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第133章 公司贪腐窝案

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    2月13日,星火研究中心正式拆分完成。

    财务部经理鲁冰来到周宇的办公室,他把资料递给周宇汇报道:“周总,星火研究中心财务已经彻底清查完成,各项支出记录详细,账面收支与实际收支完全相符。

    但我发现一个奇怪的现象,有一个费用异常高昂,占据整体费用的十分之一,它是除了科研人员工资之外,占比最高的单项。”

    周宇好奇询问道:“是哪一个单项支出,它占比能达到十分之一,耗资这么恐怖。”

    “周总,这个项目是实验耗材回收处理。”鲁冰一脸得意,他总算是抓到这帮人的把柄。

    周宇脸上流露出笑意,给鲁冰解释道:“这个费用很正常,它站十分之一真的不多。

    有的实验耗材可以方便处理,有的需要进行特殊处理。

    如果是小的单位,他们都统一外包给资源回收公司,这些资源回收公司要价非常便宜,按吨进行回收废液与废物。

    但他们的处理方式简单粗暴,把这些可能危害性非常大的东西,直接找偏僻的农村进行填埋。

    我们公司作为一个有责任感的企业,当然不能像某些同行这么做,我们找的都是行内顶尖的回收公司,他们会对废水与废物进行无害化处理,唯一的代价就是贵。”

    科研废物回收是一个非常麻烦的工作,真要无害化回收需要做很多准备工作。

    星火科技资本雄厚,可以直接交给专业的公司处理,周宇是绝不能省下这点钱,让它造成非常严重的后果,有多少公司都是栽在这种细节问题处理上。

    “周总,这可是近百亿的资金,哪怕我们自己研发无害化处理技术,这些资金都够了。

    我没有发现这个问题可以让它继续存在,我发现这个问题就一定要建议你。”

    周宇听到鲁冰的建议,直接愣住了,自己陷入了思维盲点。

    以前在学校实验室时,了解过废物回收的价格,认为十分之一是正常现象。

    但他只考虑了常规占比,而忘记思考总量,这不是几百万的简单小事,而是近百亿元。

    这个价格哪怕是处理核废料,都用不了这么高昂的资金。

    这么简单明了的事情他因为太忙没有注意到,研发中心的管理层怎么没有想到。

    “湘华,彻查这个事情。”周宇感觉事情可能远超乎他意料,他立刻吩咐道。

    这件事情很可能是一个连环贪腐窝案,近百亿的资金被蛀虫们侵吞。

    他同时命令王剑通知公司的监察部门,对这个事情进行彻查。

    星火科技所有的东西都有迹可循,在湘华和专家团队的配合下,事情很快搞清楚,结果送到周宇的桌面上。

    “这些榆木脑袋的理科男。”周宇无奈的说道。

    果然是窝案,蛀虫们通过分批处理科研废物,每一次资金都不多,就没有引起研发中心最高管理层的注意。

    他立刻让公司报警,抓捕这些内外勾结,贪污公司30亿资金的蛀虫,涉案人数高达578人。

    雄安新区经侦警察快速反应,根据星火科技提供的证据,直接把相关人员带走。

    研发中心负责废物回收相关工作的人,没有一个是清白,所有人都参与在这个链条中,其中有人甚至是公司是13级员工,享受配股的中层领导。

    这些也能欺上瞒下,绝对不是以前研发中心几个管理人员就能实现得了。

    它几乎涉及到星火科技所有部门,财务部、法务部、采购部、招标部都有主要领导涉案。

    这是星火科技成立以来最大的窝案,也让周宇认识到只靠人工智能管理公司,根本无法让公司真正的干净。

    公司的主体是人,人都是有,是道德法律规章制度把他约束起来。

    只要存在监管漏洞,又有庞大的利益存在,总会有人铤而走险。

    星火科技还是要继续完善公司制度,建立行之有效的审核监察制度。

    警察带走那么多人,有的人还是大家非常熟识的人,刚才还有说有笑,眨眼之间就被警察铐走。

    星火科技员工情绪也产生很大的波动,各个公司和主管部门相继出手安抚,公布事实的真相,才安抚好员工的情绪。

    星火科研中心管理层会议,周宇在台上背着手来回走动,恨铁不成钢的说道:“你们这些人,竟然能让手底下小兵给架空,瞒着你们给公司造成这么严重的损失。”

    这件事情就是小官大腐的典型,负责管理废物回收的人联合起来,通过吃回扣等方式,与回收公司联合哄抬物价。

    于振峰有些纠结的说道:“周总,可能是那时事情太多,我真没注意到这个现象。再说每次处理的费用都不高,谁能有心思关注这事。”

    “别说事情多,你就是闲着也注意不到,还是我的错,让你们走上管理岗位,这不是让旱鸭子下水捕鱼,资源完全错位了。

    你们以后只负责科研方面的管理,行政工作我会另派人接管。”

    周宇有些自嘲的说道,这个不怪其他人,就是他的过错。

    让科学家负责管理行政工作,这真的是外行领导内行,他们被架空也就不稀奇。

    以为有湘华监控就万无一失,却没想到人类的随机应变程度,怎么能使机器可以完全监控。

    黄可被叫到周宇办公室,他还有些发懵,自己在星火智能公司做的很好,也没有出现什么过错。

    刚才一排警车压走那么多人,这一幕真的好吓人。

    周宇看着黄可,他是公司第1次扩张时的第1批员工,也算是老员工。

    他从一个程序员走到管理层,又在管理层干得非常出色,辅助张云强管理星火智能公司,所有工作都完美完成,没有出现差错。

    周宇看到他有些紧张,凭借他这段时间学到的心理学知识,黄可应该对刚才的那一幕感到恐惧。

    “黄可,你不要紧张,我想问你想不想去科研中心工作。”周宇语气柔和的询问道。

    黄可先是愣了一下,没想到公司要派他去科研中心,马上反应过来说道:“周总认为我适合哪个工作,我就去做哪个工作,我绝对会做好周总安排的工作。

    但一般性工作我能胜任,要是研究什么东西,那我可真是弄不了,还不如回去写代码。”

    周宇立刻告知他即将任职的工作。

    “公司发生这么大事情,你也应该有所了解,科研中心的科学家们不太适合管理行政事务,我准备让你当科研中心的大管家,来管理科研中心各个研究所的行政事务安排,把科学家从繁重的杂务中解脱出来。”

    黄可眼睛一亮,自己这是升职了,怎么也算公司重要一个部门,某一方面的一把手。

    他立刻点头答应道:“请周总放心,我经过星火智能公司的锻炼,行政工作难不倒我,一定让科研中心以最快速度恢复正常工作,把科研中心行政事务管理好。”

    周宇很满意黄可的表态,说道:“你尽快交接职务,立刻去科研中心上任。”

    黄可走出办公室,周宇依然要为这件事情收尾,他给所有员工开放员工建议系统,只要反馈有价值的建议,就给予相应的奖励,享受奖金和优先提拔的待遇。

    周宇还加大公司监管部门的编制和权限,同时认识到湘华需要处理的事情太多。

    他把湘华处理公司业务的权限交给小蜜,同时为了方便交流,给小蜜增加语音和设定新的形象。

    只有小蜜才能根据各种场景,随时给自己编写相应的软件功能,能解决任何偶发事情。

    一个穿着很有现代感的汉服,梳着两条小辫,手中拿着糖葫芦正在吃的豆蔻女孩形象浮现在他面前。

    小蜜用她脆生生的萝莉音说道:“你让蒋微微联系的逻辑学专家魏天鹏已经来到公司前台。”

    “魏大叔来了,我就能正式建立星火科技基础科学研究院。”周宇欣喜的说道。