第323章 人事主管陈飞
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云梦和蒋燕今天确实是有够忙的，连午饭也是叫的外卖，匆匆解决的。
趁着两人吃饭的时间，陈飞便是将上午招聘的情况跟两人详细的汇报了一下，将杜莹莹的详细记录交给了两人看了一下。
艾雅顿时大力的赞赏着陈飞：“可以嘛陈飞，本来只是叫你过去帮个忙，没想到你倒是完全能够胜任HR的工作嘛。”
“现在我们走多元化的发展，几个部门都要扩充，公司的人员编制也要扩充好几倍，人事部门肯定也要扩充一下才行的。”
“陈飞，这几天过来应聘的人都应该非常的多的，还是你辛苦一下吧，我和梦梦这边实在是腾不出手来。”
“要做的事情，真的是太多了，我们都恨不得多分出几只手来。”
行吧，反正闲着也是闲着，陈飞倒是爽快的答应了下来。
艾雅把杜莹莹暂时的抽调了过来，由她来发布招聘的信息，并通知人员过来应聘。
但让陈飞这么白干也不合适啊。
艾雅心中一动，对云梦道：“梦梦，我看要不让陈飞在我们公司任个职吧，他暂时不是没有工作嘛。”
“最近公司也忙，正是极缺人手的时候，人事部门又是特别重要的部门，如果有陈飞来把关的话，我们也会放心很多的。”
“要不然，让他天天白帮忙，也很不合适的。”
“而且人事部也正好要扩充，要成立真正的人事部。所以，要不然的话，让陈飞当人事部长吧。”
“也给他按公司统一的薪酬制度来放薪水，这也算是肥水不流外人田了。”
这其实也是一件好事，毕竟吧你说把陈飞一个人扔家里，好像也不太合适。
把他带公司来吧，如果不给他找点事做，他也闲的慌。
让他帮公司做事吧，如果不在公司任职，那也是白帮忙，确实也不太合适。
所以，云梦也是愿意的，只不过她也不清楚陈飞的意愿，倒是没有替陈飞来做这个决定。
“只要云梦不介意的话，我是可以的啊，这样我也能够天天陪着云梦来公司呢。”
“而且人事主管的职位，应该平常来说还算是比较闲吧？”陈飞撇了下嘴说道。
艾雅点了点头道：“人事平常来说还是比较闲的，事不会很多，也就忙的时候忙一下。”
“如果公司以后员工很多的话，也会比较忙。”
“不过也没事，你就是挂一个名，人事部门会给足配员的，不会让你太忙。”
最后云梦也点头了，于是乎陈飞很神奇般的就当上了公司的人事部主管的位职了。
这让陈飞都不由的一阵暗笑，自己这个幕后的大老板，竟然变成了一名员工了。
原本公司其实没有人事部，只是有一名人事专员负责人事相关的事情，因为公司人员也确实不多嘛，没必要配几个人。
现在公司要走多元化，要扩充几倍的人员，那自然就需要一个正式的人事部门了。
陈飞走马上任，挂上了人员主管的牌子。
原先负责人事的人也不敢有什么意见，毕竟陈飞是公司二老板的老公呢。
别说主管人事了，就是任公司的副总经理，也没有什么啊。
接下来的几天，陈飞就是天天忙着招聘的事情了。
虽然说现在人事部有三个人，但依然是有种忙的晕头转向的感觉。
陈飞做总负责，把最后一道关，所以到了陈飞这里，一切的决策就得由他来定了，就不需要再逞报给艾雅和云梦两人。
云梦和艾雅两人就更忙了，公司各个部门在部署，各种事情在铺开，诸多的计划方案在做。
好在在财务方面，倒是一律得到了廖行长那边开的绿灯，各种要用钱的方案，薪资方案啊等等之类的，就一个字批。
钱不卡，那自然就好办事了。
这年头不就是这样嘛，再难办的事情，只要钱到位了，那就会变得好办了起来了。
再好办的事情，如果没钱的话，那可能都不好办的。
陈飞那边每天负责招聘，由于招人的力度非常的大，所以每天来应聘的都是几十上百个。
但陈飞把关的非常的好，他的原则是宁缺毋滥的，招进来的人，一定要可用才行。
不能说先过来试试，不行再开掉去之类的，先把架子搭起来。
这不是陈飞的行事风格，所以陈飞对招聘的要求，倒还是比较严格的。
在这样的大力度的筛选之下，虽然说来应聘的人数比较多，但是真正能够通过应聘的，也只有一成左右。
忙碌了几天下来，也只招了三十多个人进来，根本远不够组建起向个部门的。
越往后，来应聘的人就越少了。
想要将这几个重要的部门先搭建起来，能够保持接下来的正常运转的话，那保守估计都需要一百名员工来构建起来的。
所以啊，人员的缺口，可谓还是非常的大的。
但是这个时间段吧，并不是社会招聘的很好的时间段，所以想要招人，的确也是比较为难的。
一般来说，刚过完年之后，是社会招聘比较好的时间。
现在已经是深秋快要入冬了，时间上来说，并不太好。
所以，为了这事，陈飞也特意的找到了艾雅和云梦来谈了一下。
“什么？陈飞，让你负责人事部，你这几天下来，就只招进来了三十多个人啊——”
“这么点人，我们新扩充的几个部门，根本都没有办法撑起来啊。”
“我们这边各项的事宜都进展的比较顺利，也比较快的。”
“新的几个部门，必须要能够快点的形成办事能力，慢慢的步入正轨才行啊。”
“否则的话，会拖累我们很多事情的进程的。”
听完陈飞的汇报，艾雅也是有些诧异。
看到第一天陈飞招聘的成果，她还觉得非常的不错呢，觉得陈飞确实是在这方面有点能力的。
但是现在，她有些怀疑，自己是不是弄错了。
只是吧，又不好怪陈飞什么。
陈飞解释道：“来应聘的人确实还是比较多的，只不过大部门都被我刷掉了。”
“那些人，我都觉得不太合适，如果暂时只为了赶进度先招进来看看试试的话，我觉得没有这个必要。”
“如果降低招聘的要求的话，那可能后面要开掉啊，或者出现离职潮啊，对公司各方面影响都不太好的。”
“以现在的劳动法来说，如果我们要开掉一名员工，那可是要支付不少的钱的。”
“如果是出现离职潮的话，那对公司其他员工的冲击力，显然也是会有的。”
“所以，与其后面来应对这些头疼的问题，不如现在就把关严一点，降低这方面的风险。”
听陈飞这么一说，艾雅也倒觉得说的也在理啊。
确实，她现在是有些急了一点，想要快点的将各个部门都搭建起来。
有些问题，她也是没有想到那么多。
艾雅柳眉微皱了一下，道：“可是如果按这样的进度的话，那我们那几个部门恐怕一个月都难完全的搭建好啊。”
“这样的进度，还是太慢了一些的，所以我们还是得想想办法。”
“云梦，你说是不是我们的招聘广告投放的力度小了一点？或者说，我们需要找猎头公司来帮我们的忙？”
云梦摇了摇头道：“应该还是时间节点的问题吧，招聘一般工作岗位，也不需要用到猎头公司了。”
“最多是说各个部门的负责人，可以找猎头公司帮我们物色一下，特别是IT部门的负责人，这个是非常重要的。”
“其他的，倒是用不上如此吧。”
“后勤部，仓库那边发货的人员，要求倒是可以降低一些。”
“其他工作岗位的要求，我觉得也不能够说因为我们现在急得赶进度来刻意的降低的。”
“要组建团队，也一定是需要有战斗力的团队，才能够在工作上发挥的出极重大的作用的。”
“如果没有战斗力的话，那对我们来说，以后可能更麻烦。”
艾雅点了点头，这事，一时让她也有些棘手了起来。
云梦也在想着应对之策，可是她一时也显然没有想到什么好的应对之策了。
陈飞忽然道：“我倒是想到了一个可行之法，你说我们是不是可以去江城大学搞一场校园招聘呢？”
“这个时间点，也应该到了江城大学校园招聘的时候吧？”
校园招聘？
艾雅和云梦两人的目光都同时的看向了陈飞，但是很快两人都是齐摇了摇头。
艾雅道：“陈飞，你说的这个方法肯定是不可取的。”
“第一，江城大学可是我们华夏大地双一流的名牌大学呢，一般来说都是全国各地的大型企业公司去江城大学搞校园招聘。”
“我们公司现在来说，还是比较小的，也没有什么名气，去江城大学搞校园招聘，肯定是没有什么人理会我们的。”
“第二，想在江城大学搞校园招聘，那就必须要得到江城大学校方的支持才行的。”
“据我所知的情况，江城大学对进他们学校开展校园招聘的要求可是非常非常的高的，不是一般的公司有资格踏和进江城大学的大门。”
“第三，江城大学的高材生对薪水的要求都是比较高的，我们公司目前的薪水制度，可是达不到那么高的标准呢。”
“第四，江城大学的学生都需要明年年中才能够毕业，所以暂时就算我们招聘到了一些，也解不了燃眉之急的。”
这些情况陈飞自然也都详细的想过了，他之所以这么说，也自然是有他的考虑的。 针对艾雅的这些问题，陈飞道：“第四点我觉得问题应该是不大的，虽然我没的读过大学，但是据我所知，大四的准毕业生们，上学期其实基本上没有什么课，也就是
要做一做毕业设计之类的罢了。”
“大四的下学期的，都是要去各地实习之类的。”
“甚至不少学校，都要求大四上学期就可以去出实习呢。” “我们公司距离江城大学不算太远，有直达的地铁可以坐，所以如果招聘进来的话，来公司上班，也问题不大的，还是可以协调一二的。”
云梦和蒋燕今天确实是有够忙的，连午饭也是叫的外卖，匆匆解决的。
趁着两人吃饭的时间，陈飞便是将上午招聘的情况跟两人详细的汇报了一下，将杜莹莹的详细记录交给了两人看了一下。
艾雅顿时大力的赞赏着陈飞：“可以嘛陈飞，本来只是叫你过去帮个忙，没想到你倒是完全能够胜任HR的工作嘛。”
“现在我们走多元化的发展，几个部门都要扩充，公司的人员编制也要扩充好几倍，人事部门肯定也要扩充一下才行的。”
“陈飞，这几天过来应聘的人都应该非常的多的，还是你辛苦一下吧，我和梦梦这边实在是腾不出手来。”
“要做的事情，真的是太多了，我们都恨不得多分出几只手来。”
行吧，反正闲着也是闲着，陈飞倒是爽快的答应了下来。
艾雅把杜莹莹暂时的抽调了过来，由她来发布招聘的信息，并通知人员过来应聘。
但让陈飞这么白干也不合适啊。
艾雅心中一动，对云梦道：“梦梦，我看要不让陈飞在我们公司任个职吧，他暂时不是没有工作嘛。”
“最近公司也忙，正是极缺人手的时候，人事部门又是特别重要的部门，如果有陈飞来把关的话，我们也会放心很多的。”
“要不然，让他天天白帮忙，也很不合适的。”
“而且人事部也正好要扩充，要成立真正的人事部。所以，要不然的话，让陈飞当人事部长吧。”
“也给他按公司统一的薪酬制度来放薪水，这也算是肥水不流外人田了。”
这其实也是一件好事，毕竟吧你说把陈飞一个人扔家里，好像也不太合适。
把他带公司来吧，如果不给他找点事做，他也闲的慌。
让他帮公司做事吧，如果不在公司任职，那也是白帮忙，确实也不太合适。
所以，云梦也是愿意的，只不过她也不清楚陈飞的意愿，倒是没有替陈飞来做这个决定。
“只要云梦不介意的话，我是可以的啊，这样我也能够天天陪着云梦来公司呢。”
“而且人事主管的职位，应该平常来说还算是比较闲吧？”陈飞撇了下嘴说道。
艾雅点了点头道：“人事平常来说还是比较闲的，事不会很多，也就忙的时候忙一下。”
“如果公司以后员工很多的话，也会比较忙。”
“不过也没事，你就是挂一个名，人事部门会给足配员的，不会让你太忙。”
最后云梦也点头了，于是乎陈飞很神奇般的就当上了公司的人事部主管的位职了。
这让陈飞都不由的一阵暗笑，自己这个幕后的大老板，竟然变成了一名员工了。
原本公司其实没有人事部，只是有一名人事专员负责人事相关的事情，因为公司人员也确实不多嘛，没必要配几个人。
现在公司要走多元化，要扩充几倍的人员，那自然就需要一个正式的人事部门了。
陈飞走马上任，挂上了人员主管的牌子。
原先负责人事的人也不敢有什么意见，毕竟陈飞是公司二老板的老公呢。
别说主管人事了，就是任公司的副总经理，也没有什么啊。
接下来的几天，陈飞就是天天忙着招聘的事情了。
虽然说现在人事部有三个人，但依然是有种忙的晕头转向的感觉。
陈飞做总负责，把最后一道关，所以到了陈飞这里，一切的决策就得由他来定了，就不需要再逞报给艾雅和云梦两人。
云梦和艾雅两人就更忙了，公司各个部门在部署，各种事情在铺开，诸多的计划方案在做。
好在在财务方面，倒是一律得到了廖行长那边开的绿灯，各种要用钱的方案，薪资方案啊等等之类的，就一个字批。
钱不卡，那自然就好办事了。
这年头不就是这样嘛，再难办的事情，只要钱到位了，那就会变得好办了起来了。
再好办的事情，如果没钱的话，那可能都不好办的。
陈飞那边每天负责招聘，由于招人的力度非常的大，所以每天来应聘的都是几十上百个。
但陈飞把关的非常的好，他的原则是宁缺毋滥的，招进来的人，一定要可用才行。
不能说先过来试试，不行再开掉去之类的，先把架子搭起来。
这不是陈飞的行事风格，所以陈飞对招聘的要求，倒还是比较严格的。
在这样的大力度的筛选之下，虽然说来应聘的人数比较多，但是真正能够通过应聘的，也只有一成左右。
忙碌了几天下来，也只招了三十多个人进来，根本远不够组建起向个部门的。
越往后，来应聘的人就越少了。
想要将这几个重要的部门先搭建起来，能够保持接下来的正常运转的话，那保守估计都需要一百名员工来构建起来的。
所以啊，人员的缺口，可谓还是非常的大的。
但是这个时间段吧，并不是社会招聘的很好的时间段，所以想要招人，的确也是比较为难的。
一般来说，刚过完年之后，是社会招聘比较好的时间。
现在已经是深秋快要入冬了，时间上来说，并不太好。
所以，为了这事，陈飞也特意的找到了艾雅和云梦来谈了一下。
“什么？陈飞，让你负责人事部，你这几天下来，就只招进来了三十多个人啊——”
“这么点人，我们新扩充的几个部门，根本都没有办法撑起来啊。”
“我们这边各项的事宜都进展的比较顺利，也比较快的。”
“新的几个部门，必须要能够快点的形成办事能力，慢慢的步入正轨才行啊。”
“否则的话，会拖累我们很多事情的进程的。”
听完陈飞的汇报，艾雅也是有些诧异。
看到第一天陈飞招聘的成果，她还觉得非常的不错呢，觉得陈飞确实是在这方面有点能力的。
但是现在，她有些怀疑，自己是不是弄错了。
只是吧，又不好怪陈飞什么。
陈飞解释道：“来应聘的人确实还是比较多的，只不过大部门都被我刷掉了。”
“那些人，我都觉得不太合适，如果暂时只为了赶进度先招进来看看试试的话，我觉得没有这个必要。”
“如果降低招聘的要求的话，那可能后面要开掉啊，或者出现离职潮啊，对公司各方面影响都不太好的。”
“以现在的劳动法来说，如果我们要开掉一名员工，那可是要支付不少的钱的。”
“如果是出现离职潮的话，那对公司其他员工的冲击力，显然也是会有的。”
“所以，与其后面来应对这些头疼的问题，不如现在就把关严一点，降低这方面的风险。”
听陈飞这么一说，艾雅也倒觉得说的也在理啊。
确实，她现在是有些急了一点，想要快点的将各个部门都搭建起来。
有些问题，她也是没有想到那么多。
艾雅柳眉微皱了一下，道：“可是如果按这样的进度的话，那我们那几个部门恐怕一个月都难完全的搭建好啊。”
“这样的进度，还是太慢了一些的，所以我们还是得想想办法。”
“云梦，你说是不是我们的招聘广告投放的力度小了一点？或者说，我们需要找猎头公司来帮我们的忙？”
云梦摇了摇头道：“应该还是时间节点的问题吧，招聘一般工作岗位，也不需要用到猎头公司了。”
“最多是说各个部门的负责人，可以找猎头公司帮我们物色一下，特别是IT部门的负责人，这个是非常重要的。”
“其他的，倒是用不上如此吧。”
“后勤部，仓库那边发货的人员，要求倒是可以降低一些。”
“其他工作岗位的要求，我觉得也不能够说因为我们现在急得赶进度来刻意的降低的。”
“要组建团队，也一定是需要有战斗力的团队，才能够在工作上发挥的出极重大的作用的。”
“如果没有战斗力的话，那对我们来说，以后可能更麻烦。”
艾雅点了点头，这事，一时让她也有些棘手了起来。
云梦也在想着应对之策，可是她一时也显然没有想到什么好的应对之策了。
陈飞忽然道：“我倒是想到了一个可行之法，你说我们是不是可以去江城大学搞一场校园招聘呢？”
“这个时间点，也应该到了江城大学校园招聘的时候吧？”
校园招聘？
艾雅和云梦两人的目光都同时的看向了陈飞，但是很快两人都是齐摇了摇头。
艾雅道：“陈飞，你说的这个方法肯定是不可取的。”
“第一，江城大学可是我们华夏大地双一流的名牌大学呢，一般来说都是全国各地的大型企业公司去江城大学搞校园招聘。”
“我们公司现在来说，还是比较小的，也没有什么名气，去江城大学搞校园招聘，肯定是没有什么人理会我们的。”
“第二，想在江城大学搞校园招聘，那就必须要得到江城大学校方的支持才行的。”
“据我所知的情况，江城大学对进他们学校开展校园招聘的要求可是非常非常的高的，不是一般的公司有资格踏和进江城大学的大门。”
“第三，江城大学的高材生对薪水的要求都是比较高的，我们公司目前的薪水制度，可是达不到那么高的标准呢。”
“第四，江城大学的学生都需要明年年中才能够毕业，所以暂时就算我们招聘到了一些，也解不了燃眉之急的。”
这些情况陈飞自然也都详细的想过了，他之所以这么说，也自然是有他的考虑的。 针对艾雅的这些问题，陈飞道：“第四点我觉得问题应该是不大的，虽然我没的读过大学，但是据我所知，大四的准毕业生们，上学期其实基本上没有什么课，也就是
要做一做毕业设计之类的罢了。”
“大四的下学期的，都是要去各地实习之类的。”
“甚至不少学校，都要求大四上学期就可以去出实习呢。” “我们公司距离江城大学不算太远，有直达的地铁可以坐，所以如果招聘进来的话，来公司上班，也问题不大的，还是可以协调一二的。”