第八十八章 作风整顿
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如今的工程基本上是机械在做，效率也非常高，人的活计已经很少了。不过，请机械花费不菲，有时，请人来做，比买机械划得来，所以，工地上永远还是有人。
宏森公司的机械化程度不高，那么，给我们这种外包的公司的活计自然是边角的一些工程。相比在古锦处处被人欺压，还不如在这里来，至少没有拖欠工程款之虑。
和我们一起来的还有一个工程队，机械化程度很高，基本上都是开挖机的，能挣钱，但有钱就心烧，经常外出喝酒、唱歌。为专门迎合这种人，一些见不得人的产业，如雨后春笋般冒了出来。靠近两河口水电站工地，出现了一条板房街。那是森工留下的破房子，稍微打整一下，居然也能营业，那是什么营业啊，放一面镜子和几把剪刀，就是理发店，明白人都知道这些发廊是干什么的，说穿了就是仰天铺子生意，这是人类最古老的生意，随着人类发展史，一直绵延不绝。
尹健说：这些搔首弄姿的女人就跟狗皮膏一样，一直紧贴着水电建设大军，走南闯北，好些都是熟人了。
两河口当地人有这样一个共识：挖掘机来不得了！
挖掘机一来，不仅仅是做工程，而且还要把社会风气搞乱——好些师傅白天干活，晚上便去勾引当地的小媳妇。
那些都是留守妇女，干净，不会使坏，而且就像没有见过钱一样，见钱眼开，几炮三哈就上钩了，比做那生意的还好用。
曾经有一个媳妇被一个外省的挖掘机师傅勾引，竟然抛夫弃子跟着跑了，把两个孩子丢给了老人。没两年，媳妇又回来了，还带回了一个女孩。据说那人有媳妇的，只是把她当一个借腹生子的人罢了，可她生的是一个女孩，便又被抛弃了。她回来吵着要分地分房，闹得乌喧喧的，村两委做了大量工作，好容易安顿下来，眼看两口子要重归于好了，结果来了一个电话，又跑得无影无踪了。心散了，永远都落不了根。
宏森公司的工人晚上也有人暗地里出去，找小媳妇也好，进发廊也罢，劲头十足，白天上班萎靡不振，并出现了有女人来工地找人要钱的事情。这本来就是工地最忌讳的事情，这些工人又不是不懂，怎么控制不住自己呢？这也是一股歪风邪气，有人贪杯好色，并在其中兴风作浪。
管理层带有情妇的人大有人在，几乎是公开的秘密。工人就只能暗地里找那些女人，还要承受经济、道德和法律的压力。这的确不公平，这没有办法，不是我规定的，我只能在我的层面上为我的企业着想。
我开除了一个被派出所抓了现行的工人，但不能从根本上解决问题。整肃作风迫在眉睫，否则，不仅工程受到影响，这些工人挣不了钱，连家庭都保不住。我将情况给葛岭如实报告了，并希望他派人来军训。
葛岭说：我也只是说说，你还当真了啊？何况你那垮杆队伍怎么训练啊？
队伍垮杆，难道要你的工程也垮杆？你是军人，应该知道作风的重要意义。我坚持要葛岭给我派人来，我就是要用军训来整肃作风。
葛岭如约给我派来了一个人来进行军训。那是一个曾经在部队当过班长的兵，岁数也不大，我们就叫他班长。
班长一来就把场地画好，用绳子牵好队形，要求精确到每步多少厘米，抬腿多高。工人们都嘻嘻哈哈地，认为我是开玩笑，也不认真对待。
我说：大家是习惯于被别人白眼让别人欺负了。大家想一想文杰吧，我们为什么要被欺负，就是因为站没有站相，坐没有坐相，没有战斗力，不团结。
想起文杰的遭遇，有几个老工人不禁落泪了，长期以来，宏森公司都像土老帽一般，被人欺负，只能接点小零小碎的生意，好不容易接个大工程，文杰还因此把命丢了。这是宏森公司人们心中永远的痛。
我趁热打铁道：没有规矩不成方圆，否则永远也成为不了有战斗力的队伍，我们就是要用训练的办法，把大家凝聚成一根绳子，对我们的工作，对我们的对外形象都有莫大的好处。丑话说到前面，工人就要有个工人的样子，有什么资格去学那些纨绔子弟？谁训练不认真，不达标，还在用自己的血汗钱去花天酒地，自己卷铺盖走人！
工人们看到我认真了，心里也清楚这是为大家好，便纷纷表示要好好训练。
班长训练有一套，短短一周，就能在工余时间，把一个闪眼子队伍练成一个吃饭排队都能站得伸伸展展，上下班都是整整齐齐的，目不斜视，而且还能声音洪亮的唱军歌。
菌子没事经常来看我们军训，对我们的变化，惊喜不已，赞扬道：这简直就是一支部队了。
尹健更是夸张，说我们的队伍带出去，不亚于正规的水电工程部队。
葛岭对我的队伍的变化非常吃惊，原本想是提高一下，没想到我认真到了这种程度。他说：士别三日，当刮目相看，希望你们和我们长期合作。
我要求严格按照部队的管理条例行事，按时关灯就寝，不准外出乱逛、喝酒。令行禁止，相互监督，促进了工作效率的大幅度提升。
工地上的工人们不爱干净，这是条件所限，并不是自己不爱。每天一身汗涔涔的谁舒服啊？兵马未动，粮草先行，我叫人买了一个二手的简易锅炉，将淋浴设备安上，请菌子每天下午４点开始烧水，６点下班的时候，工人们就能洗澡。由于场地和喷头不足，我规定洗澡时间不能超过５分钟，就能保证每个工人都能洗澡。
人清爽，站得直，宏森公司的工人们的精神气就是要比其他工程队的好得多。这是整个两河口水电站建设工地各单位对宏森公司的评价。
这就是我要的效果，每当我参加未来公司的各种会议时，人们都会对我竖起大拇指，高兴地说：
波儿来了。
这成为一种品牌，我在两河口水电站建设工地上声名大振，企业有了名气，得到的机会也大大增加。工人收入增加了，尽头就更足了。
企业管理终于走上了良性循环的轨道。?
如今的工程基本上是机械在做，效率也非常高，人的活计已经很少了。不过，请机械花费不菲，有时，请人来做，比买机械划得来，所以，工地上永远还是有人。
宏森公司的机械化程度不高，那么，给我们这种外包的公司的活计自然是边角的一些工程。相比在古锦处处被人欺压，还不如在这里来，至少没有拖欠工程款之虑。
和我们一起来的还有一个工程队，机械化程度很高，基本上都是开挖机的，能挣钱，但有钱就心烧，经常外出喝酒、唱歌。为专门迎合这种人，一些见不得人的产业，如雨后春笋般冒了出来。靠近两河口水电站工地，出现了一条板房街。那是森工留下的破房子，稍微打整一下，居然也能营业，那是什么营业啊，放一面镜子和几把剪刀，就是理发店，明白人都知道这些发廊是干什么的，说穿了就是仰天铺子生意，这是人类最古老的生意，随着人类发展史，一直绵延不绝。
尹健说：这些搔首弄姿的女人就跟狗皮膏一样，一直紧贴着水电建设大军，走南闯北，好些都是熟人了。
两河口当地人有这样一个共识：挖掘机来不得了！
挖掘机一来，不仅仅是做工程，而且还要把社会风气搞乱——好些师傅白天干活，晚上便去勾引当地的小媳妇。
那些都是留守妇女，干净，不会使坏，而且就像没有见过钱一样，见钱眼开，几炮三哈就上钩了，比做那生意的还好用。
曾经有一个媳妇被一个外省的挖掘机师傅勾引，竟然抛夫弃子跟着跑了，把两个孩子丢给了老人。没两年，媳妇又回来了，还带回了一个女孩。据说那人有媳妇的，只是把她当一个借腹生子的人罢了，可她生的是一个女孩，便又被抛弃了。她回来吵着要分地分房，闹得乌喧喧的，村两委做了大量工作，好容易安顿下来，眼看两口子要重归于好了，结果来了一个电话，又跑得无影无踪了。心散了，永远都落不了根。
宏森公司的工人晚上也有人暗地里出去，找小媳妇也好，进发廊也罢，劲头十足，白天上班萎靡不振，并出现了有女人来工地找人要钱的事情。这本来就是工地最忌讳的事情，这些工人又不是不懂，怎么控制不住自己呢？这也是一股歪风邪气，有人贪杯好色，并在其中兴风作浪。
管理层带有情妇的人大有人在，几乎是公开的秘密。工人就只能暗地里找那些女人，还要承受经济、道德和法律的压力。这的确不公平，这没有办法，不是我规定的，我只能在我的层面上为我的企业着想。
我开除了一个被派出所抓了现行的工人，但不能从根本上解决问题。整肃作风迫在眉睫，否则，不仅工程受到影响，这些工人挣不了钱，连家庭都保不住。我将情况给葛岭如实报告了，并希望他派人来军训。
葛岭说：我也只是说说，你还当真了啊？何况你那垮杆队伍怎么训练啊？
队伍垮杆，难道要你的工程也垮杆？你是军人，应该知道作风的重要意义。我坚持要葛岭给我派人来，我就是要用军训来整肃作风。
葛岭如约给我派来了一个人来进行军训。那是一个曾经在部队当过班长的兵，岁数也不大，我们就叫他班长。
班长一来就把场地画好，用绳子牵好队形，要求精确到每步多少厘米，抬腿多高。工人们都嘻嘻哈哈地，认为我是开玩笑，也不认真对待。
我说：大家是习惯于被别人白眼让别人欺负了。大家想一想文杰吧，我们为什么要被欺负，就是因为站没有站相，坐没有坐相，没有战斗力，不团结。
想起文杰的遭遇，有几个老工人不禁落泪了，长期以来，宏森公司都像土老帽一般，被人欺负，只能接点小零小碎的生意，好不容易接个大工程，文杰还因此把命丢了。这是宏森公司人们心中永远的痛。
我趁热打铁道：没有规矩不成方圆，否则永远也成为不了有战斗力的队伍，我们就是要用训练的办法，把大家凝聚成一根绳子，对我们的工作，对我们的对外形象都有莫大的好处。丑话说到前面，工人就要有个工人的样子，有什么资格去学那些纨绔子弟？谁训练不认真，不达标，还在用自己的血汗钱去花天酒地，自己卷铺盖走人！
工人们看到我认真了，心里也清楚这是为大家好，便纷纷表示要好好训练。
班长训练有一套，短短一周，就能在工余时间，把一个闪眼子队伍练成一个吃饭排队都能站得伸伸展展，上下班都是整整齐齐的，目不斜视，而且还能声音洪亮的唱军歌。
菌子没事经常来看我们军训，对我们的变化，惊喜不已，赞扬道：这简直就是一支部队了。
尹健更是夸张，说我们的队伍带出去，不亚于正规的水电工程部队。
葛岭对我的队伍的变化非常吃惊，原本想是提高一下，没想到我认真到了这种程度。他说：士别三日，当刮目相看，希望你们和我们长期合作。
我要求严格按照部队的管理条例行事，按时关灯就寝，不准外出乱逛、喝酒。令行禁止，相互监督，促进了工作效率的大幅度提升。
工地上的工人们不爱干净，这是条件所限，并不是自己不爱。每天一身汗涔涔的谁舒服啊？兵马未动，粮草先行，我叫人买了一个二手的简易锅炉，将淋浴设备安上，请菌子每天下午４点开始烧水，６点下班的时候，工人们就能洗澡。由于场地和喷头不足，我规定洗澡时间不能超过５分钟，就能保证每个工人都能洗澡。
人清爽，站得直，宏森公司的工人们的精神气就是要比其他工程队的好得多。这是整个两河口水电站建设工地各单位对宏森公司的评价。
这就是我要的效果，每当我参加未来公司的各种会议时，人们都会对我竖起大拇指，高兴地说：
波儿来了。
这成为一种品牌，我在两河口水电站建设工地上声名大振，企业有了名气，得到的机会也大大增加。工人收入增加了，尽头就更足了。
企业管理终于走上了良性循环的轨道。?