第十八部 三
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早上的开工时间已到，县衙的工作人员陆续赶来，可大堂内前来伸冤诉求的却了无一人。八戒眉头紧蹙背着手在大堂内来回走动着，像是酝酿着一首七言绝句。
“阴天打孩子，闲着也是闲着，”白龙马递过来两本单薄的白皮册子，“看看吧，这是朝廷这几年颁布的《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》，一本是四年前的，一本是四个月前的，听说最近百姓因为这件事已经快要闹翻天了。”
“俺老朱这辈子最愁的就是看书，一看书就上眼皮打下眼皮，眼珠子都疼，”八戒接过小册子，然后把左手大拇指和食指伸到嘴边，“呸”，啐了口唾沫，翻开了四年前的那本。第一页，一股浓烈的血腥味让人胆战心惊，又翻开第二页，血迹斑驳，第三页，沾着一层黑绿色的已经干巴的液体，像是胆汁，第四页，第五页，翻到第六页，八戒不翻了，上面有几行用黑笔特意涂上记号的字，原文如下：
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
八戒哼哼唧唧摇头晃脑的一边读着一边往后翻，“这法律条文定的不错嘛，看来这朝廷的领导者也不全是腐败无能之辈呀，看看第三十九条写的什么。”
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成－－－－－－
这里不得不特意强调一下，八戒刚刚看到的这本《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》，是昭宗皇帝在位时颁布的一本极具现实意义的法律，而其中的第十四条更是人性化极强、严重符合广大劳动者的切身利益、能够起到安抚民心维护社会安定的一项利国利民的善意之举，它不但体现了封建社会统治阶级少有的高瞻远瞩的雄心伟略，也是社会发展的必然趋势。但是，它的颁布不但没能在民众与用人单位间产生良好的化学反应，反而引起了更为糟糕的破坏行为，甚至在社会上还造成了及其恶劣的影响，让人们对统治阶级手中的权利更加怀疑和愤恨，原因在于，它没能得到良好的实施。以集贤县为例，这里四通八达人口密集，尤其以外来务工人员为多。但当时的就业条件和社会环境还无法满足每个务工人员都能捧上一个让人羡慕嫉妒恨的‘铁饭碗’。可为了生存，他们不得不做着一些这样或那样的临时性的工作，同时还不得不忍受着国营企业或国家事业单位的非人般的压榨剥削和严重扭曲的待遇的失衡。
在这里还有一件事不得不说——其实就是我不说大家也都是心知肚明——这些直接归国家管辖的企业或事业单位给临时性务工人员——也就是所谓的‘后娘养的’——的薪金待遇与给他们‘亲生儿’职工的薪酬有着让人骇人听闻的天壤之别。至于福利方面，对于这些‘后娘养的’人，说好听的话是天方夜谭是神话，说不好听的话——也就是这些企事业单位的大爷们说的——想屁吃呢。而这种情况的直接受益者就是那些所谓的‘亲生儿，他们可以吃香的、喝辣的、可以包**、可以养小白脸、可以虐待总统套房，更可以光着屁股躺在豪华游轮上炫耀他们血淋淋的即将腐烂的肉体。国家当然也受益。国家从这些单位接手过去大量的‘利润’和‘效益’，然后再厚颜无耻的向全世界公布，他们的那个叫什么屁的东西持续增高，且永远都不会降低。其实这是一个三全齐美的事情，企事业单位的老总们在毕恭毕敬且急不可耐的将那一部分丰厚的‘利润’上缴给国家之后，他们自己本身也会顺理成章的借着‘利润’的效应而步步升迁飞黄腾达。
人们就这样默默地劳作着耕耘着忍受着。噙着眼泪劳作着，淌着汗水耕耘着，滴着血液忍受着。谁让他们无能？谁让他们软弱？谁让他们连狗屁都不如？这本《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》的下发，让他们仿佛在黑夜中见到了一丝光亮，宛若一群双眼模糊骨瘦如柴的病狗被突然注入了一针有似灵丹妙药的强心剂。他们双眼陡睁，放射着绿光，跳跃着奔跑着，相互转告着这件足以令他们血脉喷张的大好事。他们掐着手指头数着，一年，两年，三年，四年，五年，六年，七年，八年，诶，不好，我在这个单位没干上十年哪，可转念一琢磨，没关系，我已经和他们连续三次签订了固定期限劳动合同，每次三年，而且我从未违反用人单位的规章制度；他们掐着手指头和脚趾头数着，一年，两年，三年，四年，五年，六年，七年，八年，九年，十年，十一年，十二年，十三年，哈哈，我已经在这个单位连续干了十三年了，而且我从未严重失职，轻微失职也没有过，而且我从未营私舞弊，我家祖宗十八代都是忠厚老实的良民，哪有那些花花肠子，而且我从未给单位造成任何重大损失，不，轻微损失也没有过。咱可不像那些不负责任的乌龟王八蛋，都造成了泄露，泄露了国家机密，也不过是轻拍两下屁股蛋，然后还能继续捧着他们的铁饭碗；咱可不像那些不顾子孙后代的糊涂虫，都造成了污染，污染成了一条绿色的长江、一条黑色的黄河，也不过是表面性的跟写文章给人看似的在比百姓的家园舒服一万倍的‘看守所’里享受个十天半月，然后再澄清或减小罪责，调赴新的工作环境；咱可不像那些丧尽天良的畜生，犯了不可饶恕的罪行竟然能疏通关系花上几个臭钱，找个无依无靠的流浪汉或者精神病白痴什么的替他们发配发落，然后再堂而皇之的招摇过市－－－－－－
他们闭着眼睛琢磨着。甚至看见了自己终于可以和那些‘亲生儿’平起平坐。不，不用平起平坐，矮一头都行，只要不被他们踩在脚丫子底下就行，只要不被他们坐在屁股下面就行。甚至还看见了那些‘亲生儿’将手中的八宝粥特仑苏芝麻糊椰子汁等等等等极不情愿的分给了他们一份，他们甚至看见了折了腿的螃蟹和失了足的大虾向他们欢呼雀跃。
可他们根本想不到，这些都是一种梦境，就像大海上的浪花，消失了，纯属正常，亦像天上的浮云，散去了，亦是正常，也像孩童嬉戏的肥皂泡，破灭了，还是正常。
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早上的开工时间已到，县衙的工作人员陆续赶来，可大堂内前来伸冤诉求的却了无一人。八戒眉头紧蹙背着手在大堂内来回走动着，像是酝酿着一首七言绝句。
“阴天打孩子，闲着也是闲着，”白龙马递过来两本单薄的白皮册子，“看看吧，这是朝廷这几年颁布的《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》，一本是四年前的，一本是四个月前的，听说最近百姓因为这件事已经快要闹翻天了。”
“俺老朱这辈子最愁的就是看书，一看书就上眼皮打下眼皮，眼珠子都疼，”八戒接过小册子，然后把左手大拇指和食指伸到嘴边，“呸”，啐了口唾沫，翻开了四年前的那本。第一页，一股浓烈的血腥味让人胆战心惊，又翻开第二页，血迹斑驳，第三页，沾着一层黑绿色的已经干巴的液体，像是胆汁，第四页，第五页，翻到第六页，八戒不翻了，上面有几行用黑笔特意涂上记号的字，原文如下：
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
八戒哼哼唧唧摇头晃脑的一边读着一边往后翻，“这法律条文定的不错嘛，看来这朝廷的领导者也不全是腐败无能之辈呀，看看第三十九条写的什么。”
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成－－－－－－
这里不得不特意强调一下，八戒刚刚看到的这本《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》，是昭宗皇帝在位时颁布的一本极具现实意义的法律，而其中的第十四条更是人性化极强、严重符合广大劳动者的切身利益、能够起到安抚民心维护社会安定的一项利国利民的善意之举，它不但体现了封建社会统治阶级少有的高瞻远瞩的雄心伟略，也是社会发展的必然趋势。但是，它的颁布不但没能在民众与用人单位间产生良好的化学反应，反而引起了更为糟糕的破坏行为，甚至在社会上还造成了及其恶劣的影响，让人们对统治阶级手中的权利更加怀疑和愤恨，原因在于，它没能得到良好的实施。以集贤县为例，这里四通八达人口密集，尤其以外来务工人员为多。但当时的就业条件和社会环境还无法满足每个务工人员都能捧上一个让人羡慕嫉妒恨的‘铁饭碗’。可为了生存，他们不得不做着一些这样或那样的临时性的工作，同时还不得不忍受着国营企业或国家事业单位的非人般的压榨剥削和严重扭曲的待遇的失衡。
在这里还有一件事不得不说——其实就是我不说大家也都是心知肚明——这些直接归国家管辖的企业或事业单位给临时性务工人员——也就是所谓的‘后娘养的’——的薪金待遇与给他们‘亲生儿’职工的薪酬有着让人骇人听闻的天壤之别。至于福利方面，对于这些‘后娘养的’人，说好听的话是天方夜谭是神话，说不好听的话——也就是这些企事业单位的大爷们说的——想屁吃呢。而这种情况的直接受益者就是那些所谓的‘亲生儿，他们可以吃香的、喝辣的、可以包**、可以养小白脸、可以虐待总统套房，更可以光着屁股躺在豪华游轮上炫耀他们血淋淋的即将腐烂的肉体。国家当然也受益。国家从这些单位接手过去大量的‘利润’和‘效益’，然后再厚颜无耻的向全世界公布，他们的那个叫什么屁的东西持续增高，且永远都不会降低。其实这是一个三全齐美的事情，企事业单位的老总们在毕恭毕敬且急不可耐的将那一部分丰厚的‘利润’上缴给国家之后，他们自己本身也会顺理成章的借着‘利润’的效应而步步升迁飞黄腾达。
人们就这样默默地劳作着耕耘着忍受着。噙着眼泪劳作着，淌着汗水耕耘着，滴着血液忍受着。谁让他们无能？谁让他们软弱？谁让他们连狗屁都不如？这本《劳动者和用人单位之间的责任与权益的相关规定》的下发，让他们仿佛在黑夜中见到了一丝光亮，宛若一群双眼模糊骨瘦如柴的病狗被突然注入了一针有似灵丹妙药的强心剂。他们双眼陡睁，放射着绿光，跳跃着奔跑着，相互转告着这件足以令他们血脉喷张的大好事。他们掐着手指头数着，一年，两年，三年，四年，五年，六年，七年，八年，诶，不好，我在这个单位没干上十年哪，可转念一琢磨，没关系，我已经和他们连续三次签订了固定期限劳动合同，每次三年，而且我从未违反用人单位的规章制度；他们掐着手指头和脚趾头数着，一年，两年，三年，四年，五年，六年，七年，八年，九年，十年，十一年，十二年，十三年，哈哈，我已经在这个单位连续干了十三年了，而且我从未严重失职，轻微失职也没有过，而且我从未营私舞弊，我家祖宗十八代都是忠厚老实的良民，哪有那些花花肠子，而且我从未给单位造成任何重大损失，不，轻微损失也没有过。咱可不像那些不负责任的乌龟王八蛋，都造成了泄露，泄露了国家机密，也不过是轻拍两下屁股蛋，然后还能继续捧着他们的铁饭碗；咱可不像那些不顾子孙后代的糊涂虫，都造成了污染，污染成了一条绿色的长江、一条黑色的黄河，也不过是表面性的跟写文章给人看似的在比百姓的家园舒服一万倍的‘看守所’里享受个十天半月，然后再澄清或减小罪责，调赴新的工作环境；咱可不像那些丧尽天良的畜生，犯了不可饶恕的罪行竟然能疏通关系花上几个臭钱，找个无依无靠的流浪汉或者精神病白痴什么的替他们发配发落，然后再堂而皇之的招摇过市－－－－－－
他们闭着眼睛琢磨着。甚至看见了自己终于可以和那些‘亲生儿’平起平坐。不，不用平起平坐，矮一头都行，只要不被他们踩在脚丫子底下就行，只要不被他们坐在屁股下面就行。甚至还看见了那些‘亲生儿’将手中的八宝粥特仑苏芝麻糊椰子汁等等等等极不情愿的分给了他们一份，他们甚至看见了折了腿的螃蟹和失了足的大虾向他们欢呼雀跃。
可他们根本想不到，这些都是一种梦境，就像大海上的浪花，消失了，纯属正常，亦像天上的浮云，散去了，亦是正常，也像孩童嬉戏的肥皂泡，破灭了，还是正常。
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