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第029章舌战莲花极致的分析(第二更)

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    “小杜,说说你的看法吧!”孙东东带着杜凡回到人力资源办公室后,笑着问道。

    杜凡眯了眯眼睛,组织一下语言后,出生问道:“孙先生,刚才您和我现在这些策划团队全是以前的一些大学生对不对?”

    孙东东的点点头,说道:“是的!有什么问题吗?”

    清了清嗓子,杜凡才正式开始说道:“孙先生,按照您刚才和我说的这些,以及海德集团的简介,我看出了一个特点!”

    孙东东饶有兴趣的看了一眼杜凡,道:“什么特点?”

    杜凡自信的一笑,说道:“那就是很多人都是大学生,就一点来说,我想相信孙先生您当时也是一位大学毕业的学生,所以您才对像我们这些即将毕业的大学生格外的感兴趣,不知道我说的对不对?”

    “嗯,你继续说!”孙东东又打了手势。

    轻咳一声,杜凡说道:“那好,既然是这样,我相信海德集团以后,也继续会去招收那些毕业的大学生,给他们就业的机会,而且刚才您也说了,咱们海德集团是尊重每一个人的,公平竞争,我相信这也是对的!”

    听着杜凡的话,孙东东点着头,却是没有说话。

    看了一眼孙东东,杜凡继续道:“我相信海德集团的老总是很有远见和卓识的,他能想出这样的一个让大学生努力工作和表现自己的办法,就不是一般人能够做的出来的,这其实是需要很大的魄力,孙先生您也知道,我是学习的管理,所以对这一方面比较了解!”

    “嗯,是的,而且你的成绩还是十分的优秀!”孙东东赞扬了一句。

    杜凡不好意思一笑,继续道:“我认为,海德集团的总裁,肯定是想培养属于的自己的人才链接,好让自己的集团能够紧跟时代的不发,我刚才也看仔细的看了一下简介。”

    “发现在咱们海德集团涉猎的项目非常的多,包括房地产、运输,进出口贸易、以及遍布全国各地的零售商、大型购物超市等等这一切,都能充分的说明现在海德集团处于一个蒸蒸日上的轨道中!”

    “是的!”孙东东也是十分赞同杜凡的这一个观点。

    杜凡继续说道:“可是,孙先生就像您所说的,这些策划营销团队,全部是通过激烈而有公平的竞争来参与进去的,那不知道海德集团公司的总裁有没考虑过一个问题!”

    “什么问题?”孙东东急忙问道。

    “孙先生,希望我接下来的话,说出来,您不要生气!”杜凡先给孙东东打了一个预防针。

    “小杜没关系你说!”孙东东给杜凡吃了一颗定心丸。

    杜凡正色道:“不知,如果咱们海德集团发生了危机,被别人挖墙脚怎么办?可能您会说,没关系啊,我们可以出更高的薪水来给他们,或者培养更多的大学生人才出来!”

    “嗯!”孙东东点了点头,显然杜凡给出的答案,正是他心中所想的,而且不光他这么想,就连那些员工们,领导们都这么想。

    “果然还是思维定势!”杜凡心中暗叹一声。

    其实这也不能怪海德集团的总裁,毕竟他一个人创作出的这种竞争上岗的模式,是非常成功的,可是智者千虑,必有一失!或许曾经有人想到过和杜凡一样的想法,可是看到海德蒸蒸日上的业绩和越来越大的轨道,就把这个心思压在心里。

    “说白了,这就是一种侥幸心理!”

    “可是孙先生,不知您有没有想过,要是您的对手一下把您的团队都给挖走了呢?您想过怎么解决这个问题吗?”杜凡抛出手中的重磅炸弹。

    “这个……”孙东东一惊,他还真的没有想到过。

    不过他也没有把这件事放在心上,海德集团这么有钱,工资待遇这么优厚,他而且他又对下属非常的不错,他不相信那些下属会离开自己的集团。

    “孙先生,我给您举个例子,在2003年,欧洲一家上市公司,一夜之间,管理层,营销团队,全部被人对手给挖走,只剩下一个总裁和全公司的员工,无奈之下,那家公司宣布了倒闭,因为他没有时间再去整合和发掘那些人才。”杜凡给孙东东讲了一个例子。

    “这种事情应该,应该不会发生在海德吧!”孙东东的额头上已经微微冒出了一丝冷汗。

    看着孙东东的反应,杜凡知道自己的话,已经打动了孙东东,杜凡更是自信的说道:‘孙先生,咱们不说别的,单说如果那些营销团队,被人重金挖走之后,对集团产生的反应,我问您,咱们海德集团招聘进来的大学生,需要多久才能真正的融入营销团队里面去?““两年!”孙东东想也没想就直接给出了答案,随后道:“如果有那些天赋十分出众的人才,只需要一年!”

    “嗯!”杜凡点了点头,表示自己已经知道,随后接着说道:“我相信,孙先生说的两年,是从一个大学生毕业进入公司而且专业对口的情况下,对不对孙先生?”

    “是的!”孙东东点了点头。

    解释道:“现在有很多大学生学的专业和咱们海德集团需要的人才是不对口,所以还需要重新培养,所以这个时间就会更长大概需要三年!”

    杜凡也没有想到,一个专业不对口,会需要这么长时间才能真正的团队里面去。

    “那么这个问题就更加严重了!”

    “嗯!”杜凡点点头道:“而且还需要和团队熟练的配合起来,这个时间那就会更长!”

    “嗯,是的!”孙东东没有想到,杜凡会把事情的分析的这么透彻,现在他已经忘记了,自己仅仅只是给杜凡出了一个面试题而已。

    “孙先生,难道贵公司就没有人提出过这样的观点吗?”杜凡心中很是纳闷和不解,他不相信一个业务做得这么大的集团,会满意看出这个弊端。

    孙东东有些苦涩摇了摇头,心中暗叹一声:“有过,可是看到这么蒸蒸日上的集团,又都给暂时忽略了过了!”

    “果然!”看着孙东东摇头,杜凡就知道曾经有人说过这样的话。

    “孙先生,如果说,我说的问题出现了,就是贵集团的营销团队被人给全部挖走了,您准备怎么办?”杜凡继续往外抛着炸弹。

    “这个……!”孙东东一下被杜凡给炸的有些发懵,他真的还没有想过。

    不禁出声问道杜凡:“那我该怎么办?”

    杜凡没有注意到孙东东的话已经从集团变成了我。

    “孙先生,如果贵集团的总裁和高层在不采取办法的话,我相信这一天,贵集团迟早会面对的!”杜凡又是一记重磅炸弹。

    “哪有什么办法吗?”孙东东有些着急,他也不是学管理和经济出身,所以也想不到解决问题的办法,只能现场求助于杜凡。

    杜凡看着孙东东有些着急的样子,笑了笑说道:“孙先生,您别着急,我说的这一切仅仅只是猜测和臆想,您不用放在身上的!”

    “噢,不不不,小杜你说的这些话很有深度,那你有没解决这个问题的办法?”孙东东显然没有把杜凡说的事情当成一种猜测和臆想,而是已经意识到了这个问题的严重。

    看着孙东东认真的样子,杜凡说道:“其实这个问题很好解决,孙先生!”

    “噢,怎么解决?”孙东东连忙问道。

    “其实现在在国外有很多专门做营销策划的团队,他们的团队意识和操作以及方案全都是国际一流的,孙先生您可以和您的总裁或者是高层领导直接反应这一情况,让他们去接触那些国际上的操作团队,把他们全部聘用过来,直接帮助你们,签订国际合约!”杜凡说出了解决问题的办法。

    “可是他们……”孙东东心中有些不放心。

    杜凡一笑,说道:“孙先生,我知道您担心他们到时候不会履行合约上的内容,但是您放心他们都是非常精锐的团队,在国际上都很有知名度和信誉,而且如果他们违约了,将会面对牢狱之灾,所以您放心!”

    “那我们海德集团原本的营销策划策划团队,该怎么解决呢?”孙东东又问出了一个后续需要着手解决的问题。

    杜凡笑了笑,说道:“海德集团这么大的一个公司,我想肯定会有许多适合那些人才的岗位,只是他们心理上的落差,就要好好开导一翻了,如果因为把国际上的策划营销团队请来,原本的那些员工们却走了,那就真的得不偿失啦,人才到哪里都是会发光的,您说对不对孙先生?”

    “好,就按你说的办!”此时孙东东也想起来,自己这仅仅只是给杜凡出的一个面试题而已,没有想到,却是给自己带来这么大的帮助。

    “一定要把这个人留住!”孙东东心里下定了决心。

    “孙先生时间不早了,我也该回去了!”杜凡看了看办公室内悬挂的中标后,站起来就准备向孙东东告辞。

    “小杜,别走了一起吃饭吧,我待好好感谢,感谢你啊!”孙东东面对着已经解决的问题十分的开心,话也是说的十分真诚。

    “不了,孙先生,我回去吃就好了,您留步吧!”杜凡说完就打开办公室的门走了出去。

    就在杜凡走出后不久,孙东东那拨通了一个电话,说道:“李秘书,通知集团的高层领导开会,明天早上的会议必须全部参加!”孙东东的话说的十分的严厉。

    “是,总裁,我马上就去通知……”

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