱，带入了深思中。雷晓飞就是要以这种方式，来调动众人的独立思考能力，提高众人的管理水平。
“其实，解决问题有许多方法，只要我们开动脑筋去想，就会发现许多的问题不止一种方法可以解决。如扩军与剿匪，两军对垒，不一定是人数多了就会赢，不是有话说；兵在于精而不在于多？我们可不可以通过强兵，来提高战斗力？再说，决定胜利的还有很多因素，勇气、团结、策略等等，不是靠人多。”雷晓飞又再列举了解决花钱的例子：“至于怎样才能扩军不花钱呢？我们可以依靠群众，如把一些不是主战场的事，交给民兵去做，把一些情报工作交给群众去做，那不就做到了全民皆兵？就算再多的土匪，也多不过群众吧？”
在众人看来相当棘手的事，来到了雷晓飞那里后，好像总是变得很容易，就如现在，众人担忧了一段日子的问题，来到了雷晓飞这里，只是轻描淡写的两句话，就已经得到了解决。众人不禁对这位年轻的带头人，投去了钦佩、尊敬的目光。
雷晓飞来到异世后，见这样的目光多了，已经免疫。他继续语重心长地对众人说道：“我们的目的，是解决问题，所以，不管你用什么方法，能完满地解决到问题，你就是一个合格的管理者。”