第54章 新官上任三颗蜜枣
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“另外，当天不在公司的调查员，之后我也没见过，据说是都给带走了，总部的人直接堵人家门口了！”
前台小姐姐小心地扫视了一圈，见没有人，就压低声音道：“据说这是赵主任那事儿，总部要秋后算账呢。
“本来大家就够紧张的了。今天早晨，人事那边就传来消息，你们部门除了你和孙哥，所有人都被公司除名了！
“是总部那边直接除名的，就发了封邮件知会了人事一声，连原因都没说。按惯例，开除员工，人事是要说明大致原因的，比如违反了什么规定之类的。”
前台小姐姐越说越起劲，声音也不自觉地大了几分。毕竟她就是一摸鱼前台，天塌下来也砸不到她。
“我跟你说，咱们分部绝对有问题，要么是风水不好，要么就是大型水逆，要么就是被人诅咒了！
“先是去年那场事故，紧接着赵主任又莫名其妙跑了。调查组刚走每一周，就是上上周，项目区又出事儿了，还不知道是谁……对了，你知道是谁吗？
“你也不知道啊……就那次，医疗中心的人守口如瓶，一问三不知，特别诡异。本来大家就人心惶惶的，都有人打算辞职了，现在又出了这种怪事。”
“大家现在都吓坏了，尤其是财务和后勤，都在传赵主任身上挖出了大案子，据说是十位数的那种！说不掉上几十颗脑袋，上面已经没法交代了。过去和赵主任走得近的，一个都别想跑！”
乔木有些哭笑不得，但又理解这些人面对未知与威胁时的惊慌失措。
换成前世的自己……不，哪怕是这一世的自己，面对足以毁掉自己一生的危机，还完全搞不清状况，表现恐怕也不会比他们更好。
他已经得到了自己想要的信息，但还是继续有一搭没一搭地和小姐姐聊着。
对方每天就对着一个除了面试者，永远不会有人来咨询业务的前台，实在是无聊疯了。
按对方的说法，那些同事最晚是周三被带走的，但除名的通知却是五天后的今天才下达的。
其中的时间差，会不会意味着，总部已经做过筛选了？
照这么说，大同分部，真的是全军覆没了？
这也太惨了点儿吧？难不成真的如小姐姐所言，是大型水逆？
大同分部的变故让乔木如鲠在喉。但他知道，真正让他介怀的，不是公司的“清洗”，而是那些悄无声息就被调包的“同事”。
如果不是他完成培训后自信心爆棚吃饱了撑的满足自己的好奇心，他永远也不会发现其中的秘密，而那些所谓的“同事”，就会悄无声息地潜伏在他生活、工作的地方，甚至和他成为朋友。
这些定时炸弹，必然会在某一天，在他毫无防备的情况下被引爆，将他，和他在乎的人，一起炸个粉身碎骨。
对他而言，这个世界虽然有主神，但这个主神怎么看都是一副人畜无害的弱鸡样，他虽然有危机感，但其实也还好。
即使项目中危机重重，那也是他自己选的。他完全可以不去执行战斗类项目。毕竟战斗类项目其实只是少数，和平，才是文艺作品的主流。就算不战斗，他也能混得如鱼得水的同时，还人畜无害。
但现在一切都被颠覆了。危险，就在他身边，他甚至无力做出区别和判断，更不用提预警和避险了。
那种“睡觉都要睁一只眼”的朝不保夕的生活，那些饱含恶意的敌人，竟然不知不觉出现在了现实之中，出现在他的周围。
安全区就这么消失了，项目和现实，还有什么区别？
恐怕唯一的区别就是明面上的危险和水面下的杀机罢了。
他突然觉得：自己亟需一场高质量的心理疏导。
……
两天后，乔木就收到了部门群中的消息。
一个ID【康泰】的陌生人，不知什么时候出现在群中。
“大家好，我叫杨海龙，是咱们分部新来的主任。明天不忙的话，大家一起见个面，相互认识一下，如何？不方便的话也没关系，先紧着重要的事情来。”
这个群的人数终于回升至四人了。乔木突然有些感慨：还好徐副主任撑住了，撑到了新主任走马上任。不然他要是也没了，这群就自动解散了……
那乐子就大了。恐怕未来几年内，大同分部都将成为全国兄弟分部的笑谈。
不过哪怕是现在，大同分部大概率也是全国第一惨了。他要是截个群人数的图发论坛上，依然能让分部登上论坛热搜榜。
杨主任发完言，估计早就捧着手机等待的孙朝阳立刻回了个【OK】，又补了句“保证准时！”
想来他是觉得，反正就剩这四个了，也没必要玩儿什么矜持了。
但乔木也是这么认为的，随手跟了个“收到，会准时的”，就将手机扔到一边，顶着队友的冷嘲热讽，重开一局卡丁车团队赛。
周四早晨，他就在五楼会议室见到了新来的杨主任。
除了自成体系，一向不掺和分部事务的康复中心员工，也就是那群白大褂们，整个分部的人都到齐了。
最让乔木意外的是，失踪许久的徐副主任也出现了，而且看上去状态还挺好，似乎还胖了一圈。
不过也有可能是换季浮肿。
杨主任看着三十大几、四十出头，一头毫无特色的板寸。整个人胖胖的，但又不显得肥硕。脸上总是乐呵呵的，看着很亲近也很喜庆。
他的穿着也很随意。与前任赵主任那种无时无刻的干部姿态不同，他无论长相气质还是仪表装扮，都属于陆仁甲的那种。
在他的自我介绍中，他也是大同分部出身，一路做到副主任级别后，被一纸调令调去内蒙巴彦淖尔，这次又被调回来担任大同分部的主任。
在座的人中，徐副主任、财务经理孙姐和公关经理杨哥都和他共事过。
人事经理方姐还套近乎地说自己也算和他共事过，只不过自己当时还只是试用工，入职不到一周，他就高升了。
杨主任闻言，还饶有兴致地和对方聊起她当时的上司。
看得出来，他是那种亲和的类型，会议开始的谨慎和紧张，不知不觉间就被他驱散了。
闲聊结束，自然就要步入正题，杨主任咳嗽两声算是告知后，也换上了一副严肃的面孔。
“咱们都清楚，咱们分部正处在无比艰难的严冬之中。越是如此，咱们就越要团结起来，一起熬过去。我确信，我也请大家相信，只要咱们熬过这个寒冬，春天就一定会到来！”
这个调门起得很不错，是鼓舞而非批评，算是个很好的信号。
所有人立刻噼里啪啦一通鼓掌，算是对对方嘴下留情的回报。
杨主任双手下按控场，止住掌声后又说：“首先，赵开兴的事情大家都知道。咱们自己人关上门说自己话，这事儿就是一笔烂账。上面真要细究，别说咱们，省部领导也讨不着好。”
会议室里一片寂静，所有人就连呼吸都放轻放缓了，生怕吵到正在说众人最关心之事的杨主任。
“所以我昨天和上面领导通了话，跟他详细阐述了咱们分部当前所面临的困境。”在众人关切的目光中，他继续不急不缓地讲着。
“上面领导对咱们的情况很重视，对咱们的工作也很支持。他明确告诉我，赵开兴的事情，到此为止了！彻底结束了！没有后续了！”最后三个短句，他的语气强烈而又热烈。
这一次，掌声如雷，很多人，包括孙姐在内，鼓掌鼓得手心都红彤彤的，却依旧没有停下，反而是一脸的激动，看向杨主任的目光中也满是热切。
毕竟四起的谣言都在传总部要秋后算账，而且算账的力度极大，那边事业部被一口气清空也是明摆着的事实，由不得他们不信。
这种情况下，但凡在大同分部待够两三年的，谁敢拍着胸脯说自己一尘不染？
就是他乔木，把他报销的发票翻出来过一遍，也能找出不少问题，上面也都有赵主任的签字。
报销单据问题这么明显，他还都签字了，你敢说你们之间没什么？
这种恐慌氛围之下，就更不用说再上面的部门经理了，肯定是人人自危。
赵主任的事情其实早就结束了，总部从一开始也没打算追究到底。之前的“清洗”，其实和赵主任没有半毛钱关系。
但这事儿，总部肯定不能明着说，只能保持沉默。这才导致整个分部惶惶不可终日。
乔木意识到，无论杨主任是否知道这次“清洗”的内幕，他都敏锐地察觉到了分部众人的恐慌心理，并成功利用信息差，仅仅动了动嘴皮子，就将本不存在的功劳，硬是揽到了自己身上。
这一手相当漂亮，不仅上任第一天就赢得了下面人的人心，还顺便暗示了自己的背景，有效震慑了个别心怀不轨的人。
而且这一手还没什么副作用。
就算有人发现真相，又如何？他只是吹个牛而已，吹牛犯法？你还能用这件事让他名誉扫地或卷铺盖走人不成？
再说了，你怎么知道人家没给领导打电话？你怎么知道人家给哪个领导打电话？
说不定人家真的打了，是给工会主席打的。
说不定工会主席确实说过：“我听说这事儿不是结了吗？怎么还有人问？”人家如实转述领导的说法，是你自己理解错了，你怎么能怪人家呢？
即使只有杨主任一人在讲话，大家也能感受到，会议室中的气氛越来越活跃、越来越轻松了。
“……一个分部的好坏，关键还在事业部。现在咱们事业部算是瘫痪了，不过别担心，”杨主任继续讲话，“我已经向总部和省部申请加大对咱们分部重建的支持力度！”
“不用等到明年，下半年开始，总部和省部会为咱们额外划拨一笔经费，并批准新的招聘计划、加派一批面试官，提升新人的培养能力。
“此外，其他部门，总部也会临时派驻一支由多部门精英组成的指导小组，对咱们进行业务培训。”
他停顿片刻，让众人吸收消化这个消息，这才又乐呵呵地说：“当然啦，人家是总部来的精英，这次是来做老师的，不是来做短工的。所以人家只负责培训，具体工作还要咱们自己抓起来，大家可别想着偷懒啊。”
所有人，无论是听懂的还是没听懂的，都跟着哈哈大笑。听懂的自然笑得开心，没听懂的也笑得捧场。
乔木躲在人群最后面，咂么着嘴品着，这番话还是有点水平的。
我不是两袖清风、白衣上任，我是带着帽子和票子来的。想升职加薪的就跟我走。
担心做不好？没事儿，我还给你们请了老师。而且不用担心，老师们不和你们抢功。
大家放心大胆跟着我走就是了！
蜜枣喂到嘴里了，接下来自然要亮一亮大棒。
杨主任对现场气氛很满意，这次没再控场，等大家实在笑不动了，才咳嗽两声，表情再次严肃起来。
“不过我这个人，有什么丑话都是说在前面的。重建工作肯定是困难重重，未来相当一段时间内，我们都会很忙、很累。但老话永远不过时，没有付出哪来的收获？
“想要有所作为，就要能吃苦。不仅要吃苦，更要进步、要成长、要做出成绩！不能吃苦、不能进步、做不出成绩的，我自然不允许他们藏在队伍里混日子！
“我把话撂这儿：你们谁要是觉得现在的日子挺好，知足了，我完全理解，也不为难你们。会后私下和我说一声，之后安排工作我就把你跳过去。
“也别有心理负担，毕竟强扭的瓜不甜。当然了，往后的功劳和奖励，肯定也没你的份儿，你也别觍着脸找我说请，小心我啐你一脸。
“拼搏的过程中，谁要是受不了了，或者有别的重要的事情了，随时都能退出，完全没问题。我也不会让你们调岗、走人之类的，那没意思。
“但谁要是藏在队伍里浑水摸鱼、鱼目混珠，那就别怪我不客气了。因为这种行为，是在占我们大家的便宜。哦，我们拼死拼活，到头来你坐享其成？没门儿！”
见大家同样满脸严肃，一脸的认同，他的脸上又浮起乐呵呵的笑容：“当然了，谁要是看见别人辛勤付出、有所收获，又羡慕了，随时可以来找我，重新加入我们的队伍。我绝对欢迎，而且保证一视同仁！”
如雷的掌声穿透了会议室的玻璃幕墙，响彻整个楼层。
“另外，当天不在公司的调查员，之后我也没见过，据说是都给带走了，总部的人直接堵人家门口了！”
前台小姐姐小心地扫视了一圈，见没有人，就压低声音道：“据说这是赵主任那事儿，总部要秋后算账呢。
“本来大家就够紧张的了。今天早晨，人事那边就传来消息，你们部门除了你和孙哥，所有人都被公司除名了！
“是总部那边直接除名的，就发了封邮件知会了人事一声，连原因都没说。按惯例，开除员工，人事是要说明大致原因的，比如违反了什么规定之类的。”
前台小姐姐越说越起劲，声音也不自觉地大了几分。毕竟她就是一摸鱼前台，天塌下来也砸不到她。
“我跟你说，咱们分部绝对有问题，要么是风水不好，要么就是大型水逆，要么就是被人诅咒了！
“先是去年那场事故，紧接着赵主任又莫名其妙跑了。调查组刚走每一周，就是上上周，项目区又出事儿了，还不知道是谁……对了，你知道是谁吗？
“你也不知道啊……就那次，医疗中心的人守口如瓶，一问三不知，特别诡异。本来大家就人心惶惶的，都有人打算辞职了，现在又出了这种怪事。”
“大家现在都吓坏了，尤其是财务和后勤，都在传赵主任身上挖出了大案子，据说是十位数的那种！说不掉上几十颗脑袋，上面已经没法交代了。过去和赵主任走得近的，一个都别想跑！”
乔木有些哭笑不得，但又理解这些人面对未知与威胁时的惊慌失措。
换成前世的自己……不，哪怕是这一世的自己，面对足以毁掉自己一生的危机，还完全搞不清状况，表现恐怕也不会比他们更好。
他已经得到了自己想要的信息，但还是继续有一搭没一搭地和小姐姐聊着。
对方每天就对着一个除了面试者，永远不会有人来咨询业务的前台，实在是无聊疯了。
按对方的说法，那些同事最晚是周三被带走的，但除名的通知却是五天后的今天才下达的。
其中的时间差，会不会意味着，总部已经做过筛选了？
照这么说，大同分部，真的是全军覆没了？
这也太惨了点儿吧？难不成真的如小姐姐所言，是大型水逆？
大同分部的变故让乔木如鲠在喉。但他知道，真正让他介怀的，不是公司的“清洗”，而是那些悄无声息就被调包的“同事”。
如果不是他完成培训后自信心爆棚吃饱了撑的满足自己的好奇心，他永远也不会发现其中的秘密，而那些所谓的“同事”，就会悄无声息地潜伏在他生活、工作的地方，甚至和他成为朋友。
这些定时炸弹，必然会在某一天，在他毫无防备的情况下被引爆，将他，和他在乎的人，一起炸个粉身碎骨。
对他而言，这个世界虽然有主神，但这个主神怎么看都是一副人畜无害的弱鸡样，他虽然有危机感，但其实也还好。
即使项目中危机重重，那也是他自己选的。他完全可以不去执行战斗类项目。毕竟战斗类项目其实只是少数，和平，才是文艺作品的主流。就算不战斗，他也能混得如鱼得水的同时，还人畜无害。
但现在一切都被颠覆了。危险，就在他身边，他甚至无力做出区别和判断，更不用提预警和避险了。
那种“睡觉都要睁一只眼”的朝不保夕的生活，那些饱含恶意的敌人，竟然不知不觉出现在了现实之中，出现在他的周围。
安全区就这么消失了，项目和现实，还有什么区别？
恐怕唯一的区别就是明面上的危险和水面下的杀机罢了。
他突然觉得：自己亟需一场高质量的心理疏导。
……
两天后，乔木就收到了部门群中的消息。
一个ID【康泰】的陌生人，不知什么时候出现在群中。
“大家好，我叫杨海龙，是咱们分部新来的主任。明天不忙的话，大家一起见个面，相互认识一下，如何？不方便的话也没关系，先紧着重要的事情来。”
这个群的人数终于回升至四人了。乔木突然有些感慨：还好徐副主任撑住了，撑到了新主任走马上任。不然他要是也没了，这群就自动解散了……
那乐子就大了。恐怕未来几年内，大同分部都将成为全国兄弟分部的笑谈。
不过哪怕是现在，大同分部大概率也是全国第一惨了。他要是截个群人数的图发论坛上，依然能让分部登上论坛热搜榜。
杨主任发完言，估计早就捧着手机等待的孙朝阳立刻回了个【OK】，又补了句“保证准时！”
想来他是觉得，反正就剩这四个了，也没必要玩儿什么矜持了。
但乔木也是这么认为的，随手跟了个“收到，会准时的”，就将手机扔到一边，顶着队友的冷嘲热讽，重开一局卡丁车团队赛。
周四早晨，他就在五楼会议室见到了新来的杨主任。
除了自成体系，一向不掺和分部事务的康复中心员工，也就是那群白大褂们，整个分部的人都到齐了。
最让乔木意外的是，失踪许久的徐副主任也出现了，而且看上去状态还挺好，似乎还胖了一圈。
不过也有可能是换季浮肿。
杨主任看着三十大几、四十出头，一头毫无特色的板寸。整个人胖胖的，但又不显得肥硕。脸上总是乐呵呵的，看着很亲近也很喜庆。
他的穿着也很随意。与前任赵主任那种无时无刻的干部姿态不同，他无论长相气质还是仪表装扮，都属于陆仁甲的那种。
在他的自我介绍中，他也是大同分部出身，一路做到副主任级别后，被一纸调令调去内蒙巴彦淖尔，这次又被调回来担任大同分部的主任。
在座的人中，徐副主任、财务经理孙姐和公关经理杨哥都和他共事过。
人事经理方姐还套近乎地说自己也算和他共事过，只不过自己当时还只是试用工，入职不到一周，他就高升了。
杨主任闻言，还饶有兴致地和对方聊起她当时的上司。
看得出来，他是那种亲和的类型，会议开始的谨慎和紧张，不知不觉间就被他驱散了。
闲聊结束，自然就要步入正题，杨主任咳嗽两声算是告知后，也换上了一副严肃的面孔。
“咱们都清楚，咱们分部正处在无比艰难的严冬之中。越是如此，咱们就越要团结起来，一起熬过去。我确信，我也请大家相信，只要咱们熬过这个寒冬，春天就一定会到来！”
这个调门起得很不错，是鼓舞而非批评，算是个很好的信号。
所有人立刻噼里啪啦一通鼓掌，算是对对方嘴下留情的回报。
杨主任双手下按控场，止住掌声后又说：“首先，赵开兴的事情大家都知道。咱们自己人关上门说自己话，这事儿就是一笔烂账。上面真要细究，别说咱们，省部领导也讨不着好。”
会议室里一片寂静，所有人就连呼吸都放轻放缓了，生怕吵到正在说众人最关心之事的杨主任。
“所以我昨天和上面领导通了话，跟他详细阐述了咱们分部当前所面临的困境。”在众人关切的目光中，他继续不急不缓地讲着。
“上面领导对咱们的情况很重视，对咱们的工作也很支持。他明确告诉我，赵开兴的事情，到此为止了！彻底结束了！没有后续了！”最后三个短句，他的语气强烈而又热烈。
这一次，掌声如雷，很多人，包括孙姐在内，鼓掌鼓得手心都红彤彤的，却依旧没有停下，反而是一脸的激动，看向杨主任的目光中也满是热切。
毕竟四起的谣言都在传总部要秋后算账，而且算账的力度极大，那边事业部被一口气清空也是明摆着的事实，由不得他们不信。
这种情况下，但凡在大同分部待够两三年的，谁敢拍着胸脯说自己一尘不染？
就是他乔木，把他报销的发票翻出来过一遍，也能找出不少问题，上面也都有赵主任的签字。
报销单据问题这么明显，他还都签字了，你敢说你们之间没什么？
这种恐慌氛围之下，就更不用说再上面的部门经理了，肯定是人人自危。
赵主任的事情其实早就结束了，总部从一开始也没打算追究到底。之前的“清洗”，其实和赵主任没有半毛钱关系。
但这事儿，总部肯定不能明着说，只能保持沉默。这才导致整个分部惶惶不可终日。
乔木意识到，无论杨主任是否知道这次“清洗”的内幕，他都敏锐地察觉到了分部众人的恐慌心理，并成功利用信息差，仅仅动了动嘴皮子，就将本不存在的功劳，硬是揽到了自己身上。
这一手相当漂亮，不仅上任第一天就赢得了下面人的人心，还顺便暗示了自己的背景，有效震慑了个别心怀不轨的人。
而且这一手还没什么副作用。
就算有人发现真相，又如何？他只是吹个牛而已，吹牛犯法？你还能用这件事让他名誉扫地或卷铺盖走人不成？
再说了，你怎么知道人家没给领导打电话？你怎么知道人家给哪个领导打电话？
说不定人家真的打了，是给工会主席打的。
说不定工会主席确实说过：“我听说这事儿不是结了吗？怎么还有人问？”人家如实转述领导的说法，是你自己理解错了，你怎么能怪人家呢？
即使只有杨主任一人在讲话，大家也能感受到，会议室中的气氛越来越活跃、越来越轻松了。
“……一个分部的好坏，关键还在事业部。现在咱们事业部算是瘫痪了，不过别担心，”杨主任继续讲话，“我已经向总部和省部申请加大对咱们分部重建的支持力度！”
“不用等到明年，下半年开始，总部和省部会为咱们额外划拨一笔经费，并批准新的招聘计划、加派一批面试官，提升新人的培养能力。
“此外，其他部门，总部也会临时派驻一支由多部门精英组成的指导小组，对咱们进行业务培训。”
他停顿片刻，让众人吸收消化这个消息，这才又乐呵呵地说：“当然啦，人家是总部来的精英，这次是来做老师的，不是来做短工的。所以人家只负责培训，具体工作还要咱们自己抓起来，大家可别想着偷懒啊。”
所有人，无论是听懂的还是没听懂的，都跟着哈哈大笑。听懂的自然笑得开心，没听懂的也笑得捧场。
乔木躲在人群最后面，咂么着嘴品着，这番话还是有点水平的。
我不是两袖清风、白衣上任，我是带着帽子和票子来的。想升职加薪的就跟我走。
担心做不好？没事儿，我还给你们请了老师。而且不用担心，老师们不和你们抢功。
大家放心大胆跟着我走就是了！
蜜枣喂到嘴里了，接下来自然要亮一亮大棒。
杨主任对现场气氛很满意，这次没再控场，等大家实在笑不动了，才咳嗽两声，表情再次严肃起来。
“不过我这个人，有什么丑话都是说在前面的。重建工作肯定是困难重重，未来相当一段时间内，我们都会很忙、很累。但老话永远不过时，没有付出哪来的收获？
“想要有所作为，就要能吃苦。不仅要吃苦，更要进步、要成长、要做出成绩！不能吃苦、不能进步、做不出成绩的，我自然不允许他们藏在队伍里混日子！
“我把话撂这儿：你们谁要是觉得现在的日子挺好，知足了，我完全理解，也不为难你们。会后私下和我说一声，之后安排工作我就把你跳过去。
“也别有心理负担，毕竟强扭的瓜不甜。当然了，往后的功劳和奖励，肯定也没你的份儿，你也别觍着脸找我说请，小心我啐你一脸。
“拼搏的过程中，谁要是受不了了，或者有别的重要的事情了，随时都能退出，完全没问题。我也不会让你们调岗、走人之类的，那没意思。
“但谁要是藏在队伍里浑水摸鱼、鱼目混珠，那就别怪我不客气了。因为这种行为，是在占我们大家的便宜。哦，我们拼死拼活，到头来你坐享其成？没门儿！”
见大家同样满脸严肃，一脸的认同，他的脸上又浮起乐呵呵的笑容：“当然了，谁要是看见别人辛勤付出、有所收获，又羡慕了，随时可以来找我，重新加入我们的队伍。我绝对欢迎，而且保证一视同仁！”
如雷的掌声穿透了会议室的玻璃幕墙，响彻整个楼层。