15、激励机制
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一年前，徐胜杰为了能在市场部负责人的位置上坐稳，在高层会议上许下海口，说在接下来的一年里，会提升百分之五的业务量，否则主动从市场部负责人的位置上退下来。
他原本计划通过广告，以及与市体育局合作等方式来提高业务量，但广告费花了不少，业务量却不见提升多少。
而与市体育局的合作，又因为某些原因无疾而终，以至到现在为止，距离提升百分之五的业务量还有不小的缺口。
可能是觉得办公室的气氛过于凝重，总经理换了个话题，问道：“即将举行的运动会，有哪些项目是肯定能拿奖牌的？”
“男子跳远肯定能拿银牌，女子八百米有争铜牌的机会，男子一百米、跳高、三千米和女子铅球，运气好的话，也有可能拿铜牌。”徐胜杰额头上渗出一层汗珠。
这样的成绩，别说有些奖牌只是可能拿到，就算真的全拿到了也不够看，对业务量的提升作用不大。
说这些话的时候，他都觉得自己老脸在发烫。
果然，总经理脸色顿时就一黑，问道：“百米短跑呢？莫贺不是中心最好的短跑教练吗？去年还花了那么多钱送他去进修，他连一个铜牌都拿不回来？”
奖牌不分项目，但影响力却有所不同。
比如说百米短跑的影响力，就比扔铅球要大许多，所以短跑铜牌的含金量会比铅球的金牌还高。
如果在运动会上拿一个百米短跑的铜牌，作用比其它项目拿几个金牌都要大。
徐胜杰无奈地说道：“莫贺教练的水平还是不错的，只是我们招收的学员水平比较普通，所以难出成绩。”
“现在他手下有五六个学员，百米成绩在11秒20左右，如果比赛当天发挥超常，其它选手发挥失常的话，有机会能进前三。”
既要自己发挥超常，又要别人发挥失常才有可能进去前三，这种概论太低，就连莫贺自己都不敢这么想。
“你再找莫贺谈一谈，让他在这次运动会上务必要拿一个奖牌，中心可以拿一笔钱出来激励他，多少由你来定，只要不超出十万就行。”总经理心情不爽地摆了摆手道：“你出去吧。”
徐胜杰点了点头，转身走出了总经理的办公室，拿出手机给莫贺打了个电话：“莫教练，你现在来我办公室一趟。”
总经理给他施加压力，他只能给莫贺施加压力。
如果不能兑现一年前的承诺，他不当这个业务负责人无所谓，大不了拍拍屁股走人就是了。
但这么一来就有些不厚道了，对不起一直赏识和扶持自己的总经理。
徐胜杰回到办公室没多久，莫贺教练就来到了。
坐下后，徐胜杰沉声说道：“莫教练，总经理刚才找我谈话了，说这次运动会上，短跑项目必须要拿一个奖牌。”
莫贺脸色一僵，为难说道：“我大概了解其它培训中心的选手，最好的成绩是11秒14左右，11秒20以下的也有好几个。”
“我训练的那几个学员，应该有人能够进入决赛，但想拿奖很困难。”
“你也知道情况的，主要不是我的训练方法不行，主要还是学员本身天赋和素质比别人要差。”
他说的是事实，为了打响培训中心的名头，吸引更多的人前来报名培训，各培训中心都会竭尽全力将天赋好的学员拉到自己中心来，为此还会给出很大的优惠。
在这一方面，飞翔培训中心就做得比其它培训中心差。
这种情况就造成了很尴尬的局面，那就是莫贺有丰富的训练经验，手下却没有特别优秀的学员。
巧妇难为无米之炊啊。
徐胜杰点了头表示理解：“我知道你也很为难，不过上面发话了，我们也只能按照领导的要求去做。”
“我打算拿一笔钱来激励大家，无论哪位教练训练的学员拿了金牌，中心都会奖励五万块钱，银牌是两万，铜牌一万。”
“莫贺教练，我希望这五万块钱的得主是你。”
莫贺苦笑着摇了摇头：“我也希望，但只能说会尽力。”
“加油吧，我能不能继续坐在这个位置上，就看你和你的学员的表现了。”徐胜杰同样一脸苦笑。
“我去给他们训练了。”莫贺点了点头站了起来，转身就离开了徐胜杰的办公室。
等办公室的门关上后，徐胜杰靠在椅子上眯眼休息了片刻，然后走到窗口的位置，望向远处正在训练的人影，期盼他们中的某个人，能在运动会上大放异彩，保住他的位置。
这时候，敲门上突然响了起来。
“进来。”徐胜杰收起脸上的忧愁，重新回到了办公桌后的椅子坐下。
办公室的门被人推开，长相富态的业务经理张良走了进来，关上门后走到办公桌前：“徐总，刚才林苏礼的妈妈过来闹了，说我们不经她同意就给她儿子换了教练，当时还有挺多家长在场。”
徐胜杰一惊，急忙问道：“现在怎么样了？”
当时将林苏礼分到李响手下的时候没想太多，想不到还会闹出这种事情来，要是闹大了的话，会让状况不妙的他雪上加霜。
“幸好林苏礼当众跑出了自己的历史记录，这才让任兰消气走了，没造成不良的影响。”张良顺便把整个过程大概说了一下。
最后，他还心有余悸地说道：“这次多亏了李教练，要不然没发收场。”
徐胜杰每头皱了皱：“你刚才说李响训练了林苏礼一个上午，就让他的成绩提高了差不多一秒？”
“确切点说是训练了半个小时。”
徐胜杰扭头望向窗口，喃喃说道：“那小子还真有点本事，不过想靠他在运动会上出成绩是不可能的，时间太短了。”
如果李响能早点来，或许还有点希望，可惜来的太迟了。
距离运动员只有两周时间，训练的学员还是最差的人，怎么可能拿得到奖牌呢。
“徐总，要是没什么事的话，我就下下去了。”张良见徐胜杰陷入沉思，小心翼翼地问道。
徐胜杰点了点头，不过当张良即将走出办公室大门的时候，突然喊道：“等会，你马上去发个通知，就说中心推出激励方案，谁训练的学员能在运动会上拿金牌，谁就能拿到五万奖励，银牌两万，铜牌一万。”
一年前，徐胜杰为了能在市场部负责人的位置上坐稳，在高层会议上许下海口，说在接下来的一年里，会提升百分之五的业务量，否则主动从市场部负责人的位置上退下来。
他原本计划通过广告，以及与市体育局合作等方式来提高业务量，但广告费花了不少，业务量却不见提升多少。
而与市体育局的合作，又因为某些原因无疾而终，以至到现在为止，距离提升百分之五的业务量还有不小的缺口。
可能是觉得办公室的气氛过于凝重，总经理换了个话题，问道：“即将举行的运动会，有哪些项目是肯定能拿奖牌的？”
“男子跳远肯定能拿银牌，女子八百米有争铜牌的机会，男子一百米、跳高、三千米和女子铅球，运气好的话，也有可能拿铜牌。”徐胜杰额头上渗出一层汗珠。
这样的成绩，别说有些奖牌只是可能拿到，就算真的全拿到了也不够看，对业务量的提升作用不大。
说这些话的时候，他都觉得自己老脸在发烫。
果然，总经理脸色顿时就一黑，问道：“百米短跑呢？莫贺不是中心最好的短跑教练吗？去年还花了那么多钱送他去进修，他连一个铜牌都拿不回来？”
奖牌不分项目，但影响力却有所不同。
比如说百米短跑的影响力，就比扔铅球要大许多，所以短跑铜牌的含金量会比铅球的金牌还高。
如果在运动会上拿一个百米短跑的铜牌，作用比其它项目拿几个金牌都要大。
徐胜杰无奈地说道：“莫贺教练的水平还是不错的，只是我们招收的学员水平比较普通，所以难出成绩。”
“现在他手下有五六个学员，百米成绩在11秒20左右，如果比赛当天发挥超常，其它选手发挥失常的话，有机会能进前三。”
既要自己发挥超常，又要别人发挥失常才有可能进去前三，这种概论太低，就连莫贺自己都不敢这么想。
“你再找莫贺谈一谈，让他在这次运动会上务必要拿一个奖牌，中心可以拿一笔钱出来激励他，多少由你来定，只要不超出十万就行。”总经理心情不爽地摆了摆手道：“你出去吧。”
徐胜杰点了点头，转身走出了总经理的办公室，拿出手机给莫贺打了个电话：“莫教练，你现在来我办公室一趟。”
总经理给他施加压力，他只能给莫贺施加压力。
如果不能兑现一年前的承诺，他不当这个业务负责人无所谓，大不了拍拍屁股走人就是了。
但这么一来就有些不厚道了，对不起一直赏识和扶持自己的总经理。
徐胜杰回到办公室没多久，莫贺教练就来到了。
坐下后，徐胜杰沉声说道：“莫教练，总经理刚才找我谈话了，说这次运动会上，短跑项目必须要拿一个奖牌。”
莫贺脸色一僵，为难说道：“我大概了解其它培训中心的选手，最好的成绩是11秒14左右，11秒20以下的也有好几个。”
“我训练的那几个学员，应该有人能够进入决赛，但想拿奖很困难。”
“你也知道情况的，主要不是我的训练方法不行，主要还是学员本身天赋和素质比别人要差。”
他说的是事实，为了打响培训中心的名头，吸引更多的人前来报名培训，各培训中心都会竭尽全力将天赋好的学员拉到自己中心来，为此还会给出很大的优惠。
在这一方面，飞翔培训中心就做得比其它培训中心差。
这种情况就造成了很尴尬的局面，那就是莫贺有丰富的训练经验，手下却没有特别优秀的学员。
巧妇难为无米之炊啊。
徐胜杰点了头表示理解：“我知道你也很为难，不过上面发话了，我们也只能按照领导的要求去做。”
“我打算拿一笔钱来激励大家，无论哪位教练训练的学员拿了金牌，中心都会奖励五万块钱，银牌是两万，铜牌一万。”
“莫贺教练，我希望这五万块钱的得主是你。”
莫贺苦笑着摇了摇头：“我也希望，但只能说会尽力。”
“加油吧，我能不能继续坐在这个位置上，就看你和你的学员的表现了。”徐胜杰同样一脸苦笑。
“我去给他们训练了。”莫贺点了点头站了起来，转身就离开了徐胜杰的办公室。
等办公室的门关上后，徐胜杰靠在椅子上眯眼休息了片刻，然后走到窗口的位置，望向远处正在训练的人影，期盼他们中的某个人，能在运动会上大放异彩，保住他的位置。
这时候，敲门上突然响了起来。
“进来。”徐胜杰收起脸上的忧愁，重新回到了办公桌后的椅子坐下。
办公室的门被人推开，长相富态的业务经理张良走了进来，关上门后走到办公桌前：“徐总，刚才林苏礼的妈妈过来闹了，说我们不经她同意就给她儿子换了教练，当时还有挺多家长在场。”
徐胜杰一惊，急忙问道：“现在怎么样了？”
当时将林苏礼分到李响手下的时候没想太多，想不到还会闹出这种事情来，要是闹大了的话，会让状况不妙的他雪上加霜。
“幸好林苏礼当众跑出了自己的历史记录，这才让任兰消气走了，没造成不良的影响。”张良顺便把整个过程大概说了一下。
最后，他还心有余悸地说道：“这次多亏了李教练，要不然没发收场。”
徐胜杰每头皱了皱：“你刚才说李响训练了林苏礼一个上午，就让他的成绩提高了差不多一秒？”
“确切点说是训练了半个小时。”
徐胜杰扭头望向窗口，喃喃说道：“那小子还真有点本事，不过想靠他在运动会上出成绩是不可能的，时间太短了。”
如果李响能早点来，或许还有点希望，可惜来的太迟了。
距离运动员只有两周时间，训练的学员还是最差的人，怎么可能拿得到奖牌呢。
“徐总，要是没什么事的话，我就下下去了。”张良见徐胜杰陷入沉思，小心翼翼地问道。
徐胜杰点了点头，不过当张良即将走出办公室大门的时候，突然喊道：“等会，你马上去发个通知，就说中心推出激励方案，谁训练的学员能在运动会上拿金牌，谁就能拿到五万奖励，银牌两万，铜牌一万。”